施工員面試福利待遇

Ⅰ 施工員一個月的工資是多少

截止來2020年2月11日，普通地區基本工源資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右。

企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；

工作經驗影響工資差異。全國各地的大學生平均剛從1500-3000人畢業，這個比例不算太高。而且，很多公司都不招收大專學歷。許多大學生找不到工作。除非你工作了十年或八年，得到了頭等艙，否則你一走就可以議價。有豐富工作經驗的有點浮動，基本上是5000-10000。

Ⅱ 施工員的工資一般是多少

施工員工資要根據自己的技術來決定，一班的學徒工也就是三千多，干個能獨當一面的7000左右，總施工9000到10000

Ⅲ 建築施工員的一年工資多少

現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額，根據地區的不同，企業的不內同，經驗的不同等，工容資方面都是存在差距的。

1、地區的工資差異，對於普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右；

2、企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；

3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間，不會太高，而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你干個十年八年，一級拿到手，一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。

Ⅳ 施工員待遇怎麼樣

各個地方各個公司，而且只是按部就班的搞個施工員或者工長工資都不是很高，也三五千塊錢唄，要拓開專業，一專多長，並且要會預算，到時候你就知道多少自己一年能掙多少了，呵呵

Ⅳ 我做了6年施工員，有個房地產公司叫我過去面試土建助理工程師，一般待遇多少請問是甲方嗎

助理工程師的工資一般不會很高，不過也看具體的單位，你可以直接去面試看看啊，多給自己一些機會也是好的。

Ⅵ 現在建築行業的施工員 技術員一個月的工資是多少

現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額，根據地區的不同，企業的不同，經驗的不同等，工資方面都是存在差距的。

1、地區的工資差異，對於普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右；

2、企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；

3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間，不會太高，而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你干個十年八年，一級拿到手，一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。

Ⅶ 施工員工資怎麼樣

目前施工員的收入有幾種形式的，固定工資加項目提成的就比較好，若全部為固定收入，那就相對來說低一點。一般的中小城市2500——5000都有。發達城市的就不太清楚了！

Ⅷ 一般施工員工資待遇

一般本科畢來業土建施自工員也就在2000左右，不會很高，剛畢業在工資上也就不用指望多少，關鍵是能學到東西，處理好事情，把關系培養好。一般建築方面，看年齡，看證書，看關系網，你的工資才會蹭蹭往上，等你有證有歲數有關系了，誰還會在乎這點錢呀。。呵呵

Ⅸ 施工員現在的待遇怎麼樣

你要看在哪個城抄市，公司的規模，及自己的經驗啦。我現在在上海一家做屋面的公司做施工員，前三個月三千塊一個月，之後五千塊一個月，每個項目結束至少有五千塊的紅包。不過就是跟著項目走，平時也沒休息，比較辛苦。不過努力爭取做項目經理，以後的鈔票肯定不會少了。一起努力吧

Ⅹ 請問 施工員，工資一般是多少

做施工員真實月薪薪酬平均6020元/月，一年收入7.224萬。其中應屆生工資￥4570，1-3年工資￥5990，3-5年工資￥7160，5-10年工資￥8130，10年以上工資￥9200

施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。

施工員的工作就是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關系，組織設計中的東西要靠施工員在現場監督，測量，編寫施工日誌，上報施工進度，質量，處理現場問題，是工程指揮部和施工隊的聯絡人。

(10)施工員面試福利待遇擴展閱讀：

一、協助項目經理做好工程開工的准備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現場施工方案。

二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

三、認真審核工程所需材料，並對進場材料的質量要嚴格把關。

四、對施工現場監督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。

五、向專業所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。

六、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。

七、參與工程中施工測量放線工作。

八、協助技術負責人進行圖紙會審計技術交底。