安永招聘PASFMA是什麼職位

❶ 安永的職位等級問題

碩士跟本科畢業進來都是SA1~

公司里是sa1-sa2-senior1-senior2-senior3-manager-senior manager-partner

再上去partner也有分不同級別的回，到時候就個人看造答化了

❷ 安永，德勤，畢馬威，四大這些招聘在校生去實習的條件是什麼啊

不知道你說的本A普通院校是什麼學校，不過你英語差點，又不是會計專業，如內果學校還不是特別出容色的話，難度不小。

1.四大的實習申請難度遠高於工作招聘，除非你有特殊背景。但實習申請了，工作就已經確保了，而且實習雖然錄取比例低，但流程短，運氣好點也能進。
2.只要有心，好好准備，通過宣講會、論壇、宣講會、學校社團等方式多多了解，最後和hr取得直接交流，用真誠+努力通過筆試（努力自然可以，但如果你英語差，只靠努力和運氣也不夠的。如果你數字敏感度還不行，那就不要嘗試算了。筆試成績是HR直接弄出來的，幫你一把很容易），通過筆試後，後面的錄取比例已經很高了。
3.找會計的實習，不一定非要去四大。現在事務所很多，你可以選擇其他事務所。或者，你也可以選擇其他外企財務部的實習，對你了解一個公司，以及以後的工作也是很有幫助的。

❸ 安永大連會計師事務所招人嗎

大連的安永有2個，一個是會計師事務所，主要從事審計、稅務、咨詢等業回務；另一個是安永全答球商務服務（大連）有限公司 ，在高新園區，主要為安永全球員工提供財務，人力資源和IT共享服務。
對於應屆畢業生，安永一般通過校園招聘的方式招人；對於社會在職人員，安永一般通過中介公司或者招聘網站招人，如智聯和前程無憂等。

❹ 四大會計師事務所中 SA1是什麼職位

staff assistant 1.....第一年的小朋友。。。。
以此類推，第二年SA2,第三年變成senior1，然後到senior2，senior3，然後manager。。。。。

❺ 我是一個剛入行的小獵頭，請問如何才能了解透KPMG和安永公司HR做招聘的team有多少人，都有誰，HR架構如何

這位仁兄要知道的信息還真不少，涉及到了裡面的很多細節東西，建議：
1.可以去內一些獵容頭網站先找一些目標公司的list，雖然這些list基本都不是最新的，但是至少對於企業的架構還是能很清晰的了解。
2.關於樓上說的，管公司前台要通訊錄的方法，基本是不可能實現的，越大的公司越是防備心理很重，不過如果想知道公司HR部門有哪些人，建議可以先在公司發展一個小職員的內線，先做感情工作，相信問到不難（只要功夫到位）

❻ 四大會計師事務所的招人要求是

四大招聘標准

1、院校要求

優先考慮985、211院校學生，但是也會重點去考慮財經相關專業的學專生

2、個人能力 ①溝通能屬力②社團活動③領導能力④團隊活動⑤英文表達能力⑥邏輯思維等等 3、學歷要求

四大對於學歷沒有明確限制和要求，但僅憑一紙本科學歷就進入四大其實並不容易。實際上，很多普通本科進入四大的，學歷背景都是普通本科加Target school研究生的標配。

當然，這里所說的Target school並不僅限於清北復交這類院校，如果是不錯的985院校，或是國內有一定名氣的財經類院校，也可以列入考慮范圍內。

4、業務區別

四大業務線包括，審計業務、稅務業務、交易並購服務、風險控制咨詢、管理咨詢。四大的咨詢業務線會比較傾向於研究生學歷。

5、證書要求

由於本科生不能參加CPA考試，如果可以利用讀研期間通過CPA，將會是一個進入四大很強的優勢。

四大是出了名的工作強度很大，尤其是年審期間更是如此，想要平衡好工作、考證、生活的關系，並不容易。因此如果可以在研究生期間通過幾門CPA，入職四大後的壓力會小不少。

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❼ 安永會計事務所招聘需要做哪些准備

我拿到的不是EY的OFFER，另一家的，不過都一樣。

1.基本知識肯定需要一些，也不至於很廣很廣，當然不只是會計，經濟類的都可以。

2.成績我不清楚重不重要，反正我男生，成績一般般，不過貌似四大招聘打分表裡面有成績這一欄？獎狀證書能撈就撈，四大筆試是SHL測試，自己找之前的題做下，主要看速度。

3.實習經驗非常重要，同樣也不只局限於事務所，銀行證券金融經濟類的都是很好的加分項目。我沒在事務所實習過，但銀行和證券公司都有。（傳說中的四大打分表有加分？）

4.學校活動也重要，總之要給人全面的印象。

5.交流能力重中之重咯。

其實很寬泛，而且所有公司都看重以上部分。其實面試中給人的印象才最有分量，畢竟其他東西都是紙上的。有了面霸水平就不只搞定一個安永。

你確定你想去EY?想好沒啊，四大裡面我可能把EY放最後啊。PWC DTT KPMG都不錯啊，申的時候肯定都申，最後抓到哪個不一定，也基本無差異

而且別弔死在安永或者四大一棵樹上，別去主觀推崇她。即使公司再好也不一定適合某一個體。

公司和學生要找的都不應該是所謂最好最優秀的，而應該是相互最合適最匹配的，這是我找工作下來的最大體會。

而且這個世界上不只有注冊會計和四大。各行各業都有機會和挑戰，你現在只是空想，到時候真實地接觸到了心儀的公司肯定就把EY拋腦後了。看開點海闊天空。祝你兩年後好運。

❽ 我怎麼樣才能進四大特別想進安永

一般四大網申來關的自考察維度包括：學歷背景、GPA、英語、實習、校園經歷其他加分項等。

院校：國內知名982/211優先，美國Top30，英國Top15，歐洲、香港等知名院校優先，各類財經類院校（中央財經、西南財經、東北財經等）也是Target School

