宜昌公務員招聘2019職位
1. 2019國家公務員考試報考職位怎麼選擇
國家公務員考試報考時選擇一個合適的職位要看這些方面：
1、首先當然是招考政策
不同於省考，國考的招錄對戶籍是沒有限制的，因此考生可以報考職位表范圍內符合報考條件的任何一個地區的職位，那麼一般要符合哪些條件呢?其一是年齡，國考報名對年齡的要求一般為18周歲以上、35周歲以下(應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下);其次須具有大專以上文化程度;其三須具有中華人民共和國國籍;其四則是一些其他條件，如身體健康條件等。
2、其次考生需要明白的是職位的工作內容
就像前文提到的那樣，不少考生報名時盲目選擇，甚至在到崗之前都不知道自己報考的職位是做什麼的，導致上崗後對工作內容不滿，而產生辭職的想法。因此建議考生在報名時至少要解一下所報考職位大致的工作內容，再做選擇。不要有「管他做什麼，先報上名再說」的想法，那樣最後後悔的還是你。
3、再次考生需要考慮地域因素
國考不會對戶籍有限制，因此在報名之前，考生就需要想清楚，是想到哪個城市工作，是選擇鄉鎮的職位，還是選擇在城市工作的職位，綜合自己未來的職位規劃，考慮好了以後，再在要報考的城市中選擇合適自己的職位，不要等一切環節都通過了，開始後悔不想去，只是因為工作的地點離家太遠或者單純不喜歡在鄉鎮工作。道路是自己選的，就要為自己的選擇負責。
4、最後在報考職位時不妨選擇競爭力稍小的職位
在可選擇的情況下，建議考生最好避開熱門職位，選擇競爭稍微小一點的職位，這樣成功的幾率就大一些。因此老師建議考生們在報考職位時，可以先注冊好報名的賬號，但是不要急於第一時間報名，屆時中公教育會發布每天的報名人數並分析報名人數最多的崗位和報名競爭最激烈的崗位，考生不妨先觀察幾天，一般國考報名時間為10天左右，可在報名的中後期進行報考。但是切記不要拖到最後一天報名，那樣如果初審不通過的話，就失去了改報的機會。
5、即使考慮了所有的因素，也不要忽視自身意願
不少考生在報考時綜合考慮了，選擇了自己認為最優的一個職位，但是卻唯獨沒有把自己的意願考慮進去，進入單位後自然沒有什麼工作的熱情，因此建議考生報考之前先要了解報考職位工作地的地理人文環境，經濟社會發展等情況，不要到崗後再後悔。
2. 2019國家公務員考試哪些專業有職位可報
2019年度國家公務員考試，各職位對於專業要求略有不同，需以國考職位表（即招考簡章）為准。
以2018國家公務員考試為例，部分崗位的專業需求，如：
3. 2019國家公務員考試職位該如何選報求大神指點~
2019國家公務員考試職位應該怎麼選?選擇一個合適的國家公務員考試職位，就意味著一個好的開始，試想，在報名時只求一時「痛快」，隨便報考了一個職位，記不清楚它是做什麼的，也不清楚自己適不適合，只是憑借著一股沖動，「報名成功就好」，這顯然是非常不明智的，成為一名公務員並不是這場考試的結果，這場考試的最終意義在於你選擇了一份合適的職業，你能夠用心的去完成你在這個職位上的責任。否則即使你成功上岸了，那麼也可能因為地域、興趣、工作內容等原因而選擇放棄。
2019國家公務員考試職位選擇注意事項：
1、首先當然是招考政策
不同於省考，國考的招錄對戶籍是沒有限制的，因此考生可以報考職位表范圍內符合報考條件的任何一個地區的職位，那麼一般要符合哪些條件呢?其一是年齡，國考報名對年齡的要求一般為18周歲以上、35周歲以下(應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下);其次須具有大專以上文化程度;其三須具有中華人民共和國國籍;其四則是一些其他條件，如身體健康條件等，以上的這些要求考生可待2018年國家公務員考試公告發布後查看公告確定，也可參考2017年國家公務員考試公告。
