北京發動機研究院待遇怎麼樣
㈠ 到研發發動機的研究院工作有發展嗎跟國企比較如何跟車間技術員比較如何
兄弟這個還用想嗎當然研究院啊看市場研究院我頂你啊
㈡ 北京汽車研究總院有限公司怎麼樣
簡介:北京汽車研復究總院有限公制司(簡稱:北京汽車研究總院)是北京汽車工業控股有限責任公司為實現北京汽車工業集團化發展戰略目標、構築自主研發平台、提升自主創新能力、打造「北京」汽車自主品牌而出資組建的獨立法人實體。
法定代表人:謝偉
成立時間:2006-09-28
注冊資本:11360萬人民幣
工商注冊號:110302009946025
企業類型:有限責任公司(法人獨資)
公司地址:北京市順義區仁和鎮雙河大街99號院1幢(D7-001)
㈢ 北方發動機研究所怎麼樣啊有發展前途嗎碩士的話,待遇如何
這是百來度百自科的介紹,你看看
http://ke..com/view/1872954.htm
㈣ 位於北京順義的中國航發研究院待遇和發展怎麼樣
北京順義的中國航發研究院的待遇很好,而且發展很有前途。
㈤ 請問下長安汽車北京研究院待遇怎麼樣
目前抄長安汽車北京研襲究院只有在招聘應屆畢業生, 工資2500元, 比你低多了.
福利待遇:國家規定的五險一金,住宿補貼、生活補貼、安家費、餐補等
相關培訓:入職培訓(包括參觀學習、拓展培訓等)、頂崗見習、實習指導、崗位培訓等
學歷要求:本科生、碩士研究生
專業需求:車輛工程、機械設計製造及其自動化、材料成型及控制工程、自動化
招聘流程:簡歷篩選——素質測評——面試——簽訂協議
工作地點:北京市海淀區長安汽車北京汽車工程研究院
㈥ 北京航天動力研究所怎麼樣待遇如何希望知情人可以給分析一下,積分可以多給些。
大神,您進去了么,我是今年要入職的,待遇怎麼樣啊,謝謝
㈦ 北京汽車研究總院、北汽研究院待遇
月工資總額*20%就是社保的錢,具體多少得看你工資多少
待遇還不錯的,獎金有一些。
㈧ 北京汽車股份有限公司汽車研究院福利待遇怎樣解決北京戶口嗎
非要北京戶籍幹啥·給你也是集體戶籍·不能輕易辭職的
㈨ 誰能告訴我中國北方發動機研究所碩士研究生待遇及福利怎麼樣
表面的吹噓情況我不想多說,只說說與大家實際切身利益相關的部分吧沈陽自動化所應該說前幾年待遇還行,不過從這兩年開始改革後,員工待遇就不行了,甚至趕不上一些企業的福利.沈陽自動化研究所總共分六個科室,研究方向大致的是這樣的一室:機器人二室:水下機器人三室:通信電子四室:軍工五室:工業自動化六室:激光拼焊有些人會問哪個科室待遇好,如果非要比較,大致是這樣的:一室,二室研究方向畢竟是研究所的支柱,盡管研究出來的東西用處並不多,但是所處地位比較高t其次是四室,研究的畢竟是軍品嘛,也比較有錢(但是別妄想會分到個人手裡)。接著是五室和六室,應該說五室的地位在所里是最低的,它是真正面向市場的(企業),受市場影響較大,雖然實用,但是技術含量相比一、二室的機器人並不大,因此不受研究所的重視。對於個人收入而言,待遇相對較差就是三室了。每個研究室(六個科室)都是以課題組位單位的,基本上是一個研究員帶一個課題組,也就是說你到哪個科室的哪個項目組工作,這個項目組的研究員就是你的老闆,你的生殺大權就掌握在他的手裡了(包括你的升值、離任和繼任),也就是說他要是認為你要乾的不好,隨時可以要你回家。在說的明白一點,研究所就想是一個集團,項目組就像是一個小公司,研究所就是由這樣的個個小公司構成的,這些小公司最少的只有四五個人,最多也只有三、四十個人每個項目並不是都允許長期存在。如果沒有項目兩年左右,項目組就得解散了,也就是說如果你在這個項目組而且你沒有事業編制,你就直接下崗了。每個項目的經費基本上都是由研究員爭取的項目中獲得的,在這些經費中,大部分利潤要上交所里(比例每個研究室不同),剩下的用來給無事業編制人員開支或改善項目組硬體設施,如果沒有了項目就沒有了經費,沒有了經費就當然沒法給無編人員開支了,那麼就只好讓你回家了。下面講說說沈陽自動化研究的工資待遇相關問題(碩士生畢業無事業編)1.工資4100元(稅前)。平時基本上沒有獎金的,年終可能會有點(每個科室的情況不同)。兩年之內工資都不會漲,兩年之後再簽合同,工資會有一定幅度的上漲,不過每個科室都不同,五室相對漲的最少。2.事業編制問題。研究所雖然是事業單位,但是大部分人都沒有事業編制。別小瞧這個事業編制,如果是事業編制就是跟公務員、老師一樣,由國家財政部直接撥款了,而且工資各種保險費用和公積金繳納都比無編人員要多。如果項目組由於沒有項目解散了,無事業編制人員就下崗了,而有事業編制的人員可以繼續工作,就因為他們的工資是國家撥款的。有人會問,到所里之後什麼時候能給編制,招聘人員可能會告訴你兩年以後有編制。我告訴你那是集體編制,不是事業編制,基本上沒什麼用的,要想混到事業編,沒個十年二十年門都沒有,而且誰也不敢打保票過個十年二十年之後是什麼情況。有人會問那有編制的人怎麼弄到的呢,第一種情況,那是老員工了,那時候只要進所里就有編制,還一種情況就是,你是強人,像博士後或海歸等等。最悲慘的是,雖然你天天工作在所里但是只要沒有事業編制,你根本就不算是研究所的職工,一切所里職工的待遇你都享受不到(比如房屋補貼)。3.公積金。這個比較變態,公積金上交的比例就是社會平均基本工資的基數,也就是說你的公積金不會跟你的上漲而上漲0每月你交三百多單位給你交三百多2也就是說你每月公積金賬戶里只有六七百塊吧。養老金的繳納也是一樣的。4.公寓。外地人員剛到所里,允許住一年所里的公寓,每月100元。5.無通勤車。最好在附近租個房子,不然要是加......餘下全文>>