GPA：大於3.3/4，對於院校不佔優勢的同學至少要達到3.5/4

實習經歷：會計事務所相關經歷或相關職位的實習最好不少於2份，如果有大型公司、券商、投行、私募、咨詢實習經歷，或是財務、銀行相關經歷也會加分

校園經歷：參與社團學生會，以國際性社團最佳，但值得注意的是，校園經歷一般不能作為實習經歷不足的補充

❾ 關於安永華明的招聘

安永華明招聘分為：一般在每年的9-10月份會面向即將畢業的大學生進行校園招聘；面向海歸內的招聘；面向容有工作經驗的招聘（特指有審計工作經驗）。一般來說大學生和沒有工作經驗的海歸都是從最低級別做起，即staff accountant1，對於有審計工作經驗的人員，如果是其他三大的工作經驗，以前的年限全部認同，如果是其他內資所的審計經驗一般會在工作年限上相應打折。
沒有會計審計工作經驗只有CPA證書的，進來也會從staff accountant1做起。
招聘的標准一般要求本科及以上學歷，專業不是特別強調，經濟管理類會更好一些，但對其他專業一視同仁，主要看中的是綜合素質，即溝通、團隊合作、英語能力等方面。
安永設立了staff2級，senior3級，manager3級，senior manager3-4級的職位級別，一般優秀的員工根據工作表現每年都有晉升的機會，公司鼓勵員工在公司長期發展。

❿ 在安永如何做自我介紹

「我自己？TA是想聽我的成長經歷嗎？從小學開始介紹起？還是介紹我的特長和愛好？我的簡歷上已經寫了很多了啊，難道TA沒有看？」.如果你這樣想，那你就錯了。 當答案要求的不僅僅是一個「是」或「不是」的時候，求職者需要的是充分利用這自由發揮的空間，而不是畏懼它。你有很多方式去發揮，主動權在你手中。 進入到安永的面試階段，說明你已經通過了簡歷篩選和筆試階段。面試時，我們希望通過面對面的交流，更好地了解你，同時證實我們對你的初步判斷。我們希望你在面試時 Be yourself,盡量展現一個真實的自己。當然，或許以下建議對你有所啟發： 首先，你不需要過多介紹你的人生軌跡。如果你鋼琴九級、中學奧數比賽獲過獎，這些私人信息可能在對話中很自然地就說出來了，但這並不應該是你要說的重點。我們關心的是你的專業技能，以及和這你申請的職位相關的學歷和經歷。 其次，不要談論你對現任老闆的反感，表露你對現在僱主的過多的不滿，表示你急於更換一個工作環境。個人情感的過多表露，是專業職場的大忌，你不可能對某一個老闆、同事或一份工作、一家公司有100%的滿意，工作中的不如意總會有的，但是如果你沒有對自己的職業生涯進行前瞻性的計劃，把新工作當作逃避挫折的途徑是不可取的。 再者，不要告訴你的面試官，你半年後要離開，現在想暫時找一份工作做為過渡。任何一家公司的老闆都希望員工和企業共同成長，希望你有個長期發展的規劃，沒有人願意你把公司當跳板，除非你應聘的是一份part-time的工作。 還有，不需要談論你的宗教信仰，也不必談及政治話題。每個人都有信仰的自由，但是大家聚集在安永，是為了相同的事業目標，發展自己的職業人生。請把這些個人的自由，留到工作及公司以外的地方。 安永的招聘對象不局限於會計和財務專業的學生，所以你在自我介紹的時候可以充分把握機會，突出強調你可以勝任這份工作的優勢、特長。在此之前，應聘者應該充分我們的企業文化、職位要求等。比如安永需要的員工應具備優秀的英語水平、出色的學習能力和溝通能力等等。因此你在自我介紹是就不要乾巴巴地告訴對方「我具有很強的溝通能力」,請具體說明你的溝通能力在具體事例中的體現，比如「我擔任學生會宣傳部部長，帶領部門同事舉辦N次校級XXX活動，並成功邀請到ABC公司的高層來我校演講……」.情景再現下面是幾則面試情景再現。如果你是安永的面試官，你會舍誰取誰？同是在校生求職者： 甲：「我們現在早上基本上沒課，所以我通常起得比較晚。周末我一般休息」. 乙：「我在大一、大二一直利用周末去麥當勞打工，所以我有豐富的客戶服務經驗。」同是剛畢業的求職者： 甲：「我今年七月畢業，我研究過安永，也跟很多學長聊過，關於安永的發展，我有很多想法，目前你們很多做法都有問題。」 乙：「我剛取得市場營銷學士學位。雖然我不是會計專業，但學過基礎的會計管理，同時，我認為安永雖然是從事會計審計工作，但宏觀上，其實安永的工作是為客戶提供戰略服務的。我希望能將所學的知識應用到實際工作中去，同時很高興我能夠從這些行業領袖們身上學到很多專業技能。」同是想轉行的求職者： 甲：「我已經做了8年的市場主管，以前很少接觸財務。」 乙：「我在ABC公司做了8年的市場主管，你可能想知道為什麼現在我想要轉行做咨詢服務。我的大部分工作是進行消費者、調查了解市場需求，與生產、銷售等各部門協調，制定公司的市場溝通策略。」