央行總行工資待遇

『壹』 中國人民銀行薪資待遇到底怎樣

作為國家的銀行，總體而言，工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。

從薪酬的角度看，基本工資與績效獎金構成了主要部分，另外還有福利（節日獎品、五險一金）、出差補貼（午餐、交通、通訊）等額外收入。

不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同：比如北上廣這些地方的分行一般可以到20 萬以上，一般的省會城市平均年薪最少是12 萬及以上，當然也是地域差，杭州中支就比較好。而地市中心支行一般8-12 萬，縣區支行一般5-8 萬。但是東西部差異較大，經濟欠發達地區的縣區支行也能達到5萬。

『貳』 中國人民銀行薪資待遇怎麼樣

中國人民銀行是我國的中央銀行，隸屬於國務院，負責制定和執行貨幣政

策，防範和化解金融風險，維護金融穩定。歷年在招考中的熱度一直居高不下。

很多同學對人行的各種消息都很關心，其中最受人矚目的問題則是人行的薪資

水平。

中國人民銀行薪資構成一般為：基本工資+績效獎金+五險一金+節日禮品+

補助（餐補、交通補助、通訊補助、出差補助等）+其他福利。

一、人民銀行與公務員對比

公務員收入和地方財政直接關系，廈門、深圳、珠海等南方經濟強市的公

務員工資普遍比較可觀，北方地區的公務員工資水平一般在當地收入水平中處

於中等；人民銀行屬於獨立系統，一般比公務員工資水平要高一些，省會城市

中心支行的薪資水平大概是一年11-15萬，當然省會之間也有地域差別。副省

級城市中心支行，比如青島，深圳，廈門，寧波和大連五個城市的中心支行，

薪資大概在一年10-14萬左右，其中深圳比較高。而且東西部差異較大，經濟

欠發達地區的縣區支行一般一年4-5萬。

二、人民銀行與商業銀行對比

國有六大商業銀行——工、農、中、建、交和郵儲在中國可以說是比較賺

錢的企業，近年來，其他股份制銀行、城市商業銀行和農村商業銀行在金融機

構的體制里邊發展也很迅猛。總體來說，年薪在8-15萬是可以達到的，對於浦

發銀行、華夏銀行和光大銀行等的年薪甚至可以達到20萬以上。再加上五險一

金、平時補助、節假日福利等，薪資待遇十分可觀。但是，在普通商業銀行工

作有一定的壓力，例如業務量要求，拉存款的數額等等。而中國人民銀行作為

國家的銀行，工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。央行總

行屬於公務員序列，待遇和公務員基本一致，分行一級比較寬裕，收入也比較

高。同時相比較商業銀行來說，業務壓力沒有那麼大，工作比較穩定，這是央

行的優勢所在。

總體而言，中國人民銀行的薪資水平比較高，在社會平均工資的中上方，

享受較高的福利待遇。

『叄』 人民銀行的待遇怎麼樣

首先人民銀行的工資一般比公務員工資的高，由於沒有公務員的政策限制，地方人行職工的待遇中績效工資空間較大，受政策限制當然也較少，這也是人行目前待遇普遍高於公務員的主要原因。同時人民銀行的考試壓力相比公務員較小，相比商業銀行競爭較大，往年人民銀行分支機構總招3000+人，報名人數破8W萬。
另一方面，人民銀行代表的是知識，威望，國家貨幣主權，是任何證券，投資，商業金融機構替代不了的。普通類金融機構有很多，人行只有一個。他可以給予足夠穩定和非常體面的生活，讓你專注於了解最新的知識，得到培訓的機會，做出科研的成果。這也是很好的福利和待遇了。
最後但也是最重要的，人行在對待員工方面，不管對比行政單位，還是商業機構，都是最人性化的，在人行工作過一段時間，你會有相當廣博的視野，對金融有更深刻的領悟和把握，在你具有相應水平之後，會有非常廣闊的發展空間。人行是個相對理想的平台，如果你是踏實肯干，特別是具有學術專長的人，人行決定是你不錯的選擇，不會下崗，不會分流，只會按你的努力和社交層面不斷晉升和提高。
如果你沉穩內斂，知識豐厚，不斷進取，那你就能在人行找到自己的位置，人行也不會錯過這樣的人，會給你很好的報酬，這種報酬不僅僅是物質方面的哦~

