城商行資管待遇怎麼樣

⑴ 城商行 股份制銀行有什麼區別

1、城商行和股份制銀行的獨立性是不同的。城商行的獨立性相對弱一點，由於城商行多是由所在地市政府控股，一般都是要聽政府話的。

2、城商行和股份制銀行公司治理架構不同，股份制公司治理架構要完善的多。

3、發展機會：股份制銀行競爭激烈，很培養個人能力。

股份制商業銀行——中信銀行、中國廣大銀行、民生銀行、招商銀行、興業良行、廣發銀行、平安銀行、上海浦發銀行、恆豐銀行、浙商銀行、渤海銀行等。

在國內，銀行中進行創新居多的就是股份制銀行。其中金融市場部、投行部、資管部是最值得進入未來也最有發展的部門，在不同銀行中有著一定的定位差異，但主要做的工作內容是一致的，就是做資產的管理。這一部分將在未來成為股份制商業銀行的發展趨勢。

城商行——北京銀行、天津銀行、河北銀行、包商銀行等。

城商行規模相對股份制銀行是比較小，對當地依賴性比較大，具有地方保護主義色彩，主要以服務當地居民、中小企業為主。隨著目前市場格局的變化，越來越多的城商行正沿著根據地輻射出去，向外延伸。

(1)城商行資管待遇怎麼樣擴展閱讀

12家股份制商業銀行

我國目前一共有12家股份制商業銀行，主要包括：招商銀行、光大銀行、廣發銀行、浦發銀行、民生銀行、中信銀行、興業銀行、華夏銀行、浙商銀行、平安銀行、恆豐銀行、渤海銀行。

1、薪資待遇：股份制商業銀行薪資水平較好，要高於五大行，但是要根據個人的業務能力而定，薪資差距較大。

2、工作壓力：近幾年其他股份制商業銀行發展勢頭強勁，員工薪資也要高於五大行，而工作壓力較國有五大行就更具挑戰性，正因如此其他股份制商業銀行的發展空間自然也大一些。

3、發展機會：股份制商業銀行競爭激烈，弱肉強食，很培養個人能力，對於個人的成長很有幫助。

參考資料：網路——股份制銀行

⑵ 考農商行的待遇是怎麼樣的

沒考過農商行，都是省內統一考試的，我以前問過學信學院的老師說是農商行的待遇不錯，一進去一個月就能有5000左右的樣子，第二年還會漲工資，福利待遇也不錯

⑶ 政策性銀行的福利待遇怎麼樣

三個政策性銀行的待遇總體來說差不多，正常情況下普通正式員工年收入在8萬左右。國開行工資稍高，農發行福利稍好，進出口平均點。下面跟著小編看一看三家銀行到底有什麼區別吧。
國開發銀行。國開行轉正以後，在省級行最少工資加獎金要在12萬以上，除此以外每月有1千以上的住房補貼，根據各省情況不同會有所增加，我說的是最低的省份，然後每月有180元的電話卡，還會有福利房的待遇，住房公基金每月個人加單位3000左右，平時年節基本是千元的購物卡，電影票什麼的都會發，日常用品幾乎不用買，出差補助每天200左右。
進出口銀行。如果是應屆本科生，試用期為一年，應屆研究生為半年，試用期工資是4500左右。年終獎不到一萬，大家可以忽略不記，比較奇怪的是本科生和研究生在試用期的工資基本沒區別，另外對於京外生源口行提供三年的宿舍，每月好像就扣50塊。
農業發展銀行。農發行的工資比商業銀行和同級別國企(同級別是指世界500強)工資低，但比一般事業單位(效益特別好的事業單位當然比不上，但這類事業單位占極少數)和公務員工資高。

⑷ 城商行的待遇怎麼樣啊像鄭州銀行、洛陽銀行這類的

銀行的待遇還可以的，一般年薪能拿十萬以上

⑸ 股份制銀行和城商行、農商行分別有什麼區別

► TOP1：政策性銀行

政策銀行相對商業銀行而言，政策性銀行沒有存款指標壓力，對於一般的員工也不需要用自己的渠道去拉貸款，業務大多還是自己找上門來的，相對心態會比較輕松，上下班也相對規律，可以兼顧工作生活。

政策性銀行晉升需要一定的年齡資歷，但是隨著大量老員工的退休，政策性銀行對於年輕力量需求還是比較大的，新生代力量有望進入中層幹部崗位。

⑹ 在銀行工作到底怎麼樣

17家銀行曬出**工資單！同是銀行人，差距咋這么大？ 2017年05月09日

近日，中國17家銀行**工資單被披露……從披露的17家銀行年報來看，相比2015年，2016年這17家銀行的員工共減少了8540名，減幅僅有0.39%，非常有限。而薪酬則是有增無減，上述17家銀行去年員工薪酬總支出達到2020.8億元，上升0.7%。2016年「**好僱主」的頭名被招行奪得，平均年薪上漲近10萬，人均年薪達到45.14萬元，成功取代2015年的平安銀行。

隨後是錦龍證券、國海證券、興業證券、華泰證券、東方證券、廣發證券、西南證券、國信證券，這幾家券商人均薪酬都在50萬元以上。而**的是華安證券，人均薪酬為19.56萬元。

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⑺ 山東省城市商業銀行合作聯盟有限公司待遇怎麼樣

剛成立不久，是山東省銀監會組織成立的，主要為山東省下邊的城商行做系統支持。福利不錯，但是人力較爛（鄙視他們人力）。

⑻ 我馬上就要找工作了,城商行和四大之間哪個選擇更好

首先你提到的的城商行和四大，工資都很高的，但共同點都是很累，特別是安永，加班非常多，壓力也很大，這年頭，做什麼不累啊！一般來說，正式工和勞務派遣（你所謂的勞工合同員工指的是這個吧？）的員工在工資方面相差不太多，可能是待遇有區別，這要看不同企業。正式工和勞務派遣員工的房補和住房公積金百分點可能不一樣，社保可能也不一樣吧，你可以打對方的電話咨詢一下嘛。