租來福工資待遇如何

『壹』 這個工資待遇怎麼樣啊

這是面試官一般的套路，建議你別去，套路滿滿呀。面試的一般都這么回說，尤其是汽貿行答業房產行業更是套路滿滿，三年後才給交五險一金？確定不是開玩笑嗎？現在法律明文規定試用期不能超過6個月，也就是說6個月後必須交五險，不然是可以告他的，而且一個月工資兩千左右，是底薪嗎，如果沒有提成的話工資太少了，四五線城市的工資也不止這點，你的年齡說實話不算小，換份熟悉的工作吧，怎麼著也比這種靠天吃飯強。

『貳』 公司工資待遇怎麼樣啊

主要寫你希望的底薪和工作時間，和一些社保獎金之類的。比如，希望底薪2000元，內工作時間8小時，可以容接受加班，可以接受12小時上班。要求交社保。
工資通知應該怎麼寫（參考）：
一、調資范圍：20xx年1月1日在崗從業人員。
二、調資辦法
(一)崗位工資
各單位以20xx年1月份工資表中員工崗位工資標准為基礎，按照以下辦法進行調整：
1、合同制在冊員工崗位工資由現行標准五檔B統一調整為八檔B標准。
2、勞務派遣工
崗位工資：第一學歷初中及以下文化程度按照本人工作崗位全部套入到1檔A標准;中專、高中或等同於高中文化程度全部套入到1檔B標准;專科學歷全部套入到2檔A標准;本科以上學歷全部套入2檔B標准。
技能工資：作為保留項目，繼續執行原標准，270元/月。
工齡工資：在原5元/年基礎的標准上調整到12元/年(按虛工齡計算)。
職務津貼：區隊長(工段級)：40元/月;
副區隊長(副工段級)：20元/月;
班長：10元/月。

『叄』 工資待遇怎麼樣

這個工資待遇得看你處於哪一行了。一線工人工資比較低了，程序回員和銷售員工資比較高了。答公司的工資待遇要根據你的工作崗位，你的工作經驗來決定，也要看公司的規模，未來前景如何，如果是大公司，工資按時發放，五險一金，年假，雙休等等。
希望對你有幫助。望採納。謝謝