2、其次考生需要明白的是職位的工作內容
就像前文提到的那樣，不少考生報名時盲目選擇，甚至在到崗之前都不知道自己報考的職位是做什麼的，導致上崗後對工作內容不滿，而產生辭職的想法。因此建議考生在報名時至少要解一下所報考職位大致的工作內容，再做選擇。不要有「管他做什麼，先報上名再說」的想法，那樣最後後悔的還是你。
3、再次考生需要考慮地域因素
國考不會對戶籍有限制，因此在報名之前，考生就需要想清楚，是想到哪個城市工作，是選擇鄉鎮的職位，還是選擇在城市工作的職位，綜合自己未來的職位規劃，考慮好了以後，再在要報考的城市中選擇合適自己的職位，不要等一切環節都通過了，開始後悔不想去，只是因為工作的地點離家太遠或者單純不喜歡在鄉鎮工作。道路是自己選的，就要為自己的選擇負責。
4、最後在報考職位時不妨耍點小聰明，選擇競爭力稍小的職位
在可選擇的情況下，建議考生最好避開熱門職位，選擇競爭稍微小一點的職位，這樣成功的幾率就大一些。因此老師建議考生們在報考職位時，可以先注冊好報名的賬號，但是不要急於第一時間報名，屆時華圖教育會發布每天的報名人數並分析報名人數最多的崗位和報名競爭最激烈的崗位，考生不妨先觀察幾天，一般國考報名時間為10天左右，可在報名的中後期進行報考。但是切記不要拖到最後一天報名，那樣如果初審不通過的話，就失去了改報的機會。
5、即使考慮了所有的因素，也不要忽視自身意願
不少考生在報考時綜合考慮了，選擇了自己認為最優的一個職位，但是卻唯獨沒有把自己的意願考慮進去，進入單位後自然沒有什麼工作的熱情，因此建議考生報考之前先要了解報考職位工作地的地理人文環境，經濟社會發展等情況，不要到崗後再後悔。
4. 2019國家公務員在職人員如何選擇職位
在每一年的公務員的考試中，除了應屆畢業以外，在職人員也是公考的一大群體，許多的人會因為現在的工作不理想而選擇辭職回家復習考研。但值得注意的是，在職人員和應屆生是有很大的不同的，自身的條件是硬體，專業、學歷、工作經驗都是不可避免的，如果達不到標准，職位是萬萬不能報的。
第一步：先從「基層工作經驗」入手挑選
在職人員較應屆生有一個優勢就是「工作經驗」，如果你有5年的工作經驗，那麼你就可以選擇有5年工作經驗以上的工作報考，這樣就可以縮小報考人員的范圍，減小競爭壓力。在基層工作經驗這里，不僅可以選擇有工作經驗限制的工作，也可以選擇不限工作經驗的工作。
第二步：按照「學歷」挑選
考生可以先選擇適合自己的學歷，如果是碩士研究生就選擇只能夠碩士報考的工作，這樣又進一步縮小了范圍。
第三步：按照「專業」挑選
在學歷確定之後，就是專業的問題了，在專業這一步會剔除很大一部分的競爭對手。很多的考生對自己的專業只知道精確名稱，但並不知道所屬於的大類別，所以，在報考的時候，如果對於自己的專業不清楚，是可以致電其部門及用人司局詢問專業詳細招錄情況。
第四步：注意「其他條件」和「備注」欄
這些職位選擇出來之後，考生還需要看的是「其他條件」和「備注」欄。如有一職位要求英語專八合格，如果你不是，此職位就得剔除。
第五步：看職位本身條件
當所有的步驟都已經進行過了，剩下的職位便是符合標準的職位了，而這時候就是要看職位的本身了，這里要做的是看職位隸屬於哪一個部門，從事的是什麼工作，是否符合自己的心理預期。
第六步：看其他相關欄
在報考公務員的時候，一定要意識到，一些看似不是很重要的選項，最後很有可能成為你公考成功上岸的絆腳石，所以，在報考的時候，一定要三思而後行。如果自己的筆試能力較弱，一定要報考競爭小的職位，這樣才能成功的上岸。
最後，當你找到一個適合自己的職位的時候，就可以報名了，在這里，考生選擇職位的最好的方法就是使用專業的職位檢索庫，考生可以在這里進行多個適合自己的職位比對，從而找到最適合自己的職位。
