產品總監待遇

⑴ 產品經理有前途嗎

產品經理有前途。

產品經理也是一個非常重要的崗位，絕大部分企業每年都會招聘產品經理，提升自己的人才貯備隊伍。產品經理作為客戶和程序員溝通的橋梁，扮演著非常重要的角色。雖然這個崗位比較缺人，但是真正有能力當產品經理的人，也不是遍地都是的。

像是會畫原型圖和寫需求文檔這些都是基本要求，產品經理對於邏輯思維能力也有一定的要求，能否將客戶的需求用簡單明了的文本展現在程序員面前，是產品經理一直需要提升的事情。

而且產品這個崗位缺口很大，因為企業很難招到這方面的人才，原因在於：

1、一是求職者學歷不高，對於產品經理的工作職責不明確

像是從程序員轉產品經理的還好，畢竟和他們平常都有接觸，也熟悉產品經理的一些日常工作。但是一些沒有技術，當不了程序員，卻又想當產品經理的人，常常會吃到閉門羹。

根據一些內行人說，想要成為一名產品經理，很多企業都會先看求職者的學歷，普通一本不一定有機會，從982/211畢業的學生更容易勝出。如果在應聘之前沒有好好准備，都不知道產品經理需要做什麼，也不會拿到offer。所以在這種條件下，hr想招到一名合格的產品經理非常難。

即使開出了不低於上一家的工資，但是考慮到自己的職業規劃，在這些沒有發展前景的公司意味著自己還是得跳槽，求職者當然不願意來，這些公司也就很難招到人了。

因此，從以上幾點可以看出，未來市場對產品經理這一職位的需求將是非常地大，另外，越是在發達的城市，產品經理的發展前景越好。

⑵ 產品經理的薪資怎麼樣

行業不同，經歷不同，能力不同，薪資待遇也不同，尤其是在行業上區別很大，版並且各公司對產品經理的權認識不同也決定了產品經理的薪資待遇，一般來說，有3年以上工作經驗的IT產品經理年薪應該在5萬－8萬之間，如果超過10年的產品經理，應該說是很資深的產品經理或者產品總監，年薪應該在15萬－25萬左右，當然了，在重視產品經理的企業這個待遇還會高，其它行業的情況不是很了解，請其它朋友回答吧！
我就接觸過幾家獵頭公司，快消，醫葯，產品經理的年薪都在20萬左右，^_^，不過要求也很高的！

媒體上的薪資說明！
在外資制葯公司，產品經理的月薪與績效獎金的總和可達2萬元以上；而在快速消費品行業，這個職位的薪酬也可拿到1.5萬元；當然，收入最高的當屬證券及網路游戲行業的產品經理，金融產品經理的月薪在2至3萬元之間，而外資公司游戲運營經理的月薪高達3萬元以上。但是進入這兩個行業的門檻相當高，絕大多數需要海外學習背景或具有十年以上的相關工作經驗。

⑶ 深圳70人的創業公司，產品總監職位，待遇定多少合適

產品總監職位很重要，建議用年薪來算，如15萬。不要去談月薪，如果15萬高了，可以低些，但是談月薪就感覺老闆小氣了。

⑷ qq空間產品總監 年薪

這你的去問騰訊總部財務總監吧。或者你問馬化騰也知道點。

⑸ 支付寶產品總監的工資

任何一個行業的總監除了固定工資和年終獎外,還會只有他自己知道的黑色收入，而這個收入的比例比工資還要高，有些高級總監還會有該公司的股份，我現在是副總經理，也是從那個位置爬上去的，所以我比較懂，你要是具體問支付寶總監的工資沒有人會知道的！