『肆』 海底撈員工待遇，上班時間和工資。

本人鄭州海底撈三店員工。就海底撈鄭州片區的情況和你比較關心的具體問題分條一一列舉。
1.食宿問題：海底撈是包食宿，即使鍾點工也可以跟正式員工一樣隨便吃。飲食方面早餐8.30-9.00周一三五饅頭，油條，麵包+泡菜+南瓜大米粥。二四六肉+素包子+大米南瓜粥。無限吃。中午11.00-11.30周一到周末每天菜都不同但保證兩素一肉+米飯+湯面條(得搶，晚一點都沒啦）下午4.40-5.10跟中午一樣。晚上10.00下班加餐一般都是湯面條稀飯饅頭還有下午剩的一些菜。值班的到晚上還有加餐，一般是火鍋或者思念速凍水餃。總結：吃肉吃的直想吐，水果吃的不能再吃，豆漿喝的不能再喝，面條是一種奢侈，水餃是一種消遣，火鍋時家常便飯。
2.住宿。一般是在海底撈門店附近的小區住。公司就近租的，條件也相當不錯！三室一廳居多，甚至有三室兩廳。每個室標准住6人上下鋪並配備空調一台，客廳有電視飲水機，洗手間有燃氣熱水器。冷暖風無限吹，電視隨便看，桶裝水使勁喝，熱水澡天天洗。我說的意思是沒有限制哈，呵呵。
3.工資：剛去不滿一個月的每天33塊。滿一個月開始評級發工資，底薪1000沒有比這更少的，二級員工（是個人幹上一個月都能評上）1100，一級1250+分紅（也就六七十塊）.優秀1400+分紅 後面的標兵 勞模 功勛這些基本不用想，最少得幹上兩三年才能考慮。領班1700+分紅，後堂大堂值班經理大概3000左右。店經理5000-7000看當月利潤。還有一般咱們比較擔心的公司不按時發工資和打包走人時拖欠工資的情況經過我這4個月來（走了N波人）的觀察不存在，大可放心。
4.休息安排。每月4天帶薪休假，限制只能在周一到周五休。拒絕連休（可以連休兩天）。當然也可以請假，不過不大好請。真有事除外！還有些年假，產假，喪假我都不一一說了，也沒啥意思到了你都知道了。
5.公司文化。去應聘的時候會對新員工進行為期3天的培訓+一周實踐。（沒工資哥們/美女，做好心理准備，只包吃住。）到時候會有人給你詳細介紹！估計海底撈官網上也有，想詳細了解自己再查查。我也不想啰嗦簡單給你說點你不知道的。目前全國37家直營（沒有加盟店，都是給張勇打工的小弟們）分店。融入快餐式的火鍋經營理念。（三分鍾上鍋五分鍾上菜，服務員下菜比較快。）獎罰分明（天天發點小獎十塊二十的一月發上四五次不成問題，反正說罰我是沒見過。）海底撈不過發展了幾年，我覺得文化底蘊還談不上，個人感覺主要是借鑒中外的先進管理模式和服務理念，以服務抓客人！海底撈嚴格要求服務，我感覺這一點是海底撈成功走向全國的重要原因之一，海底撈服務，衛生作為海底撈員工我沒啥說累，佩服。
5.管理 復制點東西你也不想看，說點我四個月來對管理的心得體會希望對你有幫助。在海底撈沒有閑人，人人管事人人幹活，活干一邊再干一遍，幹完一百遍還得干一百零一遍。就是說當你閑著的時候你必須找活干 不能閑著，哪怕地拖得比盤子還干凈。知道啥意思吧，意味著你吃好飯在店裡只有一件事！幹活，哦對了，還能上廁所抽跟小煙，別被逮著！也別去太勤。店經理啥活都會干隨時出現在任何崗位幫忙，悠著點.(作為店裡的老大NO.1隨時都不閑著，傳菜，接待客人，下菜等等，我們還有啥好說的呢！這就是管理吧）。條條框框也有許多管理制度，單憑我打字估計我再休假一天也打不完。想了解海底撈就來干倆月吧，啥都知道了。最後說幾句。海底撈很鍛煉人，吃苦耐勞的精神，為人處事的能力，察言觀色的洞察力等等，但不適合長干,還有一點實實在在的體會-累啊！
打了一個多小時的字，要瘋類（其中肯定不少錯別字，我也不想檢查了累了，咱知道啥意思都中了哈）主要是要讓你知道河南人多實在！希望對你有所幫助。
原創勿轉！謝謝。

『伍』 請問工資待遇如何

地區不一樣，工資也不一樣，肯德基工作很辛苦，休息日店裡給你打電話回去加班是家常便飯。一天9個小時的上班時間甚至有時候一天12-13個小時基本就是一天基本都在店裡度過。休息時間也很少工作很辛苦。

『陸』 海底撈各級員工工資待遇

福利待遇

1、1600月薪+獎金+工齡工資（西安、鄭州）；

2、1800月薪+獎金+工齡工資（北京、沈陽、天津）

3、1900月薪+獎金+工齡工資（上海、南京、杭州）

4、免費提供食宿（宿舍內配備空調、電視、洗浴等設施並有專人負責打掃衛生）；

5、雙職工在公司工作半年可享受夫妻住房補貼；

6、入司滿三年的員工其子女可以享受2000—5000元/年不等的教育補貼;

7、公司對入司滿5年、10年、15年的可領取公司發放的紀念金元寶一枚；

錯花

『柒』 前程無憂 員工待遇如何

廉價勞動力，開公司要賺錢，別進去就行，半年太長，到時候不要你也有可能，時間浪費
了

『捌』 工資待遇如何

什麼工作呢？我知道的普通工作，也就五千左右了吧，技術工作基本上萬，高級人才那就是年薪百萬了，看你會什麼，你的價值會和你的待遇成正比的，你問問自己值多少錢吧