浪潮集團的工資待遇

① 有人知道浪潮待遇嗎，我想要浪潮通信待遇的信息，有浪潮的員工能告知我相關待遇的信息嗎，浪潮集團待遇

在這個貼吧看到了太多關於浪潮的待遇問題，總結來說就是一句話，說浪潮工資高就會挨罵，好吧，我來說點實話。

說到待遇，還是那句話，浪潮旗下各個公司、公司下各個事業部、事業部下各個部門都會不一樣。即使是同一個部門，因為種種原因，薪酬往往也會有很大差異，所以，高低的情況都有。

但是，總的來說，跟同行業比，浪潮的薪水是偏低的，低到什麼程度呢？浪潮一個5年的員工，薪水大概是網路一個新員工工資的一半，就是這樣。

我參加工作的時候，工資是1500，研究生大概是3000吧，這是個起點。

之後漲工資就看能力和運氣了，能力除非你很強，會給特殊待遇，但名額太少。運氣比如去年集團給指標，06~08年的新員工給漲35%，於是可能06就比05的工資高。別以為35%很多，我問過一兄弟，他苦笑著說，從1200漲到了1600……

還有個不成文的規定，如果你不當領導，我是說公司聘任的領導，你的工資上限就是5000，這個5000跟職級的7級一樣，對普通員工來講是不可逾越的。

哦，還有浮動工資，如果公司、事業部的效益不好，是要扣浮動工資的，去年我有幾個月都被扣1000多……

獎金也是要看部門和項目的，比如有些項目每個月能平均到1000多獎金，而去年我們部門人均每月只是300多而已。有些部門和事業部甚至會沒有。

期權，07年分過一次，大家都有，以後不再分了，每年只給13%的人，就是評級是S和A的人，但是具體給誰，各個部門不同吧。

過節費，我剛參加工作的幾年都是500的，後來變成300，現在是200，事業部一般會額外再給一些。

加班費，除非是黃金周，比如國慶你加班，給你3天的3薪，其餘時間，免費。

基於本人所在部門的情況，做為一個部門效益很好，沒有公司聘任職務的普通研發崗位員工，年收入基本不會超過8W，大部分人應該在4W這個檔次上，也許還會更高，低的可能性更大一些。

② 有人知道浪潮集團怎麼樣啊待遇、發展前景等。碩士進去搞軟開怎麼樣

搞軟體校招的話試用期底薪五千塊左右，轉正除以零點八，在濟南有宿舍，在外地有房補，加起來一個月能補貼一千五左右。大公司，比較穩定，有發展，難以有突破性的發展，不過比較適合個人發展，比外企氛圍好多了。

③ #浪潮集團有限公司#浪潮工資福利待遇怎麼樣呢

福利待遇還行吧，看崗位。關系很復雜…水深，加班比較嚴重（義務），沒事准時下班走都會說你…劈頭蓋臉的…（也可能分部門或領導） 來自職Q用戶：匿名用戶
我所在的崗位可以說基本沒有讓我們加過班，工資待遇在同行業還算不錯的，不過體系制度很混亂，朝令夕改的情況是會發生的，而且晉升方面你還是不要抱太大希望，除非你有關系或者有非常賞識你的領導，否則沒可能。 來自職Q用戶：祁先生

④ 我被浪潮集團錄用了，請問在山東濟南一個月2400員工資水平高嗎還有浪潮在山東怎樣謝謝

不錯啦 我工作一年了才兩千八 。我剛開始才1300而且我是在南京啊。 剛畢業的人都會問發展空間？為什麼呢？我一開始也是。時間久了，你就會發現實在點，多學習，多做事。到哪裡都有發展。加油

⑤ 濟南浪潮集團員工待遇怎樣拜謝

很少,據說現在銷售人員還要改成發50%,剩50%用來考核業績.
沒聽說過拿員工工資來做考核的,
這樣一算,也就是每個月600左右的基本工資,外加600每年底考核完後發,
卻不一定全發,沒有提成,也就是說拚死干到完成任務平均每月才拿一千多點.
除了工資其他什麼都沒有.
人才流失嚴重.

⑥ 我今年大學本科畢業，被濟南浪潮集團錄用了，待遇是月薪2400，另外有五險一金，提供住宿，請問這個待遇在

浪潮是上市公司，管理規范，而且比較年輕，發展迅速。很不錯的單位啊。而且2400+五險一金，在濟南應該很不錯的了。加油吧。不過你可以再問一下職業培訓教育、食宿等情況

⑦ 濟南浪潮集團的待遇如何普通員工一年大約能收入多少

我也是做軟體開發的，有幾個同學在浪潮，
就濟南來說，浪潮的工資算是高的了。
但是國有企業，也有它的弊端。
首先看樓主的學歷啊。
但是一年3w肯定是有的吧。
但是也不太相信那種過幾年以後怎麼樣的說法
誰知道過幾年之後的事啊...

⑧ 誰知道浪潮集團啊 濟南總部, 待遇怎麼樣啊

浪潮集團特別是濟南總部待遇不錯，只要是有技術待遇否比較高！

⑨ 浪潮集團怎麼樣工資待遇

在濟南來說還算是好的，浪潮基本工資不高，如果你是有能力的，相信工資提高也會很快，現在別管是在大企業還是小企業，人才是都重視的，對不？