力諾sap待遇

❶ 山東力諾葯業工資待遇怎麼樣,我是一名想進力諾的畢業生

力諾葯業待遇還可以，今年他們的發展勢頭很好，估計很快有大發展。

❷ 2016年濟南力諾光伏集團怎麼樣工資待遇的怎麼樣專科生飄過……

很有前途的企業，地址在經十東路。

❸ 濟南力諾集團待遇怎麼樣啊

你是去力諾集團還是力諾光伏，還有你是什麼學歷，競聘哪個崗位，請說清楚

❹ 山東力諾太陽能電力股份有限公司工資拖欠。

用人單位應按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。存在拖欠的，勞動者可以採取以下辦法：

1.向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標准：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據。

2.以未按時足額發放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系並支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資。
申請勞動仲裁時應當提交書面仲裁申請書（2份）；證據清單和相應證據材料（2份），證據材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證復印件（1份）。

3.向當地人民法院申請支付令。

法律依據：《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

❺ 求力諾集團的一些資料，具體是待遇方面的，工作方面的！懸賞50！

行政文員是2000元左右/月 保安:工資2000-2500左右/月,男，高中以上學歷，從事過保安工作或退伍軍人優先 市場部總經理 工資待遇 ：5000-50000元/月 1、根據集團戰略制定總體市場發展戰略以及市場發展目標； 2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋； 3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協助營銷部門制定業務計劃，配合市場推廣業務計劃； 3、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，並組織相關人員培訓； 4、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌；指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作； 5、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。 任職資格： 1、市場營銷或相關專業本科以上學歷。 2、8年以上企業市場管理工作經驗，3年以上同等職位工作經驗，具有醫葯行業工作經歷。 3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； 4、密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力； 5、優秀的英語聽、說、讀、寫能力。 6、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 追問： 額，那裡面的職工工資怎麼樣呢，裡面主要做什麼？ 回答： 太陽能和醫葯為 主導產業 , 本科試用期是六個月，試用期工資是1280，轉正後根據表現打分，轉正工資在1480——2080之間。專科和其他的根據崗位、學歷、資歷等劃分。 公司都有食堂，都是充 飯卡 ，早餐一元左右，午餐和晚餐根據個人生活水平了，吃菜就三塊左右吧，吃魚和 紅燒肉 就五塊錢左右。有宿舍，但宿舍比較遠，如果不住宿舍自願租房子，的確沒有補貼。各種 節假日 都有補助，上班的 加班費 ，還有 端午節 發粽子、元宵節發元宵、中秋發的有月餅，但油不是他說的 豆油 ，而是大桶的 魯花花生油 ，百十塊錢吧。每月會有衛生紙、洗衣粉或者牙膏毛巾之類的生活 福利 。具體的還是打電話咨詢或者打聽一下在這乾的，全面了解一下

