PSA金融公司福州區域經理待遇

㈠ 業務經理和區域銷售經理哪個職位高和工資大概多少

業務經理是負責銷售方面的經理，只是單一以銷售工作為重點的負責人。
而區域專經理一般是因企業屬把自己的市場分為幾個區域，可能是以省區或某一指定地區氛圍為主。主要負責整個地區的銷售、服務、招聘、培訓以及公司運營等，職位介乎於銷售總監與銷售經理之間。
職位當然是區域經理高，待遇要開是做什麼行業以及區域的大小、負責區域的分公司的多數等等。
回答完畢，樓主請加分。

㈡ 在GE中國公司做區域銷售經理，工資20000（13個月), 而在格蘭富水泵做南區區域銷售經理工資30000(12個月),

一、職業生涯規劃，其中重要的一點是職業錨：當一個人不得不做出職業選擇的時候，他無論如何都不會放棄的那種職業中至關重要的東西或價值觀就是職業錨。職業錨是人們選擇和發展職業時所圍繞的中心。
1、技術或功能型職業錨；這類人往往出於自身個性與愛好考慮，並不願意從事管理工作，而是願意在自己所處的專業技術領域發展。
2、管理型職業錨；這類人有強烈的願望去做管理人員，同時經驗也告訴他們自己有能力達到高層領導職位，因此，他們將職業目標定為有相當大職責的管理崗位。成為高層管理人員需要的能力包括三方面：①分析能力：在信息不充分或情況不確定時，判斷、分析、解決問題的能力；②人際能力：影響、監督、領導、應對與控制各級人員的能力；③情緒控制力：有能力在面對危急事件時，不沮喪、不氣餒，並且有能力承擔重大的責任，而不被其壓垮。
二、根據以上職業錨理論，你可以分析下你屬於哪一種，GE中國公司對應的應該是管理型職業錨，帶團隊，後者對應的是技術或功能性職業錨，你單做好自己的銷售就好，不用管理。
三、你的職業目標是什麼，是一直做銷售做下去，還是到最後擁有自己的公司及團隊？到你現在的位置，錢應該不是主要目的了，主要是自我實現。如果是最終想要擁有自己的公司及團隊就建議選擇GE。
以上供參考，謝謝！

㈢ 今日頭條區域銷售經理待遇怎麼樣

該公司區域銷售經理待遇，工資一般在6000-8000元之間。
負責公司產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行；根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃並監督執行；參與制定各類市場推廣方案並實施；完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況；建立完整的地區經銷商網路，整合。

㈣ 區域經理的薪水一般是多少 各位大俠請仔細授教... 謝謝了

主要看什麼職業職位，負責方面，職責是什麼，然後看你個人能力，等等綜合因素，我現在是隸屬公司區域負責人（區域經理）（大區經理）這個名稱都無所謂。從事輔料類，綜合工資年薪20萬+。

