廣發銀行重慶分行待遇

『壹』 廣發櫃員工資待遇如何

廣發銀行成立於1988年，是國內首批組建的股份制商業銀行之一。目前在22個省（直轄市、自治區）91個地級及以上城市和澳門特別行政區設立了42家直屬分行、804家營業機構，並與全球125個國家和地區的1,720家銀行總部及其分支機構建立了代理行關系

可以看到，平均薪資在5.5K左右，平均年終獎真的非常可觀，將近20K。除了基本工資外，還會有五險一金的保障。其他銀行擁有的高溫補貼、住房補貼等廣發銀行是都具備的。

廣發銀行不論是薪資待遇，還是企業規模都是比較不錯的。

『貳』 廣發銀行南京分行待遇怎麼樣啊本人應屆研究生 請知情人幫忙解答下 萬分感謝

本人就是銀行的，待遇基本是1200實習期，你除非能拉到存款，每個月拉到1000萬左右，你就能達到年薪八九萬吧，不然你很難混的。

請各位不要被市面上的福久等機構給蒙騙了。過來實習的小孩都說什麼培訓時被洗腦蘇北農信社年薪17W萬，銀行不是給員工印鈔票的，請求職的各位多考察真偽，量力選擇。

『叄』 廣發銀行待遇如何

1.薪酬福利
薪資構成：底薪+績效提成形式。月均薪收入5000元以上，優秀者可達8K，上不封頂。每半年會調薪，最高調薪檔次為無責任底薪5500元。
總行每月的額外獎金獎勵政策，幾乎能讓你在現有的獎金基礎上翻一倍；每年年終獎金豐厚；
2.銀行福利
過年過節，最喜歡包紅包（過節費），開門利是也不會少。

簽訂正式勞動合同，按國家規定購買「五險一金」（享受養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；額外購買商業保險。以及關愛生活的年度體檢。
工作滿一年之後，享受帶薪年假5天，帶薪病假12天，過年長達15天假期等其他福利；
每逢節假日都有節日福利（春節、端午、中秋等都有現金過節費）等；
年度精英旅遊；
公司特有的員工積分計劃，每個月都能領取各種生活日用品；

『肆』 廣發銀行分行待遇怎麼樣，我在信用社工作，跳去不知道好不好

丹東暫時還沒有廣發銀行。會有的

『伍』 廣發銀行待遇怎麼樣

還可以，待遇的提升還要個人的努力。

公司優點：穩定性。作為國內老九家股份制銀行，相較其他城商行、農商行更穩定一些。業績不好對內部人員的沖擊沒有那麼明顯。
公司缺點：
自從09年中行管理團隊進入廣發後，廣發離成功就越來越遠了。
一方面，中行的人官僚習氣擺脫不掉，層級觀念極強，又有很強的優越感，習慣了在國有銀行搞關系，混日子，帶壞了廣發行的風氣，使一家原本應該「船小好掉頭」的小銀行沾染上很多惡習；另一方面，中行的人市場化的經營能力、專業能力差，業務做不起來，發展方向很不清晰，大量時間精力投入上市，很少真正投入在業務中。
總之，業務發展不起來，風氣又差！
意見和建議：
把高層先換掉，通過市場化的招聘引入一批真正有能力、有事業心的職業經理人。
進而對中層幹部進行全面的評估，果斷淘汰那些沒有能力的人。

『陸』 請問各位過來人，中國人壽和廣發銀行的工資待遇（正式編制）如何啊我所指的是雲南分公司和昆明分行

你面試的時候可以問啊
現在工資基本都是保密的，像我公司，同事間甚至部門領導都不知道屬下的工資。工資是企業管理秘密，一般只有人力資源和財務了解。除非你運氣爆好，遇到了這兩家的內部員工，願意和你分享。

『柒』 廣發銀行的客服人員待遇好嗎

廣發客服的待遇是不錯，但是壓力很大，很辛苦，不僅要面對客戶的壓力，還要面對內部員工給的壓力，而且流動性非常高，如果是勞務派遣的話就更差了，而且客服人員都是吃青春飯來的，沒什麼發展，如果你覺得你有很好的忍耐心那去做一下也無妨，待遇方面確實是還可以的，很多時候還是要自己親身去體驗一下才知道的

『捌』 廣發銀行重慶分行招聘

你應聘的什麼崗位啊，我反正覺得廣發銀行的招聘沒有其他銀行的招聘做得好，應聘者不曉得進度。

『玖』 廣發銀行重慶分行待遇如何運營條線工資怎麼樣

廣發銀行重慶分行待遇，
據說不錯。
可詢問銀行人資部。
以銀行人資部的說法為准。