婺源國際酒店招聘職位

Ⅰ 請問酒店前輩：我想去國際酒店，不知預訂員與銷售協調員哪個職位比較好。。（本人不太喜歡應酬）。。請指

做為從業者，幫你分析下
前提：不管哪個職位 英語，服務意識是硬性標准。內
對比：
1）收入方面，容銷售協調員基本工資略高於預訂員，獎金高於預訂員比較多。
2）上班時間，銷售協調員每天8小時+雙休，預訂員輪班制，晚班9-10點下班，早班時間一般始於7.30-8點。雙休時間不固定。
3）銷售協調員初級工作是幫銷售經理做合同等打雜工作，應酬機會不多。升職機會比預訂員大。預訂員工作較單一，就是接電話。

總之看你看重的是什麼，看重收入與升職機會 選銷售
個性耐心安靜一點應酬也不會 選預訂員

Ⅱ 婺源國際大酒店的招聘職位

崗位 人數 性別 年齡 學歷 基本要求 薪資待遇 前台主管 1 不限 25-35歲 大專 要求:敬業，性格沉穩，有較強的協調溝通能力，有高星級酒店同崗工作經歷者優先。 1800-2800元元 大堂副理 1 不限 25-35歲 大專 要求:男1.75M以上,女1.65M以上；貌端；有較強的溝通、協調能力；會一門外語或有高星級酒店同崗工作經歷者優先。 2800-3500元月 禮賓員 若干 男 20-28歲 中專 要求：身高1.75M以上，貌端；有高星級酒店服務經歷者優先。 1550元左右 總台接待 若干 不限 20-28歲 大專 要求：男1.75M以上,女1.65M以上；貌端；會一門外語或有高星級酒店同崗工作經歷者優先。 1800元左右 餐廳咨客 5 女 25歲以下 大專 要求：身高1.65M以上，形象佳。 1750元左右 餐廳服務員 若干 不限 25歲以下 高中 要求：男1.75M以上，女1.65M以上；形象佳；有高星級酒店工作經驗者優先。 1700元左右 傳菜生 若干 男 25歲以下 初中 要求：身高1.70M以上。 1500元左右 營銷代表 若干 不限 28歲以下 大專 要求：女1.65M以上，男1.72M以上；思維活躍，有創新精神和良好的團隊合作意識；有強烈的責任感和使命感；精力充沛，能適應快節奏的工作。 1300元月+提成 保安員 若干 男 30歲以下 高中 要求：身高1.75M以上，退伍軍人優先。 1800元左右 備註：部分崗位薪資面議，酒店實行崗位工資制，報名時請攜帶一寸近照一張、相關證件（身份證、學歷證書或就業推薦表、上崗證、職稱證書、技術等級證書及獲獎證書和作品等資料）的原件。

Ⅲ 江西婺源國際大酒店

今年肯定會開業

Ⅳ 酒店招聘計劃書

[酒店管理] 酒店招聘計劃書一、 本次招聘目的：
為酒店補充人員，提升酒店員工活力
二、 預計招版聘人權數：30人
三、 招聘職位：
1、 前廳部（15人）
國、粵語流利，良好英語或日語表達能力
形象良好、氣質佳，女性身高160cm以上，男性身高173cm以上
掌握一門外語以上及酒店管理專業優先
2、 餐飲部（6人）
形象良好、氣質佳，酒店管理或相關專業優先
良好的協調能力
3、 財務部（3人）
財會類相關專業，具有會計師（或助理）資格優先
掌握財會專業知識及實際操作技能，職業操守佳，能熟練試用會計核算軟體
4、 公關部（3人）
國、粵語流利，大學英語六級或日語二級以上
形象良好、氣質佳，女性163cm以上，男性175cm以上較強語言表達能力，良好的溝通協調能力
公共關系專業、商務管理或相關專業優先
5、 人力資源部（3人）
良好英語基礎
良好公文寫作及溝通協調能力，電腦操作熟練
四、 招聘面向對象：
五、 招聘途徑：
1、 校園招聘
2、 參加市應屆畢業生供需見面會
3、 招聘廣告（網站）
六、 招聘具體時間表：
10月上旬 制定招聘項目計劃書，並提交人力資源總監

Ⅳ 婺源國際酒店

婺源國際大酒店位於被譽為「中國最美的鄉村」、「最後的香格里拉」的江西婺源，版是婺源首家按國際權五星級標准建造的集住宿、餐飲、娛樂、旅遊、商務、會議為一體的大型多功能涉外酒店。酒店將於2009年5月隆重開業！

Ⅵ 你好，我在上僥市婺源縣國際大酒店2019年8月份工作的工資到現在拖欠我們工資還沒有發

我在上饒市婺源縣國際大酒店2020分鍾到現在拖欠你的都沒有拿，你可以跟國際大酒店理論，你把它弄到發放工資不說不發工資是違法的，你可以到勞動者協會去告他。

Ⅶ 請介紹一下有哪些國際品牌的酒店有在招人

蘇州廣播電視總復台
所屬行業：制影視所在城市：蘇州
公司規模：-公司性質：民營/私營企業/非上市公司
招聘職位：五星級國際品牌酒店業主代錶行業分類：酒店新聞職位分類：酒店代表 工作地區：蘇州市 學歷要求：本科工作經驗：三年以上職位性質：全職職位月薪：面議招聘人數：若乾性別要求：男年齡要求：不限身高要求：不限語言要求：不限