㈤ 你好，誰知道證券公司客戶經理待遇咋樣

只要你有這個決心，完全可以實現夢想。
首先，找尋緣故市場，然後轉介紹。你會發現你的關系網會逐年加大。這是業務方面。
另外，你要多看有關方面書籍。推薦一本潘偉君的《從外行到內行》。
書店也有。同時，建議你考從業資格，這樣你會掌握基礎知識。
書籍方面：
最基礎的是
"貨幣銀行學"
高教出版社出的書一般都比較瑣碎,適合不考試的初學者。可以拿來入門。
最好再學點<西方經濟學>,一般都使用高鴻業的書.微觀和宏觀都要學.其他中級的就不用學了。
有了貨幣銀行學的底子之後,再學商業銀行與中央銀行學這兩門,金融市場學也相當重要。這幾本書都可以使用高教出版社的.學了這幾門後,你就能了解到各金融工具,機構的運作方式和原理了。
做為輔助,可以再學<證券投資學>,
<保險學>
。
現在各證券公司的競爭,更多的是體現在客戶資源的競爭上,所以你去後無論被安排在哪個崗位,可能首先就要面對"拉客戶"的問題,多數證券公司的工資都和員工的客戶交易量掛鉤.即,有底薪再加交易量提成,獎金,節假日補助,午餐補助,交通費補助,單位給你交住房公積金,養老保險金,醫療保險各單位有所不同.
具體到崗位,因不知道你去的公司是綜合類公司還是經紀類的公司,所以只能泛泛而談,通常你如果不是學計算機的,一般不會調你去電腦部,一般新人會安排在前台,也就是證券公司的交易部,交易部普通員工一般要作的就是直接和客戶打交道,管理客戶資料,接待客戶的咨詢服務,客戶現場服務,處理客戶交易中遇到的問題,以及一些日常雜事,領列印紙啦,換墨盒了,張貼一些公告提示啦等...
如果你被分到財務部就牽扯的客戶資金往來管理,清算頭寸啦...請恕我不能將業務說清楚給你,總之是一些案頭工作.
綜合部或叫辦公室,主要是編寫文件,上傳下達,迎來送往,內勤,外勤,采買,組織會議,總之辦公室是個筐什麼都得往裡裝.要吃得下冤枉,受得了氣才行.
業務上頂尖級的就是研發部,即,研究發展部,每天首先搜集全國各大媒體的重要信息,形成自己的觀點和認識,以備老總召開班前行情走勢判斷會,看盤,根據盤面表現盡快捕捉市場熱點,向老總提出買賣建議,負責午評日評的編寫,作出第二天的預測,以及倉位管理等.中期的工作主要的是,撰寫投資分析報告,包括行業分析,業績預測等基本面的分析.按照課題布置展開研發工作,新方法的開發研究等等.但進這個部門不是很容易的事情,除了資歷學識資格以外,還要具備一定的悟性,被稱做是證券行業金字塔的塔尖.
總之,新人進了一個新的環境首先要勤奮好學,做事要善始善終,該問的問,不該問的就不要愛打聽,各級有各級的許可權,注意自己的儀表裝束,剩下的就靠你自己去悟了!
祝你開門紅!

㈥ 福州的滿大街都是做金融的，我想問問這種工作會不會是騙人的而且薪資待遇優厚

基本都是做大宗商品的，有很多是騙人的。但是不排除有好的金融公司，主要看公司做事情的規矩。

㈦ 現在有兩個選擇. 一，外企區域銷售工程師，待遇也一般4000的樣子，企業很大 二，私企行業銷售經理，主要針

一般規范的歐美系外企，公司制度健全，職業生涯穩定，福利待遇穩步上升，缺點是工作按部就班而且工作強度大；近兩年國內私企加薪幅度比較大，缺點是規模不穩定，風險比較大。不知道你的專業工作能力怎麼樣，我建議你抱著學習的態度進外企，抱著發展的態度進私企。

㈧ #區域經理、分公司副總經理#分公司或者辦事處經理的薪資水平是多少謝謝大家。

城市不一樣 行業不一樣 薪資固然也會不一樣。但就這個職位最低薪資來說至少一萬起吧！不然對不起這個稱呼 畢竟工資是讓下屬信服於你的一個前提之一。連一萬企業都開不出的話 那估計這個公司也不會留得住一般員工 能留下的估計你進入以後也不好管理。 來自職Q用戶：洪先生
第一看區域：經濟發達地方薪資水平自然高，反之不發達地方低，東部沿海高，內陸要低一點，最明顯的就是快消品行業，東部沿海人多消費力強薪資待遇可達到3-5萬，內陸可能要低很多1-2萬。
第二看行業：金融行業就比較高，可達5-10萬。服裝、消費品也要低一些 來自職Q用戶：喬彥鳴

㈨ 接到大眾汽車金融公司面試，我是在上海地區的區域經理，想了解這個公司待遇怎麼樣，面試有幾輪。

這是裡面一個職位的情況！
大眾汽車金融（中國）有限公司

銷售部 區域經理 8001-10000元/月 四年經驗
1、根據經銷商的銷售規模和管理模式，制定其個貸合同任務。
2、指導經銷商提升銷售團隊的汽車金融業務能力，共同達到金融銷售目標。
3、組織總部後台團隊分析經銷商財務數據，提供wholesale支持，優化財務經營環境