江西移動校園招聘待遇怎麼樣
根據調查各來個運營商的最基本的工資自待遇如下
電信：月到手3500(包括餐補)、一年可報銷油費1500、門診報銷2000、過節費+年終獎=2萬左右、如果住公司宿舍的話一個月房租只要100(租期沒有限制，只要宿舍有空餘)。
聯通：月到手2000、門診報銷500、過節費+年終獎=6000、公司對新員工只提供一年免費住宿。
移動：月到手4500，過節費+年終獎=3萬5、公司提供2年的免費住宿過渡。
鐵塔：基本工資應屆畢業生3000-3500元/月，另有500元的生活補助，每季度對員工考核一次，每年的基本工資增加8%-10%。頒發全勤獎、季度補貼、績效獎，提前竣工獎，每月26天為全勤，法定節假日在職的按照正常工資的三倍發放。
以上只不過是應屆畢業生剛剛進入公司時最基本的工資條件，隨著能力的增長和資歷的增加，薪資待遇也會隨之水漲船高。需要注意的是，運營商內部正式員工和外包員工工資待遇不一樣，前者工資高，後者工資低。就跟機關事業單位編制和無編制的待遇一樣，一個天上一個地下。
『貳』 移動校園招聘的是正式工嗎 是和省移動公司簽，還是和地方移動簽 待遇如何，全省各市的待遇都一樣嗎
正式。
和誰簽約 關鍵看你報的單位志願，報省公司就和省公司簽
『叄』 請問中國移動待遇怎麼樣江西的，可能是地級市。我是211小本應屆生，技術崗。
技術崗位的待遇在國企，在同一個省份都差不多。這個幾個城市各有特點，九江位置好，還有廬山，缺點是民風的口碑差些；撫州是才子之鄉，教學質量不錯，如果考慮將來子女入學的話可以考慮；景德鎮是瓷都都知道，缺點是位置差些；宜春是適合居住和休閑的城市，環境不錯，缺點是經濟發展相對一般。最終選哪個地方，還是看你自己的人脈，最好是選親朋較多的地方。
『肆』 中國移動校招區縣招聘待遇怎麼樣
非專業能招聘嗎？
『伍』 985院校小碩，問題如下：江西移動地市級公司的薪資待遇，越詳細越好；校園招聘是正式工，合同工還勞務派遣
哎，悲劇啊，我也是同樣的情況，雲南移動地級市的校招的。也是應屆985小碩。正在糾結去還是不去。據說裡面很黑暗。不知道怎麼個黑法。有點不敢去啊。
『陸』 2020浙江移動校園招聘進去薪資待遇怎麼樣
一般來說，校園招聘的都會簽約成為正式工的，只是轉正的過程中有的復雜有的簡單。有些是要看個人能力，有些事看學校的。
一般是分為ABC三類的情況。
一年後定職級，職級不同你的薪資待遇也會有差距，在學歷高低上又會有工資的漲幅程度。
『柒』 移動校園招聘待遇
應聘客服嗎？ 遼寧移動客服在南十馬路上，基本工資+話務量等有考核的。
如果是應聘地市的不是正式員工在營業廳都是幹活地，正式的能好點。
省公司的，要碩士進來定崗工資看部門，有的高有的低，但浮動很大，會變地。
市場部，集團客服部是最好的部門吧
『捌』 請問江西移動幾次招聘的人待遇有何不同有知道的么~謝謝
二面過了還有三面啊
『玖』 通過校園招聘進入中國移動屬於正式工嗎待遇怎麼樣
不屬於正式工。是合同工。
待遇招聘時 底下有說明的 你沒細看嗎？執行不低於本身最低的工資標准。（這只是官話，收入也是看崗位的）
『拾』 江西移動員工待遇如何
c崗人員每月900元,還不安排住宿,花300元租房,再交水電,吃什麼?