日立建機招聘職位

❶ 合肥日立建機的待遇怎麼樣

我在裡面做過 很不好啊 先去兩年都是合同工 28塊每天 星期六星期天算雙倍工資 就等與56 加上每天補貼生活費8塊~ 去工作的時候就每個與日立幫你交納大約300左右的5險。節假日上班算3天工資也就是84。如果是端午節上班 那就是84+8=92 如果晚上還需要連班 那就是每個小時5塊錢~！基本上天天都要上班 一個月以22天計算那就是28+7=35*22=770 按照10天連班的話 5*2*10=100 如果你一天不休息的話 8*56=448加補貼8*8=64 工資算出來了 770+100=870+448=1318+64=1372 這就是全部的工資 而且一天不休息 一個月連班10次 才1372 再減去你需要交的保險 167 你算算 只有1200勒~！兩年後工資一般在2000左右 而且是必須表現很好 如果你在裡面犯錯一次 你終身都別想轉正了。所以我去年就辭職了哈哈~！

❷ 合肥日立建機到底怎樣啊，待遇，前景，內部關系，因為是日企，和國企還是有區別吧！應屆畢業生去發展！

合肥日立建機這個企業，也算不錯。你要是安徽人，沒有什麼特別遠大的理想，我就特別建議你去，很穩定，待遇跟國企差不多。這個公司待遇在合肥也算不錯。本科進去現在稅前能拿到4500左右。不過你要是沒有什麼背景關系，又很想有所作為，這個公司就不適合你了。這個公司，不允許個人太突出，凡事都穩打穩扎，就像吃大鍋飯。而且裡面高層都是都關系的，一般人爬不上去。

❸ 求日立建機（上海）有限公司的面試和待遇

待遇：一年發十六月薪，加四金，擔當就是日企里最基層的，基本上是2500到3000元
對於日本企業，最重要的是誠信和態度，日企對時間概念很重視，要提早點過去，千萬不能遲到，面試時面帶笑容，眼睛看著對方，要有自信，回答問題的時候注意要表現出十分想得到這個工作機會的強烈意願，那樣就好啦。

❹ 有誰去過日立建機合肥面試的，有的話勞駕分享一下經驗。。

你可能沒什麼工作經驗，跟你說實話，去工廠面試，根本不需要什麼注意什麼之類的，你以為公務員面試啊？！他們願意要就要，不願意要拉倒，工廠每天都在招人，每天都有人辭職！到處都是廠，到處都在招人！沒人願意干啊！
還有的傻逼呼呼的居然找中介進工廠，隨便你自己到一個工廠去問門衛，招不招人，他就會告訴你。覺得不好，再換一家

❺ 合肥 的 日立建機（中國）有限公司 怎麼樣

....日立門檻滿高的 不過待遇在合肥算很不錯啦 年終獎都有上萬的說 但是分臨時工和正式員工 而且工作壓力大

❻ 日立建機招聘

在日立公司你一定要有後盾，大學生最好直接帶著畢業證書去人力資源部應聘，日專立的人員屬分別為勞務工和正式工兩種。有合肥機電學校送去的實習生，勞務工待遇是加班錢就多，但是基本上沒有什麼休息，工資按照部門來決定，正式工第一個是家裡有關系，第二就是從機電學校進去，實習期一年，之後轉正。如果你心態好，那麼就去試一試，看你的運氣了。待遇總得來說不錯，但是記住，一定要有耐心~~

❼ 日立建機（中國）有限公司怎麼樣

簡介：日立建機（中國）有限公司成立於1995年03月27日，主要經營范圍為挖掘機、起重機、其他建設機械及零部件的開發、設計、製造、銷售、服務、售後服務等。
法定代表人：田淵道文
成立時間：1995-03-27
注冊資本：150000萬人民幣
工商注冊號：340100400001587
企業類型：有限責任公司(外商合資)
公司地址：安徽省合肥市經濟技術開發區耕雲路98號

❽ 合肥的日立建機工作待遇怎麼樣

是不錯 你所知道的基本上都是事實 是不容易進 我現在就在日立建機中國有限公司物流部門 但是實習期比較長 一般都是一年後轉正 實習期工資都是一樣 但是轉正後工資都都是保密的 所以說轉正後每個人的工資會有較小的差距 主要還是看你的個人能力的強弱 待遇都是一樣的