京東招聘職位面試

⑴ 京東招聘一般有什麼樣的要求呢

一般快遞招人會對應聘者要求以前要有快遞行業的從業經驗，並且對即將負責的區域地址要熟悉，其次就是應聘者的薪資需求能跟招聘者吻合即可。京東對會計招聘的學歷要求至少是本科，而且很多都是通過校園招聘錄用的應屆本科大學生，很少通過社會招聘會計人員。

要認同京東的經營理念和企業文化。

拓展資料

公司文化:經營理念

合作：國際化帶來競爭全球化，中國電子商務領域風雲變幻，京東作為首當其沖的旗幟性企業，不可避免的會迎來更為激烈甚至白熱化的商業競爭。面對愈發激烈的市場競爭，京東時刻告誡自己：我們不僅要協同戰略合作夥伴加強密切合作關系，更要與對手在充分競爭的基礎上展開合作。京東理解的合作，是共贏發展的合作、聯合互補的合作，由合作帶來的「競合共贏」是京東謀求發展的永恆理念。

誠信：京東在發展上秉承先人後企、以人為本的理念，在誠信的基礎上建立與用戶、供應商、投資方等多方合作者之間最為融洽的合作關系。「誠」代表了京東在合作關系中所堅持的誠意態度，而「信」則代表了京東以「信用」為根本的發展信條。可以說，「誠信」既是京東的行為准則，同時也是京東的道德規范。

交友：如果將京東比喻為一個高速運轉的機器，那麼，用戶、員工、投資方、供應商等多方合作者則是這一機器上不可或缺的組成部分，只有多方合作者親密無間的合作才能讓這一龐大的機器正常運轉。因此，京東在做生意的過程中，力爭與每一個客戶或合作夥伴多一些情感交流，慢慢地將生意圈轉化為朋友圈，而不是純粹的生意往來。做生意就是做人，而且要先做好人。

⑵ 請問京東招聘的司機都是統一去廣州面試嗎

如果招聘方不是在廣州的話，那你應該不會到廣州去面試.即使工作地點在那邊版，面試環節權也應該是在你看到招聘啟示的這里。可以直接去本地京東的自提點問問，京東是否招員工，在哪裡報名。

京東招聘司機要求:

(1)取得駕駛證並滿3年駕齡。

(2)沒有交通肇事犯罪、吸毒、酒駕、暴力犯罪等記錄。

(3)考核取得《網路預約出租汽車駕駛員證》。

(4)所在城市人民政府的其他規定。

9月9日，交通運輸部公布了《出租汽車駕駛員從業資格管理規定》和《巡遊出租汽車經營服務管理規定》作為計程車網約車新政的配套政策。根據《出 租汽車駕駛員從業資格管理規定》，從10月1日起，駕駛員從事網約車服務需要參加全國和地方兩級考試。

⑶ 將去京東面試【營銷編輯】崗位，針對這個崗位，有京東的前輩給一點面試建議嗎

不管做什麼，你要有十足的興趣和一顆想要學習的心
面試過程：版
1、通過校園招聘權獲得面試機會
2、經過為筆試，初試，復試，HR面過程
3、首先自我介紹，針對簡歷提問，因為我在網易實習過，所以問的都是網易的實習經歷。問在網易實習做過最有印象的項目是什麼。然後問了下我的優缺點，我期望的工作，興趣愛好等等。
4、是否被錄取結果未出，給100元每天
5、感受是多練習

面試官問的問題：
1、首先自我介紹？
2、針對簡歷提問，因為我在網易實習過，所以問的都是網易的實習經歷。
3、問在網易實習做過最有印象的項目是什麼？
4、然後問了下我的優缺點
5、我期望的工作是什麼
6、我的興趣愛好等等。

⑷ 大家來說說去京東面試是什麼體驗

招聘上寫的面了，招聘以外的也要面。去京東太難了。建議要去的，還是放棄吧。麻煩麻煩。還要提供前12個月的薪資，然後就是背景調查。最好就是等結果，至少一星期

⑸ 想去應聘京東快遞員，有去面試過的嗎給點經驗。

騙子，交抄錢的320元，地址（京東快遞公司）通知你參加面試
面試統一在廣州人事總部，面試通過後廣東省內區域就近分配上班
地址:
乘地鐵2號線到白雲區飛翔公園站A出口出來右手邊走五十米過馬路景泰創展中心B座3樓312人事部（帶本人身份證）
夏經理：15920413871
面試時間：早上9:30至下午17:30(請准時參加)
收到回復確認面試，謝謝！

