方正集團招聘pn職位
❶ 北大方正金融集團招聘，要不要去
這個不具體了解一下不好說， 主要看你個人了把。
如果他們給的薪水能夠達到你心中的所想，那你就可以去，工作也符合的前提
❷ 關於方正集團各個子公司的問題
方正電子在幾個當中還屬於效益最好的。畢竟現在方正電子出版系統在國內還是很強悍的。龍頭地位。
❸ 北大方正集團有限公司的國際業務
與瑞士合作
瑞信方正證券有限責任公司（英文名稱：Credit Suisse Founder Securities Limited，英文簡稱：CSFS）是由方正證券股份有限公司與瑞士信貸共同出資設立的中外合資證券公司，注冊資金八億元人民幣，其中方正證券出資比例66.70%，瑞士信貸出資比例33.30%。公司成立於2008年10月，注冊地在北京市。瑞信方正專營投行業務，業務范圍包括：股票（包括人民幣普通股、外資股）和債券（包括政府債券、公司債券）的承銷與保薦；中國證監會批準的其他業務。
與以色列Amitec公司的合作
方正集團與以色列Amitec公司合資成立了中外合資企業珠海越亞封裝基板技術有限公司， 主要進行射頻(RF)和無線(wireless)應用領域內的壓合無核半導體封裝基板的量產製造。合資公司運營良好，並有上市計劃。
與東亞銀行及武漢經發投的合作
方正集團聯合東亞銀行有限公司和武漢經濟發展投資（集團）有限公司，在重組原武漢國際信託投資公司的基礎上共同組建了方正東亞信託有限責任公司。公司全面開展資金、動產、不動產、有價證券、其他財產或財產權信託，從事投資企業基金 業務、企業資產重組、並購及項目融資、公司理財、財務顧問等業務。公司將立足武漢城市圈，輻射中部地區，逐步拓展全國性業務。
與台灣富邦合作
方正集團與台灣第二大上市金融控股公司富邦集團積極展開合作，由集團旗下方正證券股份有限公司與富邦集團旗下的台灣富邦證券投資信託股份有限公司合資設立方正富邦基金管理有限公司，共同發展大陸基金市場。
❹ 北大方正集團工作如何工作氛圍及環境如何待遇方面呢
工作環境太差，待遇也不好，不過可以養老。
❺ 北大方正金融集團招聘，我要不要去
大公司，好不好看個人感受
❻ 方正集團有多少員工
方正集團1986年由北京抄大學投資創辦，擁有對中國IT、醫療醫葯發展至關重要的核心技術，吸引多家國際資本注入，已成為08年中國信產前三強的大型控股集團公司。擁有6家上市公司，3家交易所，員工3萬人，是詮釋「創新」理念的典範企業之一。
❼ 方正集團的待遇如何
方正集團是北大的，待遇還算不錯。
但是方正現在已經把銷售業務賣給宏基了，而回且方正的客戶經理答分為大客戶以及消費類，待遇略有不同，但總體來說在業界還是可以的。
❽ 北大方正人壽說招聘主管，負責新員工培訓，工資好像不低。我沒這方面經驗還要了，靠譜不
人壽主管即人壽組訓，職責如下。
組訓（）即組織發展管理和培訓，它的建立是營銷業務飛速發展的必然趨勢。隨著營銷部人員規模的不斷擴大，營銷部經理無法結合上千營銷員的個性作針對性的訓練和新人的輔導、陪訪，而主管的管理能力、輔導能力又跟不上，所以留下許多後遺症，如保單質量差，隊伍士氣不穩定、營銷員的理念、技巧、素質提升不快、甚至滯後。而建立組訓隊伍將對整個教育訓練制度化、組織化、並據此使訓練深入到每一個營銷員。
一、 組訓人員的地位和作用
組訓在壽險營銷部是一個十分重要的崗位，對業務員必須「作之君，作之父，作之師」，不僅負有第一線教育訓練之重大責任，而且是經理的左右手。組訓好比軍隊中的參謀、幕僚，他們想在經理前面，站在經理的後面。
二、 組訓人員的工作職責
1 、參與營銷部的年度經營計劃的擬定、執行、檢討、評估。
2、 參與營銷部的新人輔導、銜接教育、心理建設的課程設計、執行和日常授課，對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪訪。
3 、協調營銷員、主任、經理之間的關系，加強與其他營銷部的聯系，協助經理作好內部溝通，加強團隊精神，提高工作積極性。
4 、策劃營銷部的晨會、例會、主管會議。協助營銷部總經理作市場分析，市場開拓以及日常活動管理。
5、 參與營銷部的各項行政和活動管理以及績效分析：如脫落率、人均績效、舉績率、考勤率、職場布置、業績榜運用。
❾ 方正集團下屬方正國際（北京）公司怎樣
方正國際是方正集團下屬的專業軟體公司，是方正的海外軍團，立足華東、面向東亞。對版日外包占相當權份額。
方正國際總部之前在日本，於2009年回遷蘇州，國內有北京、武漢、江陰三家分公司；在日本、韓國、美國、加拿大有分支機構。
方正國際多方融資，以方正集團為大股東，蘇州工業園區創投投資2億，近幾年計劃上市，欲做東亞乃至世界上著名的軟體方案提供商。
❿ 珠海斗門方正集團目前還有招聘普工嗎要什麼條件啊然後待遇怎樣要考試嗎
什麼時候都有招，進去要考試，還要去體檢。待遇嘛每個工廠都不一樣的，但是月底薪是一樣的。不過聽說方正裡面挺惡劣的，常出事故