湖北2017年選調生待遇

1. 武漢選調生待遇

沒有關系，不夠十分優秀，怎麼提拔？據我所知，武漢大部分選調生還是待在鄉鎮上，能上去的很少很少。待遇差，級別低，看不到什麼希望。。。建議各位還是先到企業歷練一番，大多數選調生都淹沒在基層了。。。

2. 湖北的選調生待遇如何

如果是向上級機關調復動，並且上級機制關同意接收你，那麼，只需要上級機關通過其人事主管部門，即組織部或人事局向你所在的人事主管部門下發一個上調函即可。
如果是平級調動，既需要接受單位同意，也需要你現在的單位和人事主管部門同意。在調動審批表上，必須有上述單位的蓋章，才能調動你的人事關系。表格組織、人事部門有。

3. 選調生和公務員有什麼區別我想知道這兩個哪個對於以後仕途發展更好

選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生的簡稱，這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。2000年，中央組織部發布了《中央組織部關於進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》，對進一步做好「選調生」工作提出了明確要求。
選調生也屬於公務員系統，但應該說與普通公務員還是有一定區別的。
一：報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。
二：培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。
三：選拔程序略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。
四：培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。

4. 2017湖北選調生是公務員嗎

1、選調生來是公務員的一種源，錄用後直接為公務員編制。選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
2、選調生也叫「優大生」、「調干生」，它是各省市區黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生『村官』到基層工作，並作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，從中挑選出優秀分子，逐級補充到各級黨政領導幹部隊伍中去，這批畢業生簡稱「選調生」。經過考試選調生可以直接錄用為公務員。

5. 選調生入編後工資待遇是多少

對於選調生的工資待遇這個問題，不同的省份、不同的地區、不同的級別，工資專待遇都是不同的。
從工屬資分配上來看：
選調生和公務員是相同的，都會有一年的試用期，在此期間只有試用期工資，第二年定級，定為科員二級；工資待遇同一個市裡的各個縣情況都不一樣，有的縣高有的縣低，工資待遇從800元至1800元不等。
從級別上來看：
碩士研究生直接正科待遇，本科生三年後副科職務（目前全國大部分沒有完全落實）；而省直機關、中央機關一年後正科的比比皆是。
對於本科學歷的選調生，工作地點會安排在鄉鎮，享受科員待遇，有一年的試用期，轉正期限是三年，轉正之後的待遇是副科職位。
對於碩士學歷的選調生，工作地點也會安排在鄉鎮，享受副主任科員待遇，有一年的試用期，轉正期限是兩年，轉正之後會享受正科待遇，是鄉鎮黨政副職。
對於博士學歷的選調生，工作地點會安排在縣（市、區），享受主任科員待遇，有一年的試用期，轉正期限是兩年，轉正之後是副縣級職位。
整體來說，選調生待遇在公務員中屬於一般類；選調生工資水平在所在地區各種職業中屬於中等；就新人的工資待遇而言，不算低了，但是增長曲線平緩，工資增長潛力很成問題。

6. 湖北省選調生待遇

您好，中公教育為您服務。
湖北省各市的選調生待遇是有所不同的，因為專這是要根據崗位所在地的財屬政部門經濟狀況而來。但是這不是重點，選調生待遇的優勢是體現在整個仕途發展上的。選調生作為一類後備幹部培養人群一般會在前幾年下放基層進行鍛煉，而隨後的職稱一般都是比較高，處於幹部崗位的。而在編制問題上，其實很多選調生在進入崗位初，就因為其所在崗位有公務員編制，就可不參加公務員考試而直接獲得公務員編制，而沒有公務員編制的崗位也擁有所在市的幹部編制，由此不難看出其發展前途是無限的，一般公務員是不具有可比性的。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

7. 選調生待遇怎麼樣

符合條件的，可享受當地各項人才引進優惠政策。

在村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理，其間不得借調或交流到上級機關，經省轄市黨委組織部批准後，可有計劃參加縣鄉集中性工作，但不超過3個月。基層鍛煉期滿後，原則上返回原單位工作；本人願意在基層工作的，可提出申請，經所在單位同意後，報經省轄市黨委組織部批准，並報省委組織部備案，也可留在鄉鎮（街道）工作。

2、面試第二天，按考試綜合成績從高到低排序，按各省轄市選調名額1:1.5的比例確定體檢人選名單，按照公務員錄用體檢標准等有關規定組織體檢。體檢合格的全部進入考察。

3、根據考試綜合成績、體檢結果及考察情況，按照選調名額1:1的比例，統籌研究確定擬錄用人選。

8. 宜昌選調生待遇如何

留在市區工作的抄幾率不是很大，很可能是到宜昌市下轄的縣城工作，如果能夠留在城市的街道辦里也不錯。現在碩士選調生比較多，政府機會部分選擇餘地比較大。考選調生我想大部分人都是奔著公務員而來的，作為新手，剛開始就想著待遇怎麼樣，這樣恐怕不好。選調生作為幹部儲備力量，組織上是要通過你的工作對你進行考核，選拔，所以作為選調生最重要的是考慮如果在工作上表現出色，如何鍛煉提高自己的能力。如果你表現出色，以後慢慢高升，還愁待遇嗎？如果現在就關心待遇而忽視了最重要的部分，你以後始終在基層工作，著應該不是你想要的。希望你能夠成功

9. 湖北省十堰市選調生待遇

根據當地的財政情況，定工資標準的，必定是財政給你們發工資啊。
希望能幫到你，望採納。

10. 宜昌選調生待遇

每個地方都不太一樣。。
當然了，如果能進武漢的就更好一些。

待遇呢，也會更好一些。
宜昌這個城市不錯。應該跟我們這邊差不多。
我們這邊工資是三千左右。。