5. 2019年公務員考試哪些崗位會熱招最熱門的崗位競爭比會是多少
2019年有多個省、城市都舉行了公務員考試，具體哪次考試的情況要參考當次考試報名人數統計回。以下為答2019年廣東省公務員考試報名情況，以供參考。
2019年廣東省公務員招錄10417人，最終報名人數是385447人，平均競爭比42:1，同比去年增長23.5%，最熱職位競爭比2589:1，同比去年增長176.9%。
熱門崗位：
6. 2019國家公務員招錄崗位有多少個/
2019年國家公務員考試公告已發布。
此次國家公務員考試，全國公務員招錄職位共版9657個，招錄人數為權14537人。
2019國考報名第三天，報名系統提交報名申請的人數已經超過23萬，目前98836人通過審核。如果要報考，建議抓緊時間挑選自己合適的崗位報名了。
7. 2019國家公務員考試職位表有嗎
2019年國家公務員考試職位表暫時還沒有發布，一般隨公告發布當日公布專職位表，但國家公務員招錄屬職位一般有以下四種
（1）中央國家行政機關，如國家外交部、國家財政部、國家稅務總局等；
（2）中央國家行政機關直屬機構（省級及以下），如各地海關和各省國家稅務局（因海關和國稅屬全國范圍垂直領導）；
（3）國務院參照公務員法管理事業單位，如省地震局和氣象局等；
（4）中央黨群機關，如中紀委、中共中央辦公廳等。
2018年國家公務員考試職位表招錄崗位有16145個，招錄人數有28533人，希望這些內容能給你帶來幫助。
8. 請問宜昌科員級公務員的工資待遇
宜昌市執行湖北公務員工資標准，2015公務員工資調整方案在此出示：
一、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。2014年公務員工資改革：新一輪公務員工資改革已明確目標和方向根據2013年2月國務院轉發的《深化收入分配製度改革若干意見》工作任務，胡穎廉就新一輪公務員工資改革方向表示，此次改革的重點應是提高基層公務員待遇，具體做法有兩點，一是規范公務員地區附加津貼制度二是完善職務和職級並行的薪酬制度。「公務員隊伍是國家治理現代化的重要載體和支撐，基層公務員更是上情下達的關鍵環節」，胡穎廉認為，規范公務員地區附加津貼制度，能夠有效解決地區差別不合理的問題。現實中，省與省之間最高和最低津補貼相差可達3至4倍，同一省內不同地區也存在差距，不僅挫傷了積極性，也直接影響行政效率。其次，完善職務和職級並行的薪酬制度，就需要在「陞官」的狹窄路徑之外，拓寬「職級」這條路。這方面深圳走在全國前列。作為人社部批準的全國聘任制公務員制度試點，深圳於2007年和2009年分兩批招聘了53名聘任制公務員。2010年1月1日起深圳規定所有新進入行政機關的公務員，一律實行聘任制。同時開始正式推行公務員分類管理改革，將公務員分為綜合管理、行政執法和專業技術三類，並為後兩類建立獨立的職務序列，工資待遇不再與行政職務級別掛鉤。
參考來源：http://news.asean168.com/a/20150115/2197.html
9. 2019國家公務員考試的招考單位一般都是什麼單位
2019年度國家公務員考試，查看其職位表了解各招錄單位。
以2018國家公務員考試為例，據國考職位表（即招考簡章）：
10. 宜昌市公務員考試職位表
你好，很高興為你回答
大多數考生在選擇公職培訓機構的時候，都不知道選擇哪版個。華圖建議您選權擇報班學習，這樣短時間學習效率較高， 專業的公務員培訓機構對考生有很大的幫助。
一、專業公職培訓機構有強大的師資隊伍，能給你學習指明方向，不會盲目的看書做題；二、能為您解決考試中的技巧問題，讓您迅速成功。
公告和和職位表等 的詳情查看湖北華圖網校http://v.huatu.com/hubei/gwy/