淄博博匯集團招聘職位

A. 淄博博匯集團在工資等方面怎麼樣

要看你是什麼樣抄的工種襲 如果在車間的話 三班倒 沒有休假, 在後勤 有常白班 也有兩班倒的 大多是十小時以上, 一月休息一天 ,在辦公樓的話也差不多,可能是常白班,一月最多休一天,我以前就在那工作過,不堪回首,很累,不過同事到是挺好的.

B. 淄博桓台的博匯集團怎麼樣

淄博一共五家上市公司，桓台兩家，博匯就是其中一家，至於累不累，干工資待遇什麼的，版要看你的職位了權，反正環境是不太好，聽說污染很厲害，你要是想工作的話最好親自去看看嗎，別人怎麼說都是個人的看法，並不代表你的意願啊!

C. 山東博匯集團有限公司的管理團隊

楊延良先生，1948年出生，大學學歷，高級政工師。從事造紙行業20餘年，歷任山東淄博博匯實業總公司總經理，公司董事長、總經理。先後榮獲山東省優秀企業家、優秀共產黨員、富民興魯勞動獎章、全國勞動模範等榮譽稱號，是淄博市第十二屆人大代表，山東省第十屆人大代表，淄博市個體私營協會副會長。現任公司董事長、黨委書記，山東博匯集團有限公司董事。
楊振興先生，1979年出生，大學學歷，歷任公司生產部、供應部、銷售部科長、供應部經理並兼任進出口部經理。現任公司董事、總經理。
王友貴先生，1963年出生，大學學歷。歷任山東淄博博匯實業總公司基建科科長、銷售部經理。現任本公司董事、副總經理。
楊延智先生，1975年出生，大學學歷。曾任本公司車間主任，生產部部長、總經理助理。現任本公司副總經理。
金亮宗先生，1957年出生，大學學歷。歷任桓台縣馬橋鎮環保廠廠長、馬橋裝飾裝潢公司經理、博匯實業總公司供應部經理。現任本公司董事，山東博匯集團有限公司董事長。
荊樹兵先生，1959年出生，大學學歷。歷任本公司車間主任、生產部部長。現任本公司董事、供應部部長。
趙 偉先生，1960年出生，大學學歷，高級工程師。曾任中國制漿造紙研究所工程師、輕工部人事司科干處副處長、輕工部造紙司辦公室主任、生產處處長、中國輕工總會造紙工業辦公室副主任，現任中國造紙協會副理事長兼秘書長，公司獨立董事。
聶志紅先生，1973年出生，漢族，2004年北京大學經濟學院經濟學博士，現任北京大學馬克思主義學院副教授，兼任北京大學鄧小平理論研究中心研究員、西安交通大學東方管理研究院研究員、韓國成均館大學中國大學院兼職教授。2004年以來出版和發表的成果有《MBO 融資支持探析》、《企業並購價值定性分析》、《政治經濟學教程》等。為公司獨立董事。
趙耀先生，中國公民，男，1970年出生，漢族，企業管理碩士，副教授職稱，中國注冊會計師、注冊評估師、注冊稅務師。1993 年中國煤炭經濟學院學習統計專業，獲經濟學學士學位；2004 年至2007 年天津財經大學攻讀企業管理專業，獲管理學碩士學位。歷任淄博學院職業技術學院會計教師、社科系副主任、應用財經系主任。現任山東理工大學會計教師、工商管理系主任、工商管理系教工黨支部書記，兼任山東省注冊會計師後續教育特聘教師、山東會計學會理事、北京海淀區聯信培訓學校會計類考試網上輔導特聘教師。為公司獨立董事。 胡安忠先生 ，1966年出生，大學學歷。歷任公司辦公室主任、質檢技術科科長、車間主任、總工程師。現任公司監事會召集人。
李軍先生，1969年出生，大學學歷。歷任公司車間主任、淄博歐格登博匯熱電有限公司總經理。現任公司監事、山東天源熱電有限公司董事長。
金田宗先生，1967年出生，中專學歷。歷任山東淄博博匯實業總公司基建科副科長、科長、項目辦公室副主任、環保處處長。現任公司監事、企管部部長、總經理助理。
鄭先山先生，1975年出生，大學學歷。歷任公司抄紙車間副主任、主任、企管處長。現任公司監事、銷售部經理、總經理助理。
曹 林先生， 1973年出生，大專學歷。歷任公司制漿車間副主任、主任。現任公司監事、生產部部長。
張 艷女士，1977年出生，中專學歷。曾任公司財務科副科長、審計科科長。現任公司監事、公司審計部部長。
孫吉先生，1968年出生，大專學歷。曾任公司銷售科副科長、科長。現任公司監事、銷售部經理。 周克軍先生，1964年出生，大學學歷。曾任本公司供應部經理、國際貿易部經理。現任本公司副總經理。
史霄女士，1976年出生，大學學歷。曾任山東博匯集團有限公司財務科科長，本公司財務科長、處長。現任本公司財務總監。
楊國棟先生，1977年出生，大學學歷。曾在本公司財務部、審計部、證券部工作，曾任本公司證券事務代表。現任本公司董事會秘書。

D. 淄博博匯集團累不累

工作時間超長 工作量超大 不管你是什麼大學生 技校生 只要沒有關系 一切都是白搭

E. 淄博博匯集團招收初中學歷的人嗎 現在桓台還有那些大廠子招工

東岳什麼的都招人，不過初中畢業是在是不太理想找到工作，我又朋友也是初中畢業他在張店叫山東工商經濟學院學的中專和大專，不用天天去叫業余學習，現在就在桓台，你到張店問下

F. 淄博博匯集團辭職了幾號發工資

解除勞動合同當日應該結清工資。
《工資支付暫行規定》第九條規定：勞動關系版雙方依法解除或終止勞動合權同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到當地勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

G. 淄博桓台的博匯集團

領導跟周剝皮死的，制度也嚴得要命。還很腐敗。不送禮就給小鞋穿。加班叫干義務工。不幹了要工資？難！

H. 淄博博匯怎麼樣啊 招不招人女的要嗎我看有人說好有人說不好不知道到底怎麼樣麻煩給說聲

2000--3000之間

I. 淄博的博匯集團怎麼樣

相當不錯，上市公司。前景很好。政府支持。保險肯定有