上海社區公務員待遇

❶ 有人了解上海市社區街道管理處，從事接待工作的人待遇怎麼樣好像不是公務員

我有個好朋友在上海市盧灣區馬當路社區街道辦事處上班的，現在這個辦事處已經是盧灣回區答行政服務中心，她是做社保窗口接待工作的，不是公務員，但是是有事業單位編制的，基本工資不高3000，但津貼補助挺高的，一個月平均收入5000出頭，忙起來挺忙，空的時候也挺空的，沒什麼工作壓力，周末雙休的，節假日也能休息，福利待遇各方面還是很不錯的，她是女的干這行挺好的挺輕松的，雖然在上海不是高薪，但也圖個舒服適意吧。碼字不容易，望採納我的回答。

❷ 上海街道公務員待遇如何

碩士。。。研究生就直接給副主任科員待遇。
上海的區、街道一般待遇都是高配的，因為上海是中央直屬的副國級城市。

❸ 上海公務員工資待遇如何

您好，領學問問解答：
上海公務員曬收入：
本人上海市公務員，正科級別，博士畢業，每月，過年發800塊獎金。
1、收入。上海公務員收入可能是全國最高的了，科員5000+，副科6000+，正科7000+。但是能考進來的普遍都很優秀(非本地生源、非應屆生的話必須有碩士學歷)，幾十比一很正常。對他們來說，這個工資與同班同學相比，根本沒有任何競爭力。在上海扣除租房1500，扣除每月車費、雜費500，扣除基本生活費用1500，基本剩餘不了多少。對於沒房子的外地人來說，很窘迫。養家都談不上，何談治國平天下。
2、升職。每年新招的公務員，在區里的處級單位占絕大多數。對這些人來說，從科員到副科，平均大概要7、8年，副科到正科，7、8年算快的。正科到實職副處是看機緣的，能上去的就是小概率事件了。對局級單位來說，稍微快點，科員到副科大概4、5年，副科到正科4、5年，正科到副處大概10年，副處到正處就不好說了，又得看機緣。
3、其他收入。公務員陽光工資後，對小兵來說，根本沒有任何灰色收入，而正科級以下幹部占上海全體公務員的80%。處級單位的實職正科以上，局級單位的實職副處以上，估計是有些灰色收入的，但是能有多少呢，平均下來5-10萬最多了(要知道有很多部門是清水衙門，少有人理的)。算上工資一年13-18萬，對比同等級別企業的領導或者私營業主，只能算是小康，談不上富裕。

❹ 上海街道辦事處公務員 待遇（工資 獎金等）一般為多少 希望詳細些 謝謝

3k/月左右，年總收入5w——8w之間。

❺ 上海公務員工資一般是多少

上海市公務員收入整體水平較好，入職轉正後一年到手薪資大約有12-15萬，應屆生剛入職大約有12-13萬，入職五年後按照級別發放住房補貼，科員級別住房補貼為18萬左右，副主任科員住房補貼19萬左右。上海市公務員待遇整體水平較好，包括基本工資、津貼和補貼以及獎金，按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼和崗位津貼等津貼，還享受住房、醫療等補貼和補助等。此外，上海市公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度，工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。

❻ 現在上海市公務員科員大致工資待遇是怎樣的

在步知公考社區中看到，有個人剛入職兩個月，拿到手的有4000+，公積金有4000。當然，不同的崗位收入也是有所區別的。

❼ 公衛人，安徽公務員和上海社區比較待遇哪個好

公務員肯定比社區更好，社區一般都是沒有編制，街道下屬社區多數都是些合同工。當然這是站在沒有異地。

❽ 上海公務員一般工資多少

國家公務員的工資都差不多，基本工資3000多，各類補助加起來個人的年收入在7萬左右，這些事基層公務員，隨職務級別的提高收入會有較大的提高 所以要看什麼級別的，科員6-8萬，科長10-12萬

❾ 上海公務員的工資大概是多少啊

您好，華圖教育為您服務。
2005年7月畢業於北京的一所不錯的大學，畢業前回到家鄉上海，和許多同學一樣經歷了找工作的風風雨雨，在沒有任何背景和關系可以依靠的情況下，也算是過五關斬六將吧，總的來說還算比較順利。後來逐漸把目光集中在了兩個含金量較高的offer上：一個是位列世界500強的美資著名船公司，另一個則是上海某較好的系統的公務員。

最後，父母和男友一致強烈建議我選擇公務員，也沒太多猶豫，簽了。（雖然我的大學同學都認為我屬於比較開朗外向social的女孩子，可能更適合外企大公司的工作。

一、基本收入

月工資：1158.9，公務員發13個月工資，合計1158.9*13=15065.7

（轉正後大約在1500-1600,）按1550合計1550*13=20150

月公積金（個人加單位）：212（少的可憐阿）合計212*12=2544

（轉正後大概在250左右，合計250*12=3000）

月獎金：1500（上海公務員第一年獎金是半薪）合計1500*12=18000

（轉正後基數將變成3000）合計：3000*12=36000

第一年試用期基本收入合計：15065.7+2544+18000=35609.7

轉正後每年的基本收入合計：20150+3000+36000=59150

二、補貼收入

此外還有一些補貼，試用期和轉正後的補貼基本是沒有差別的，大致包括：

每月飯貼：300，合計300*12=3600

每季度車貼：500，合計500*4=2000

元旦、春節、五一、十一這四大節日各發過節費2000，合計2000*4=8000

每年的七、八、九月各發高溫費500，合計500*3=1500

每年旅遊費（報銷）：2000

每年健身費（報銷）：1500-2000，按1800計

全年全勤獎：6000

全年的補貼收入合計：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900

三、非現金福利

非現金福利主要是單位不定期充值的聯華超市購物卡，餐飲卡，牛奶票等，一年大概有6000左右
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