『肆』 中國人民銀行待遇怎麼樣

中國人民銀行總行工作人員屬於國家公務員，分支機構工作人員屬於行員。國家編委只給了人民銀行總行的員工國家公務員編制，人民銀行分支機構實行的行員制，享受事業編制待遇。今天陝西中公教育小編為大家介紹關於人民銀行福利待遇的那些事兒~
人民銀行的薪資待遇豐厚，其穩定性具有絕對性優勢。人民銀行享受事業單位編制待遇，比較個別政策性銀行、股份制銀行金牌客戶經理的薪酬待遇固然較低，但是工作內容本身的業務指標壓力較其遠不相及，目前政策性等銀行各個分支機構業務拓展面臨挑戰，需要具備良好的人際溝通能力，初入職場的你，定是需要一段時間去學習和提高的。人民銀行則不具有這樣的「特色」。其薪資待遇穩定是股份制銀行和政策性銀行不具備的。
中國人民銀行基本福利待遇：
其實在人行，五險一金全是必然有的、且是正式的，而且它的「一金」高。除去五險一金之外，人行的福利也可謂是多多的喔：各種過節費、節日小福利等。
那麼人行薪資水平也不是全國一致的，而是各個城市、地市之間都會有一些小小的差異。
比如一般的省會城市平均年薪最少是12萬及以上，北上廣這些地方的分行一般可以到20萬以上，而地市中心支行一般8-12萬，縣區支行一般5-8萬。但是東西部差異較大，經濟欠發達地區的縣區支行一般也就4、5萬。
人行待遇如此好，也是眾多應屆生選擇報考的原因之一。還沒有報名的小夥伴要抓緊時間看公告看報考條件，要及時報名哦！
人民銀行即「央媽」，因其社會地位高，且福利待遇優厚而一直是考生夢寐以求想要進的單位，看了陝西中公教育小編今天的解讀，你是否也動心了呢？但是小編需要提醒大家的是，人民銀行正因其種種優勢，想要進也不是一件簡單的事！

『伍』 人民銀行工資待遇如何 知乎

中國人民銀行的工資待遇還是比較差的，相對來說比商業銀行低很多。

『陸』 中國人民銀行的工資待遇如何

17家銀行曬出**工資單！同是銀行人，差距咋這么大？ 2017年05月09日

近日，中國17家銀行**工資單被披露……從披露的家銀行年報來看，相比2015年，2016年這17家銀行的員工共減少了8540名，減幅僅有0.39%，非常有限。而薪酬則是有增無減，上述17家銀行去年員工薪酬總支出達到2020.8億元，上升0.7%。2016年「**好僱主」的頭名被招行奪得，平均年薪上漲近10萬，人均年薪達到45.14萬元，成功取代2015年的平安銀行。

隨後是錦龍證券、國海證券、興業證券、華泰證券、東方證券、廣發證券、西南證券、國信證券，這幾家券商人均薪酬都在50萬元以上。而**的是華安證券，人均薪酬為19.56萬元。

聲明丨本文由高頓ACCA轉載發布，內容來自自：21世紀經濟報道。如需轉載或引用請註明出處。更多精彩內容，歡迎訂閱微信公眾號「高頓ACCA」（gaonacca）。

『柒』 中國人民銀行的工資待遇怎麼樣

您好，中公教育為您服務。

甘肅中公金融人為大家整理出了中國人民銀行工資福利待遇，多是網友提供分享，供大家參考。

入行3年多了，對人民銀行也算有了更深的了解。想當初，自己也是拚命的在網上找相關信息。 我想現在的我，有這個責任給大家談下這個話題。

籠統的說人民銀行的待遇，是不準確的。因為不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同。

人民銀行的收入名目很多，就說每年能拿到手的總收入吧，不算公積金(這個也差異很大)

按分行，省會城市中心支行，副省級城市中心支行，市地州中心支行，縣支行五級劃分比較合適(隨都叫中心支行，並不是一個級別)

分行和省會城市中心支行差不多是一個級別的，分行略高一些。因為人民銀行雖說名義是按大區設置分支機構，但現在基本還都是分省管理，當然包括財務。每年資金是總行直接撥付給各省會城市中心支行，由省會中支往下面分。

分行一級比較寬裕，收入也比較高，也有說分行是人民銀行系統待遇最好的。普通員工大概一年12-20萬，不同分行差距也大。廣州分行和西安分行明顯不一個檔次

省會城市中心支行日子也還可以，大概一年11-15萬。當然也是地域差，杭州中支就比較好。

副省級城市中心支行是指青島，深圳，廈門，寧波和大連五個城市的中心支行，大概一年10-14萬。深圳比較高，個例

市地州城市中心支行完全看行領導了，看這個行長的膽識和門路。大概一年7-10萬。

縣支行比較慘。處於最低級，日子真心難。可能一年也就是5-7萬。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『捌』 中國人民銀行工資待遇問題！謝謝！

17家銀行曬出**工資單！同是銀行人，差距咋這么大？ 2017年05月09日

近日，中國17家銀行**工資單被披露……從披露的17家銀行年報來看，相比2015年，2016年這17家銀行的員工共減少了8540名，減幅僅有0.39%，非常有限。而薪酬則是有增無減，上述17家銀行去年員工薪酬總支出達到2020.8億元，上升0.7%。2016年「**好僱主」的頭名被招行奪得，平均年薪上漲近10萬，人均年薪達到45.14萬元，成功取代2015年的平安銀行。

隨後是錦龍證券、國海證券、興業證券、華泰證券、東方證券、廣發證券、西南證券、國信證券，這幾家券商人均薪酬都在50萬元以上。而**的是華安證券，人均薪酬為19.56萬元。

聲明丨本文由高頓ACCA轉載發布，內容來自自：21世紀經濟報道。如需轉載或引用請註明出處。更多精彩內容，歡迎訂閱微信公眾號「高頓ACCA」（gaonacca）。