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振輝化纖工資待遇

發布時間: 2021-03-12 05:22:02

㈠ 招人嗎工資待遇如何

去相關的招聘網站搜索你要找的職位,上面會有相關待遇介紹,一般市場價格大概都會在一定的范圍。
每個公司都差不多。

㈡ 該公司工資待遇怎麼樣

大家都安靜地在工作,說明待遇是可以的。

㈢ 旭創科技現在的工資待遇是怎樣

這個公司目前的工資待遇還可以,很多人都會反饋,還是很不錯的一家公司的。

㈣ 在裡面上班怎麼樣,工資待遇如何

解答,

其實嘛,每個人都有每個人的感想,

感受都是不一樣的,

自己的感受一下比較好,

別人的感受可能是忽悠人喲,

我感覺工資待遇是非常好的,

但是嘛,記得自己感覺一下。

㈤ 這個工資待遇怎麼樣啊

這是面試官一般的套路,建議你別去,套路滿滿呀。面試的一般都這么回說,尤其是汽貿行答業房產行業更是套路滿滿,三年後才給交五險一金?確定不是開玩笑嗎?現在法律明文規定試用期不能超過6個月,也就是說6個月後必須交五險,不然是可以告他的,而且一個月工資兩千左右,是底薪嗎,如果沒有提成的話工資太少了,四五線城市的工資也不止這點,你的年齡說實話不算小,換份熟悉的工作吧,怎麼著也比這種靠天吃飯強。

㈥ 東睦新材料集團股份有限公司工資待遇怎麼樣謝謝!

從某種意義上來講呢,你算是沒有工作經驗的人員,一般也就是從事最基礎的工作,工資待遇一般。還有你這個公司我雖然沒有去過,但還是要看你從事什麼樣的會計工作,如果是總公司的,並且是在財務部門,待遇還可以以,在當地應該是中上了吧,相對於應屆生

㈦ 中國南玻集團怎麼樣工資待遇

如果你是個正直的人,或者是一個老實的人,那你就別去了,這個單位的企業版文化不適合你這樣的 ,如果權你感覺你很會玩陰謀,那你就去試試看,南玻是個大水坑,進去就濕漉了,要麼踩人上來,要麼淹死,銷售工程師,說的就是名字好聽,實際上就是業務員,剛參加工作回去工廠培訓一段時間,說白了,就是去做免費的勞動力,和民工干一樣的活,你熬過去了,就會分到下面的銷售部,乾的最多的就是去掃樓,也就是每天帶著本子到處走,看看哪裡有開工的工地,收集甲方信息,然後找甲方談,求著人買玻璃,一般好的地方和工程都讓老員工占據了,你去了就靠自己開發,一二年不開單正常,每個月基本工資。還得小心地下的人使壞,或者領導勾心鬥角的把你給牽連了。我的一個師兄在裡面干過,掃樓的時候,每天走50000多步,累的要死,最後馬上要做單的時候被因為領導相互斗,他站錯隊被開除了,很悲慘。小心吧。珍愛生命,遠離南玻。

㈧ 現在蘇州德爾福(安波福)工資待遇怎麼樣

客觀來講要看你進去做什麼?裡面有沒有關系?現在APTIV和DT分家了,APTIV主要做智能駕駛, 慢慢會淡化工廠這塊,如果你是近APTIV做工廠工程師,不建議進去,如果是做軟體開發進去是個很好的平台。 如果是做作業員,沒關系的話不建議進去,現在加班很少,都是優先老員工
DT(德爾福)負責發動機控制模塊,據說現在沒訂單在裁人。你要是做工程師或者助理工程師的話不建議進去,裡面都是關系戶,活乾的最多好處沒你的。裡面有很多助理工程師5。6年都不升職,聽說有的十幾年了也是。大公司你懂得,幹活的沒領導多,領導一多嗎,難免會有親戚之類的。DT開發之類的不清楚,好像在上海,不過聽說要搬過來。最近汽車電子這行什麼樣子做這行的都知道。如果你做操作工的話,裡面是站著上班的,每個工位都有攝像頭,加班不多,還有烘箱,會很熱!比一般的電子廠要累, 待遇很一般吧。要是前幾年還行,現在不行了,可以參考台資。裡面幾個經理都是從台資過來的,屁事一堆。例如:上班時間經常不準,明明是八點半夜班,有時候突然就通知你10點上夜班,交通自己解決

㈨ 太倉振輝化纖有限公司怎麼樣

我覺得這個廠還行啊 現在的長都一樣 沒有什麼不同的 不一樣的只是你的心態罷了

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