⑹ 我今天去面試,京東物流看能應聘個什麼職位,女,29歲。

京東是個大公司，這得看你的學歷、專業和工作經驗了，學歷大專或本科以上的學回歷再加上有工作經驗答的，可以考慮應聘辦公室類的工作或者客服，沒有過高的學歷可能只有去應聘一線員工。京東的客服最低學歷還得是大專及以上的學歷，我之前的一個同事應聘過京東客服，她是這么說的。

⑺ 京東面試已經等了半個月了，還有希望嗎

關於京東面試招聘方面我最真實的經歷。。我自己的親身經歷。從這個人事的招聘可以看出一個公司的信任度，與信譽問題。簡單給大家說下經歷：我在成都應聘京東管理層的崗位，面試前2輪都過了，說的只等最後一項資料調查要讓我提供以前公司的薪資證明還有以前公司的經理和人事經理的電話，催的特別急結果沒辦法他們就只能在原單位辭職了。（我當時面試京東還沒有辭職屬於跳槽，但是面試的時候我也給京東說清楚了的）結果辭了職以後京東那邊就一直拖，一會說資料審核慢，一會說經理去開會了，等等之內的。我當時也問了hr是不是有什麼問題之類的hr說沒問題，我就幾乎每周都問一次，hr都說沒問題，並且我每次問多久出結果他都說最晚最晚這周內，最晚最晚這個月之類的，結果一到周五或者月底我在問他為什麼結果還沒有出之類的他就不接電話不回消息了，到了周一之後問他又是重復的情節，我當時還問那個hr我說是不是你們項目還沒有擴建完成是不是會存在變數，hr給我明確的說沒有變數就是流程慢而已讓我在稍微等等。然後就這樣日復一日的一直拖，拖了2個月到現在今天京東才打電話說
讓我不用等了，他們暫時不需要這個崗位人員招聘了。然後這就算打發我了。我真的很生氣。在這里我用我血的經歷告誡那些准備去京東上班的人不要去了，這個公司連最起碼的信任都沒有，並且這種為人處事的風格是不會長久的。本人保證上述所有情況絕對屬實。要打算去京東的朋友麻煩長個心眼

⑻ 京東社會招聘面試流程已經到定薪要等多久

昨天我在58上看到京東分揀員快遞員，工資待遇聽起來還不錯，叫我網站入職辦理IC工作證，自己墊付兩套工作服和IC工作證的費用，給我說最快三天給我分配就近站點工作，我感覺不太靠譜，是不是真的京東啊！不會是騙子吧？

⑼ 京東招聘去哪裡面試

沈陽

⑽ 京東招人是怎麼招的

京東招人會在京東招聘官網上發布，可以去京東官網上查找招聘崗位信息。

京東快遞員的面試有要求，比如高中畢業，年齡在20歲-40歲之間等。面試通過以後，也不一定能行——要經過三天的試用，三天里就『實戰』去 做一名快遞員，公司會考驗他面對用戶隨機應變的能力。

快遞不僅是體力活，也要求快遞員細心、有耐心。顧客的支付方式一般為直接網上支付或者貨到付款。而選擇貨到付款的顧客有 可能刷卡，也有可能直接支付現金。這時，就需要仔細清點貨款，回到快遞點完成銷單之後再統一清點上交門店財務。

(10)京東招聘職位面試擴展閱讀

京東於2004年正式涉足電商領域，2017年，京東集團市場交易額接近1.3萬億元*。2017年7月，京東再次入榜《財富》全球500強，位列第261位，在全球僅次於亞馬遜和Alphabet，位列互聯網企業第三。

2014年5月，京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市，是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平台。2015年7月，京東憑借高成長性入選納斯達克100指數和納斯達克100平均加權指數。

在京東，人才是公司共享資源，在全公司范圍內開放流動。在京東，可以申請內部換崗，也會被推薦嘗試新的內部機會。