烏魯木齊特崗教師待遇

Ⅰ 2018年新疆當教師怎麼樣，待遇如何

2018年新疆當教師怎麼樣，待遇如何?

每年的3月份到6月份，很多內地的考生問我在新疆當教師怎麼樣，工資待遇如何，和公務員相比哪個更好？這個問題確實不好回答，在寫這篇文章之前，我特地咨詢了幾位在新疆當老師的朋友，說法不一，不過整體來說反映比較好，下面我們分析一下：

一、自治區和普通偏遠地區相比

新疆自治區招聘教師待遇相對來說，還是不錯的，但是確實其他方面的環境可能不是太好

新疆教師的招聘，尤其是相對偏遠地區，為了留住人才，還是會在待遇方面給與優厚條件

二、之前阿勒陶招聘教師的工資

三、一位雲南網友的說法（認為新疆教師的工資還不錯）

說實話 比我們雲南高度哦了 最起碼比我高多了，去年一個月領工資1720 一年才2W 績效3000多 一年下來也就2W3到2W4，我們這里房價4000+，你們待遇也比我們好 我們這兒學校怎麼可能還會給你發2000。再有，真正低工資的老師基本沒條件上網。我每次看到網上人家說老師待遇好的，要求降低教師工資的，我就覺得這種人真正的自私，狹隘。我們這里的鄉村老師一個人帶一個班，從早上到下午放學。每節課平均下來也就5塊錢。還不算後面備課 批改作業什麼的。

四、教師和公務員相比哪個好？

1、教師職業的特性除了義務教育外，許多家長抱著學的多，懂的多，將來出路多的態度，給自己的孩子上起了小課，以一個小學音樂老師為例，如果教鋼琴，一個小時一個學生可以收50塊錢，如果這個老師是其他課程的老師，比如數學、英語、物理化學，那麼可以在自己家裡面開個小班，帶上十個學生上課，一小時20塊*10，很有錢圖的！而且新疆的家長真的很願意為自己的孩子付出！當然如果在一個重點中學即使不用帶課，一個月掙個2~3千是很輕松的事情，而且待遇特好，什麼都不用花錢

2、公務員嘛，靠運氣了，要是在一個職能部門吧，你盡可以等著天天發錢，因為工資是很低，但是今天給你補貼點電話費，明天給你補貼點過節費...幸福啊！ 不過，新疆的城市和農村差距還是很大的，如果你不幸被分配到祖國的南部新疆，你也許可以體會到沒有手機、沒有電腦...甚至沒有自來水的生活.....祝你好運！

老師享受公務員的十三個月的工資，還有帶薪休假，這點公務員比不了。但是某些公務員擁有的福利和灰色收入老師就比不了。如果你是女的，進不了很吃香的部門的話還是當老師吧，至於男士如果想在仕途上闖盪一番就要拚命擠進公務員了。

根據小編了解到的信息，每年新疆特崗教師招聘是一大熱門，福利比較好，大概在每年5月份招聘，規模相對較大。其他的教師招聘也有規模不小的，而且工資一般比較高，不過一般是比較偏的地區，條件較為差。無論這些怎麼樣，如果你喜歡新疆，耐心等待，會找到工作相對輕松，工資較好的教師崗位的。

Ⅱ 新疆特崗教師漲工資嗎

據說3年不漲。我們哈密的特崗工資在市教育局看到的文件上說是本科932，專科839，另外還在考慮要不要在扣掉8%的保證金還是什麼的，當然養老保險沒有的，只有住房公積金和醫療保險，公積金每月30好象，你說我們的錢都到那去了，這和1250差的也太遠了。另外，文件上註明有3個人已經進了哈密市的編制，其中有個姓白的。

Ⅲ 新疆特崗教師的工資待遇怎麼樣

學歷是專科的話，全部能拿到手的錢是1030元，本科的話每個月能拿到手的錢是1116元，其他收入沒有。

好像是三金，查了一下住房公積金一年是1300多元。

三年之後會不會定編學校，有沒有編制就不好說了，因為市裡的學校編制早就是滿的。

國家農村缺教師，因此採用這個招考方式，政策也說不準，可能隨時都會變。

要根據中國當時的國情了。

Ⅳ 新疆特崗教師工資多少錢謝謝啦

你好，很高興為你解答問題：

關於新疆特崗教師工資的問題，我幫你查看了下資料，希望對你有所幫助。

另外，據了解。自治區將特崗計劃與自治區人才儲備編制計劃合並執行，在縣以上人員編制基礎上核定5％的「人才儲備編制」，專門用於下派到鄉鎮基層單位工作的大中專畢業生的招聘。為給異地任教的特崗教師提供必要的生活條件，將特崗教師住房也一並納入教師周轉宿舍建設范疇。新疆在撥付特崗教師工資和績效工資時均為一次性撥付一學年，在工資接續尚未到位時，自治區均要求各地州、縣市先行墊支。

祝你一切順利，望能採納

Ⅳ 在烏魯木齊的特崗教師待遇如何

如果沒有記錯 烏魯木齊的特崗教師好像是要統一安排到南疆去服務三年的 我的一個朋友是08年考的八一中學的特崗教師 一直在喀什上班 今年九月才能調回來 待遇方面好像這三年和你服務地方的當地教師待遇一樣 但三年後就和烏市的老師一樣了

