廣州亞信科技待遇

1. 廣州亞信科技怎麼樣，知道的幫忙下

亞信在行業內薪資是中等偏上水平，如果是正式工和合同工的話福利也比較好，有補充醫療保險等，沒加班費，如果你對電信業有興趣的話，去那還是不錯的選擇

2. 亞信科技工資怎麼樣

用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當回告知勞動者具體答的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

3. 廣州亞信聯創的待遇問題

如果筆試和面試回答的不好，那工資就不好說了；這個也跟公司的招聘緊急程內度有容直接關系，比如現在部門正需要人，而你又是相對來說比較合適的，那麼你懂得；提醒一下，亞聯漲工資比較慢，建議你入職時多要點。O(∩_∩)O~，祝你好運！

4. 兄弟，你好，你在亞信（廣州）公司工作過么

廣州市亞信科技來有限公司 地址：廣東源省廣州市中山大道89B棟4樓
公司尊崇「踏實、拼搏、責任」的企業精神，並以誠信、共贏、開創經營理念，創造良好的企業環境，以全新的管理模式，完善的技術，周到的服務，卓越的品質為生存根本

5. 亞信科技 入職時有offer嗎

亞信入職沒有offer。

亞信入職沒有offer，有電話通知就說明成功進入亞信試用期，接著版就是考察3月，只要在權這三個月中表現的不是太差，就能轉正，如果表現的好的話可以提前轉正。

待遇比一般公司較好，上班制度也很自由，規定9點上班，大部分都9點半上班，有的bm或者dba都到10點才上班，很自由的。五險一金一樣不少，公積金相較而言比較高。

(5)廣州亞信科技待遇擴展閱讀：

亞信科技現擁有員工千餘人，學士學位以上員工佔90%，碩士以上員工佔15%。

一支由留學生、職業經理人及本地優秀人才共同組成的管理團隊把世界上最先進的技術、管理、體系和資本與中國豐富的人力資源、巨大的市場和獨特的民族文化相融合，實現了全球范圍的資源最優整合。

6. 亞信科技 待遇情況

6-8K 稅前。 主要還是看入職前工資是怎麼談的。但不會太多。民工都漲工資專了，程序員的工資貌屬似還沒前幾年高。

理論上1-2年漲一次工資，但是很多都是2年才漲一次，也有不漲的。。：）

獎金一般是3-5個月的基本工資。亞信分很多部門，各個部門不太一樣。

上面都是稅前的。亞信貌似不逃稅。