東莞移動待遇

『壹』 有誰知道東莞移動公司10086客服代表的工資（待遇和福利）如何

剛進去都不會很理想。以後看你的表現。

『貳』 廣州移動客戶經理待遇如何（勞務派遣）

電話客戶經理是為東莞移動高價值客戶提供優質的電話銷售服務；制定電話銷售計劃，回掌握電話銷售技巧，工答資大概在2000元以上，根你完成任務指標來定。詳情請登陸東莞移動官方網站http://career.gd.chinamobile.com了解

『叄』 東莞移動與聯通待遇比較

移動的待遇比聯通好。

『肆』 聽說中國移動公司東莞招聘

校園招聘結束了吧？

廣東移動客服（東莞）中心在進行招聘

詳細招聘信息可以參考各溝通100服務廳張貼的招聘海報

『伍』 移動公司正式員工待遇

A類：電信分家的時候進來的元老以及移動總部招聘的大學生； C類：各個地方公司招聘的大廳營業員、渠道經理以及大客戶經理； B類：除了A和C，其他的屬於B類。 待遇方面，移動現在實行的是崗位薪金制，按崗位來拿工資。移動公司1-5崗都屬於普通員工，6崗以上的職位屬於領導。如果你是本科學歷，進來後先實習1-3個月（各地分公司的具體操作不一樣，遇到比較心黑的可能會拖到滿三個月才會和你簽合同），然後定3或者4崗，半年後轉正定4或者5崗。大專生如果是從事C類職位，只能定1-3崗。以上的每級崗位工資為300元，實習期工資有所不同，從500至900不等。 轉正後B類職位的工資一般為1200，營業員的要低點，但有時候有些營業廳或勵業廳的營業員和客戶經理等C類職位的員工工資比所謂的B類要高，每月能到1700-1800左右。 然後移動公司每兩年有一次內部競聘考試，根據你的學歷、工齡，可以競聘自己所在省份所有移動公司所招聘的崗位。這個考試題目不難，但有時候考出好成績並不代表你能競聘上。 移動公司的具體待遇問題： 在移動工作的收入及福利主要有：基本工資+效績工資+獎金+話費補貼+交通費+三險一金。(話費補貼C類每月100-200元 雖然現在移動公司說的是同工同酬，但實際上B和C類員工與A類員工的收入是沒法比的。 簡單的來說員工分為編制工和合同工。編制工就是正式工。合同工也就是臨時工。 員工待遇自然不同。一般來說。又分為營銷部，服務廳（前台）。大客戶部和呼叫中心。 晉級都是編制工才有的，也就是崗位級。包括崗位工資和崗位津貼。同時按照級別不同補助和福利都是按照響應標准來劃分的。一般員工都是按照工齡年限、文化水平來決定工資的。級別是按照你的工齡和技工水平來決定。

『陸』 中國移動東莞分公司----待遇

A類是永久正式工,是原先老郵電系統出身的員工,現在三大運營商里很少了內,有也是40歲以上的人了,這類人大容部分都可以休息但仍要給予工資.
B類是正式合同工,是三大運營商直接聘用的員工,一般由運營商從全日制重點大學中招收應屆畢業生
C類是勞久派遣員工,即臨時工.一般現在運營商聘用的大部分都屬於此類,一般從事客戶終端維修,營業廳,文秘,綜合,客服,前台等工作
我以前在我們省的移動做過，但是我是C類是勞久派遣員工,這個事和人才市場簽訂的合同，工資也就是1000多一些，但是福利有 B類是正式合同工這個事和移動的人事部門直接簽的合同，工資也就是2000到5000不等因為有獎金，根據級別定，A類是永久正式工這個現在很少了基本上是內部名單，月工資5000網上，好的一年基本上15萬以上，不算相當好的福利，水電保暖費等等

『柒』 請問中國移動集團客戶經理這個職位做起來容易嗎

中國移動杭州分公司是中國移動通信集團浙江有限公司下屬的一個市級分公司，負責杭州地區移動通信市場營銷、客戶服務、工程建設、運行維護等工作。公司是一家專注於提供移動通信業務的運營商，向客戶提供優質的移動通信語音、數據、IP電話和多媒體等業務，已形成「全球通」、「神州行」、「動感地帶」 等領先客戶品牌以及「品質100」服務品牌，同時在全國率先提出並實施「以移動信息化推動國民經濟和社會信息化」的戰略構想，向企業客戶提供移動辦公助理等企業級產品，定製移動信息化解決方案。
近年來，公司先後獲得「全國精神文明建設工作先進單位」、「全國青年文明號」、「全國巾幗文明崗」、「全國優秀質量管理小組」、「全國用戶滿意電信服務明星企業」、「中國移動企業文化三星級示範點」以及省、市文明單位、省、市模範集體等百餘項***、省、市級榮譽稱號。
面向未來，公司以「創無限通信世界，做信息社會棟梁」為使命，打造卓越的運營體系，構建卓越的組織，培育卓越的人才，實現從優秀到卓越的新跨越。
現特委託浙江外服招聘正式編制員工：
任職要求：
1、35周歲以下，品德優秀，身體健康；
2、市場營銷、工商管理、數據及互聯網、通信等相關專業全日制高校本科（不含以民辦機制運作的高等院校或民辦二級學院【獨立學院】，以及成人高等教育），英語CET-4 425分及以上。
3、具有較強的學習能力和接受能力，有韌性和開拓精神，具有良好的團隊合作能力，願意接受挑戰。
4、有較強的技術和商務溝通能力，能夠快速理解思路並挖掘客戶需求。
5、3年以上客戶經理工作經驗，具有電信運營商營銷工作及政府行業營銷經歷和營銷資源者優先。

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崗位職責：
1、根據公司政策和業務發展戰略，完成業績目標；
2、定期拜訪客戶，維持良好客戶關系
3、積極開拓市場及開發新客戶；
4、及時捕捉市場信息,為公司提供合理化建議。
任職要求
1、中專以上學歷；
2、1年以上營銷工作經驗，有電信移動客戶工作經歷者優先；
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；
4、具備良好的客戶服務意識；

職位性質:
全職

薪資待遇:
6000-7000元/月

福利亮點:

『捌』 東莞中國移動10086客服的工資待遇如何

呵呵，按星級復算的 1-6星，工資制1400-3000+
一天7.25個小時 一個月修6天，一次雙休，4次單休，休息時間很多。
只要業績正常，不被投訴一個月2K 還是有的 給買五險一金。 進去前2個月培訓，工資給1400，
我朋友在裡面 ，這些熟得很。如果你真想往客服這塊發展還真得去裡面鍛煉下。

『玖』 東莞移動客戶經理待遇是怎麼樣的呀

東莞市景鴻物業管理有限公司(簡稱東莞景鴻公司)成立於1999年，是中國移動通信集團廣東有限公版司東權莞分公司(簡稱東莞移動公司)以及中國移動通信集團廣東有限公司客戶服務（東莞）中心的長期業務合作夥伴。
只是合作夥伴而已，這個跟移動客服經理沒關系，不要誤會了