Ⅵ 新疆三類地區的特崗教師是多少工資

一、新疆特崗教師工資待遇情況
分地方，北疆地區一般2000左右，如伊犁、博樂等地，南疆要高一點，喀什特崗教師工資可以上3000多。
特崗教師的工資待遇及保障政策
「特崗計劃」教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標准，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。「特崗計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。「特崗計劃」所需資金由中央財政和地方財政共同承擔，以中央財政為主。中央財政設立專項資金，用於「特崗計劃」教師的工資性支出， 從2012年起，中央財政特崗教師工資性補助標准提高為西部地區人均年2.7萬元，中部地區人均年2.4萬元，與地方財政據實結算。
設崗縣財政負責落實用於解決特設崗位教師的地方性津補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系，享受相應的社會保障待遇應繳納的相關費用。省級財政在計算各地一般性轉移支付資金時，將其納入標准支出計算范圍。月工資根據當地在編教師工資水平發放。

Ⅶ 新疆特崗教師工資待遇

現在的特崗教師工資要高多了。除工資外，還有津補貼、農村教師津貼，加起來3000多。

Ⅷ 今年新疆特崗教師工資是否改變

一)特設崗位教師享受《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》(中辦發〔2005〕18 號)和《關於組織開展高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16 號)和規定的各項優惠政策。(環球網校教師招聘頻道整理)
(二)與「農村學校教育碩士師資培養計劃」相結合。符合相應條件要求的特設崗位教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特設崗位教師 3 年聘期視同「農村學校教育碩士師資培訓計劃」要求的3年基礎教學實踐。
(三)特設崗位教師實行合同管理。合同中應詳細明確規定用人單位和特崗教師雙方的權利和義務。在聘用期內，市縣教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現優秀的給予表彰;對不嚴格按合同履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不履行合同義務的，經教育無效，不適合繼續任教的，要及時將其解聘並相應取消其享受的相關政策優惠。
(四)特設崗位教師3年聘期結束後願意留在當地學校任教的，設崗市縣應負責落實其工作崗位，將其工資發放納入本市縣財政發放范圍，保證其享受當地教師同等待遇。
(五)特崗三年服務期滿，特設崗位教師戶口根據本人意願，可留在原籍，也可以遷往設崗市縣;檔案關系統一轉至任教學校所在地的市縣教育行政部門。
特崗教師的工資待遇及保障政策
「特崗計劃」教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標准，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。「特崗計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。
「特崗計劃」所需資金由中央財政和地方財政共同承擔，以中央財政為主。中央財政設立專項資金，用於「特崗計劃」教師的工資性支出， 從2012年起，中央財政特崗教師工資性補助標准提高為西部地區人均年2.7萬元，中部地區人均年2.4萬元，與地方財政據實結算。
設崗縣財政負責落實用於解決特設崗位教師的地方性津補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系，享受相應的社會保障待遇應繳納的相關費用。省級財政在計算各地一般性轉移支付資金時，將其納入標准支出計算范圍。月工資根據當地在編教師工資水平發放(比如湖南：專科1147元/人本科1247元/人，女生加20元，僅供參考。)
特崗教師待遇實施原則
1.堅持范圍，嚴格條件。納入「特崗計劃」的縣(市、區)，必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出，財力比較困難，但工作基礎好、積極性高的縣(市、區)，「特崗計劃」實施期內原則上不得再以其它方式補充新教師。各設崗縣要在核定的編制總額內招聘聘期已滿、考核合格、願意繼續留在當地任教的「特崗計劃」教師。
2.中央統籌，地方實施。教育部、財政部、人事部、中央編辦制定總體規劃和年度計劃，提出「特崗計劃」教師總量指導性意見。我省「特崗計劃」的實施工作，在省政府領導下，建立省政府分管教育的秘書長和省教育廳、財政廳、人事廳、省編辦分管負責人參加的聯席會議制度，統籌組織，統一安排。
「特崗計劃」保障政策
1.為吸引更多優秀高校畢業生到農村學校任教，按照「自願報名、擇優選拔」的原則，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當加分：
⑴少數民族學生加2分;
⑵省級優秀畢業生、省級及以上「三好生」加4分，校級「三好生」加2分;
同時具備以上幾個加分條件的學生，可以累計加分，最高加分不得超過6分;
⑶參加「大學生志願服務西部計劃」、「三支一扶」計劃支教服務且服務期滿的志願者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生以及生源地考生在同等條件下優先招聘。
2.「特崗計劃」教師在聘期內，由縣級有關部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現優秀的，給予表彰;對工作不扎實、不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不履行合同要求的義務，經教育仍無轉變，不適合在教師崗位繼續工作的，應解除協議。
3.各設崗縣(市)和學校，要為「特崗計劃」教師提供必要的周轉房，方便教師的工作和生活。
4.「特崗計劃」教師享受國家《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》(中辦發[2005]18號)、《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發[2006]16號)和我省《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(川委辦[2005]34號)、《關於進一步完善「三支一扶」計劃志願者有關政策的通知》(川人發[2007]16號)規定的有關優惠政策。

Ⅸ 考上烏魯木齊的特崗教師有沒有編制工資待遇如何能不能評職稱會被分配到哪裡

要看情況！不到三年可以考公務員或著考研，也可以辭職!

Ⅹ 現在新疆的特崗教師，待遇真的好嗎一定能入編嗎，我是克州的，在南疆

可以入編，我是前年參加的特崗教師考試，然後就在教書了，待遇要看你所報的學校所在的地區，縣、鄉地方工資更高些，就是越偏遠工資越高，我有同學在縣城，一個月拿到手是3000多點，對了，我所在的是巴州，咱們都算是南疆了