民航局公務員待遇

① 請問民航江蘇監管局普通科員的待遇怎麼樣和當地公務員比起來呢謝謝了

比當地公務員工資要高，福利也好。

② 民航局事業單位的待遇怎麼樣

不知道你要去的是不是民航華北地區管理局。據我所知如果是編外的話，是和中介簽合同，待遇不高，也就2000多點。要是編內的就沒得說了，待遇還算比較不錯。

③ 北京民航總局公務員待遇怎麼樣

沒有關系的話，民航局的公務員都是要有工作經驗才能考的，肥的流油

④ 中國民航東北地區管理局公務員待遇如何，工作條件和工作前景如何急盼知道情況的來解答，謝謝！

民航管復理局在民航行業中是制最高的行政機構，管理局是民航體系中唯一的公務員機構，待遇相對與機場集團，航空公司，空管，食品公司，油料公司都好。權利也大。東北管理局在沈陽，沈陽的房價在7000-10000元左右，你要是真的能去上的話幸福指數還是蠻高的，但是你必須得考公務員，或者你現在的職位能達到副處級別，才可以直接調轉。現在民航的管理局和空管局都在工資改革，你要是一個年輕的人話，可能工資待遇相當少點，但是你發展前進是很大的，民航體系的工作人員都想去管理局工作，不言而喻你說這個單位好不好吶！但是因人而異如果你喜歡現在的生活方式的，去到外地工作還要從新適應工作環境，工作氛圍，尤其是公務員單位，也不是容易的事情。你自己還是想好了，必定是人生的轉折點。

⑤ 請問民航華北局的公務員待遇怎麼樣

機場管理監察員, 工作的地方主要是在塔台上一般機場員工是沒資格上去的，那內里是整個機場運容行的指揮中心。裡麵包括氣象、導航、電氣、電子等等很多個部門。那裡三班倒，也就是24小時都要有人上班。的確是公務員編制，待遇工資高，不過也很辛苦，連國定假日放假的時候這里都要安排值班的

⑥ 民航管理局公務員待遇如何不同的分局待遇差別大嗎比如華北局、西北局等

只要是一樣的職務和級別，在哪個局都是一樣的
只要職務和級別不一樣，工資待遇是有差別的，只是區別不大

⑦ 民航管理局待遇如何

1.公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
2.公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
3.公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
4.公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
5.國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
6.任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

⑧ 民航監管局公務員福利待遇怎麼樣，好像知道這個的好少

公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分回配的原則，體現答工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。