微山縣人民醫院招聘職位
㈠ 微山縣人民醫院可以做親子鑒定嗎
一般醫院是沒有資質的。只有通過了由省司法廳頒發了司法鑒定許可證的鑒定機構回才可答以做DNA親子鑒定。一般親子鑒定價格在2500-5000元之間，做親子鑒定可以到廣州華恆培愛親子鑒定中心，做司法鑒定需要提前一天電話預約，父母和孩子本人親自過去，帶齊相關的證件（父母的身份證、戶口本、孩子的出生證明、沒有出生證明就不用帶），由工作人員取樣、拍照 價格是司法鑒定 3300（3個人），取樣後5個工作日出結果。
該中心也可以全國上門取樣的，需要預約。也可以做個人親子鑒定，可以取普通樣本（頭發【5歲以下孩子不建議取頭發】、血液【幾滴手指血即可】、口腔黏膜），收到樣本後5個工作日出結果。比較權威，報告書可以拿去打官司的。價格是個人親子鑒定2000（2個人，父子兩人鑒定） 如果是做個人親子鑒定，你也可以郵寄樣本過去的。工作時間早9點至下午5點（周一至周日）
㈡ 微山縣人民醫院可以做親子鑒定
想了解鑒定機構機構是否可以做親子鑒定
登錄當地司法局網站查詢鑒定機構名錄
親子鑒定一般是有專業的鑒定中心辦理，一般都支持郵寄樣本
㈢ 微山縣人民醫院怎麼樣
簡介：微山縣人民醫院建於1953年，綜合性二級甲等醫院。
注冊資本：9333萬人民幣
㈣ 微山縣人民醫院傳染病科醫療水平怎麼樣呢
也還可以吧，但是相對大城市來說還是要弱一點的，治療後有什麼問題可以去易問醫上找大城市的醫生在咨詢看看。
㈤ 2020年濟寧微山縣人民醫院公開招聘備案制人員簡章
報名時間：來截止日期暫定至2020年4月源30日。
報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，修改保存後自動替換前一次信息。報名信息一經審核部門初審通過，不能更改。待審核期為24小時(工作日內)，自完成提交報名信息時算起。高層次及實用型專業技術人員分網上報名和電話報名兩種形式，不受時間限制。
繳費時間：報名初審通過後即可繳費。
繳費標准：每人40元。
筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。衛生專業技術崗位考試內容為公共基礎知識和專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，公共基礎知識包括醫療衛生相關法律法規和醫德醫風兩部分內容;專業基礎知識為三類，分別是醫療、中醫和護理知識。綜合類信息崗位考試內容為公共基礎知識和專業知識，分別占整個試題分數的30%和70%，公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針等內容;專業知識為計算機相關知識。考生可通過報名網站查詢筆試成績。
㈥ 2020年微山縣人民醫院招聘考什麼
(一)一般專業技術人員考試形式為筆試和面試
筆試時間暫未確定，屆時會通過醫院官網進行通知。
衛生專業技術崗位考試內容為公共基礎知識和專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，公共基礎知識包括醫療衛生相關法律法規和醫德醫風兩部分內容;專業基礎知識為三類，分別是醫療、中醫和護理知識。
綜合類信息崗位考試內容為公共基礎知識和專業知識，分別占整個試題分數的30%和70%，公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針等內容;專業知識為計算機相關知識。考生可通過報名網站查詢筆試成績。
2、面試
面試分兩種形式進行，信息崗位面試採取結構化面試，衛生專業技術崗位採取面試答辯形式，重點測評應聘者的崗位適應能力。面試採用百分制計算應聘人員的面試成績，面試成績在面試結束後當場公布。
面試時間、地點另行通知。
(二)高層次及實用型專業技術人員
符合高層次及實用型專業技術條件的應聘者網上或電話報名成功後，醫院招聘工作辦公室在5個工作日內以電話或郵件方式聯系應聘人員，約定來院試工和面試時間，試工期間醫院免費提供食宿。醫院成立有關專家組組成試工考核小組，對試工人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。
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㈦ 微山縣人民醫院待遇怎麼樣
編制的工資是按職稱來的，初級的工資是3000元，獎金在1000元左右。現在縣醫院沒有人事代理了，只有事業編和臨時工（合同工）。合同工的工資在1500元左右，無五險一金，但獎金和事業編一般，按勞分配。
㈧ 微山縣人民醫院的介紹
微山縣人民醫院建於1953 年，現已成為一所技術精良、設備先進、功能齊全、集醫療、教學、科研、急救、社區服務為一體、具有三級醫院規模、技術和服務水平的綜合性二級甲等醫院。醫院現有職工503人，其中高級專業技術人員46名，中級專業技術人員136名。佔地面積三萬四千平方米，建築面積兩萬平方米，設有臨床、醫技、職能等科室，現開放床位340 余張，平均日門診262餘人次，年收住院病人10萬餘人次。擁有磁共振、山東省最先進的超聲刀、美國原裝進口DR、螺旋CT、西門子1000MA大型C型臂等以上大型醫療儀器170餘台（件）。已成功開展冠脈搭橋、冠狀動脈造影、支架植入、自體骨骼移植治療白血病、腫瘤、腎移植、肝腸盆式內引流治療肝內膽管結石術、全髖置換術、斷指（趾） 再植術及腹腔鏡、關節鏡微創手術、介入治療等。醫院始終堅持「以病人為中心、以質量為核心」的辦院宗旨，堅持走「科教興院、技術強院」之路，1999 年即提出實施「人性關懷、和諧創新」的發展理念，堅持兩個文明一起抓，圍繞病人上服務，創品牌；努力創造醫院無形資產，並注重無形和有形資產的有機轉化結合，銳意進取，大膽改革，形成了一整套成熟、科學的醫院管理經驗。醫院在全省率先實施以成本核算為基礎的綜合管理，探索出「精神文明創造無形資產，有無資產相互轉化增值提高」、「專業技術人員崗位職績工資制」等管理經驗，搶抓入世機遇，實施現代化醫院經營管理，被省衛生廳譽為山東省縣級醫院的管理模式。
㈨ 請問微山人民醫院現在在新院區嗎
這個不清楚的呢