質監局質檢所工資待遇
① 質檢站和質監局的區別，那個待遇好都是公務員級別嗎
質監局級別高，待遇好
地方沒有質檢局，只有國家質檢總局。
質檢總局全稱質量監督檢驗檢疫總局，包括質量技術監督局和出入境檢驗檢疫局。
質量技術監督局，俗稱質監局，各地都有，實施省以下垂直管理。
出入境檢驗檢疫局，俗稱商檢局，各省都有，但有些地市沒有，實施國家垂直管理。
② 縣局的質監局待遇咋樣啊聽說工資很低
質監局屬於經濟管理部門，在我國大部分省實行省以下垂直管理，（少部分地區與工專商合並屬）。縣一級質監局的公務員工資根據地區不同、級別不同、職務不同、文憑不同工資是有區別的。拿四川地區來說（四川質監實行了津補貼，工資構成為級別工資、職務工資和津補貼），剛工作1年的科員，專科文憑，月薪在1800左右。10年的科員在2300左右，同時要扣15%的住房公積金，這樣算下來，拿到手的每月就是1600和2000。另外就要看你所在的地區了，現在四川大部分地區的質監還在實行罰沒款返還制度（上交省財政後返還75%-指縣局），所在地區經濟發達，那麼罰款好收，除工資以外的福利待遇甚至灰色收入就高，所在地區經濟落後，自然水低船低。
以上數據僅供參考，不包括成都地區，成都的經濟是四川的老大，工資制度與其他地區不同。
③ 質量技術監督局的待遇如何望相關人士詳細作答 謝謝
工作多，任務重，還有責任大，是高危高風險行業
④ 質監局待遇
一切還是未知，劃歸地方政府後，臨時工問題還要看當地政府的態度。不過勞動法上也有規定：
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
（二）生產經營發生嚴重困難的；
（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優先留用下列人員：
（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；
（三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。
第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
⑤ 市級質監局下屬的信息所，是什麼樣的事業單位，是差額撥款的嗎工資待遇怎麼樣會改企業嗎
信息所屬於質監局直屬事業單位 全額撥款。一般在市裡會有質監局的信息所，人員不多幾個人，待遇一般，比稽查局，計量所，質檢所都要差些，屬於當今信息社會發展不得已的產物，無直接收入來源。現在事業單位正在改革，正在朝企業化改革，如果你年輕不建議進這樣的部門，會耽誤你光陰。
⑥ 質監局和質檢局是一個單位嗎 縣局的公務員編制待遇怎麼樣
不是一個單位。地方沒有質檢局，只有國家質檢總局。
質檢總局全稱質量監督檢驗檢疫總局，包括質量技術監督局和出入境檢驗檢疫局。
質量技術監督局，俗稱質監局，各地都有，實施省以下垂直管理。
出入境檢驗檢疫局，俗稱商檢局，各省都有，但有些地市沒有，實施國家垂直管理。
⑦ 質檢局和質監局的區別 哪個待遇好啊 怎麼進去上班啊
質檢局是檢驗檢疫，實施國家垂直管理。質監局是質量監督，實施省以下垂直管理。內
⑧ 質監局工資待遇以及前景怎麼樣啊
公務員來的，不同的地方，待遇差距還是比較大的，如果有能力可以往上爬的話，應該還可以吧。不過怎麼說，都是一個比較穩定工作啦。。
⑨ 質檢局屬於什麼單位員工福利怎麼樣有正式和非正式一說嗎
質量技術監督局（並非質檢局）屬於國家機關單位；歷史以來質量技術監督局就是一個輕水機關部門，其員工大部分屬於公務員編制，享受公務員的薪資福利待遇。質量技術監督局機關內部也有合同制、聘用制員工的，直屬機構也有事業單位編制的檢測、技術情報、認證認可等機構，同樣有合同制、聘用制員工。
⑩ 質量技術監督局這個局待遇怎麼樣
名義上的待遇不是很高，也就是一般的待遇。但暗地裡油水可就不少了。比如青島回市質量技術監督局管答生產許可證的，他們就有一個沒有任何活動的協會，向參加認可工作的企業收會費，不開發票。想想吧，做夢你都會偷著樂的。