⑹ 上海產品經理工資大概多少

1.5w-3w不等，但是產品總監的話可以到5w

⑺ 產品經理工作怎麼樣

行業不同，經歷不同，能力不同，薪資待遇也不同，尤其是在行業版上區別很大，並且各公權司對產品經理的認識不同也決定了產品經理的薪資待遇，一般來說，有3年以上工作經驗的IT產品經理年薪應該在5萬－8萬之間，如果超過10年的產品經理，應該說是很資深的產品經理或者產品總監，年薪應該在15萬－25萬左右，當然了，在重視產品經理的企業這個待遇還會高，其它行業的情況不是很了解，請其它朋友回答吧！
我就接觸過幾家獵頭公司，快消，醫葯，產品經理的年薪都在20萬左右，^_^，不過要求也很高的！

媒體上的薪資說明！
在外資制葯公司，產品經理的月薪與績效獎金的總和可達2萬元以上；而在快速消費品行業，這個職位的薪酬也可拿到1.5萬元；當然，收入最高的當屬證券及網路游戲行業的產品經理，金融產品經理的月薪在2至3萬元之間，而外資公司游戲運營經理的月薪高達3萬元以上。但是進入這兩個行業的門檻相當高，絕大多數需要海外學習背景或具有十年以上的相關工作經驗。

⑻ 產品經理和產品總監，一般多少錢一個月

你能問這樣的問題，說明你還是個菜鳥，可能你也並不知道這兩個職位的職責。 一般很少有菜鳥直接做市場運營的，做這一職位基本上要有5年以上的行業經驗的積累。 菜鳥如果要做市場運營 一般要從基本的執行開始，比如說跑腿的活 文案 等等 在這個過程中積累經驗和人脈。 而產品經理對於職業的選擇更為穩妥一點，因為最終發展還是定位運營層面的職位。

⑼ 2020年產品經理薪資趨勢如何啊

2020年產品經理薪資趨勢怎麼樣？我們知道，產品管理是公司的關鍵戰略驅動力，並且它最終也因此得到認可。無論產品(有時甚至是整個公司)在短期和長期內是成功還是失敗，這都會產生巨大影響。產品經理是公司中掌握業務所有方面的唯一角色，包括客戶，市場，競爭，趨勢，戰略，業務模型等。

一、產品經理的重要性不斷提高

高效的組織重視有效的產品經理為公司帶來的貢獻和方向以及底線。

那麼這對你的意義是什麼?如果出色的產品管理造就了出色的公司，那麼更多的公司需要快速地擔當這些角色。根據招聘網站的調查，對產品經理的需求最高的城市是舊金山灣區、紐約、北京、上海和倫敦。

二、產品經理薪金

運行數字

盡管產品經理的薪水根據經驗，行業和位置的不同而有所差異，但薪水平均保持較高水平。

產品經理工資(0-9年)$ 83,849 – $ 109,236

兌現

盡管產品管理現在是高薪工作之一，但僅靠美元並不能成就事業。產品管理是一項有意義的工作，可以使您將新的創新產品推向市場，從而更好地為客戶服務，並且更好地使該客戶在向他們銷售產品時表達自己的聲音。賺錢-製造重要的產品。

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⑽ cto一般年薪多少

年薪12萬左右，如果完成mbo(管理目標)，還有獎金可以拿，一般5萬以上。

因而經營者理當也應在勞動力市場上對其所擁有的勞動力產權中的收益權能進行實現，實現的方式應該等同於其他職工的報酬收入；

企業收益有一定的會計期間結束後才能產生，而在此期間，經營者需要基本生活資料以維持他的勞動能力，這樣也必須按月獲得報酬收入。

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工作職責：

CTO作為企業技術的創建者和推動者，首先因為他和CIO一樣是進入企業決策圈的角色，有義務對企業的長期發展負責，制訂企業或組織的技術願景和戰略，執行並監督實施技術的長短期戰略，組織新技術研發應用，參與並保證對客戶需求的技術滿足。

參與知識產權（IP）策略制。CTO還是高級市場人員，他可以從技術角度非常有效地幫助公司推廣理念，其中包括公司對技術趨勢所持的看法。