滿意請採納

❻ 急 有誰知道力諾科源待遇怎麼樣啊，麻煩告訴一聲，謝謝， 和濟南聖泉比，怎麼樣啊，謝謝

老吧實的去聖泉吧 我在力諾呆過 工資相當不及時 可以去力諾吧看看 我家就在聖泉旁邊

❼ 濟南力諾集團怎麼樣啊

很好啊，和皇明一樣，都是很好，但是待遇就不知道了。。。

❽ 濟南的力諾待遇好不好啊 具體怎麼樣

http://www.solarbe.com/MarketTrade/TradeInfoDetail.aspx?InfoId=22763

力諾集團成立於1994年，是以太陽能、玻璃、制葯和汽塗為主導產業，並涉及外經貿、物流等第三產業的國際化企業集團，山東省優秀民營企業，國家級高新技術企業，全國高科技民營企業，2005年入圍全國1000家最大工業企業排行榜。建有博士後工作站。旗下擁有太陽能、葯業、玻璃製品、化工四個事業部，生產基地分布在魯豫鄂皖等省市，總部位於濟南東部新城。
力諾集團以國家產業政策，科學發展觀為指導，由成立初期的葯用包裝玻璃單一產品，通過自身積累，低成本擴張，實現了專業化向多元化、國際化轉變。四個產業呈現良好發展態勢。太陽能產業主導產品穩占國內市場領先地位，形成國內唯一的完整的太陽能產業鏈，太陽能毛坯管占國內市場的51%，鍍膜管占國內高端市場的70%，太陽能熱水器從普通型到分體式到陽台壁掛以及正在開發的取暖、製冷，不斷填補國內空白。光伏發電產品90%以上向國外出口， 30千瓦光伏發電站在力諾科技園並網發電。玻璃產業通過引進、創新，電光源玻璃占國內市場的60％，耐熱玻璃佔30％，甲級料玻璃填補國內空白，成為國內最主要的生產基地。塗料產業發展強勁，目前汽車塗料成為國內唯一按照國際標准生產汽車油漆的民族品牌。中西制葯企業和醫葯流通企業在全部通過GMP、GSP認證的基礎上，產能和效益不斷放大提高。
自主創新和品牌提升是力諾集團推動產業發展的發動機和助推劑，以提升技術，提升設備，提升產品為重點，不斷加強原始創新能力，集成創新能力和引進消化再創新能力。宏濟堂制葯一項一類新葯和多項三類新葯、科峰氨來占諾、科源怡美寧和五單硝等一批新產品相繼研發成功，增強了市場競爭實力。力諾瑞特通過引進消化再創新，推向市場的分體式太陽能、CPC陶瓷鏡面反射板，填補國內空白， 「年產50萬台CPC、『U』型全玻璃真空集熱器項目」被國家發改委列為國家重大產業化項目，與世界500強美國霍尼韋爾合作，開發生產不破壞臭氧層的無氟熱水器，走在了世界同行業前列。力諾集團作為行業排頭兵，參與了甲級料玻管、太陽能集熱器、太陽能熱水器和汽車塗料等產品的國內標准制訂，受到了領導和專家的肯定與好評。品牌建設在2005年榮獲一個中國名牌，五個山東名牌，四個省級著名商標，20多個省級高新技術產品的基礎上，2006年又有一個商標被認定為全國馳名商標，7個產品被評為省級名牌產品。到目前，集團擁有150多個各級名牌產品和較高知名度的商標。所屬企業一個被授予「國家級高新技術企業」，6個被授予省級高新技術企業，集團技術中心、宏濟堂制葯技術中心和力諾太陽濮陽公司技術中心被認定為省級技術中心。太陽能產業、制葯產業已注冊成立山東力諾中德太陽能研究院和山東中葯研究院。
力諾集團致力於產業報國追求卓越、發展先進生產力和創建先進企業文化。以「從事陽光產業，創造陽光利稅，提供盡可能多的就業崗位」為己任，實業興企，誠信經營，貫徹政府決策， 與社會各界合作共贏，積極參加社會公益事業，被全國工商聯授予「全國就業先進會員企業」榮譽稱號。在發展過程中，力諾靠著艱苦奮斗、自強不息、百折不撓、幹事創業的頑強精神，靠著以誠待人、以德服人、以信取人的文化內核，靠著富裕員工、回報股東、奉獻社會的價值理念，靠著事要做大、名要做實、人要做小的處世態度，靠著質量第一、客戶至上的經營方針，靠著陽光家園、和諧企業的建廠宗旨，贏得了政府的支持、社會的贊譽、金融部門的信任和廣大員工的擁護。先後榮獲市、省、全國各項榮譽獎勵，黨和國家領導人及外國政要先後蒞臨力諾集團訪問考察。
力諾集團奉行「高科技、生態化、外向型」的產業定位，把體現綠色、環保、健康、可持續發展的新能源、制葯、新材料作為發展重點。經過不斷創新和擴產改造，逐步形成濟南、武漢、河南和商河為骨乾的生產基地。立足濟南，面向全國，走向世界。

參考資料：http://www.solarbe.com/MarketTrade/TradeInfoDetail.aspx?InfoId=22763

❾ 有在濟南力諾光伏上班的嘛工資待遇怎麼樣，車間環境對身體有害處嗎

待遇屬於濟南企業的中等水平，車間環境對人體的損害在可控范圍內

❿ 浙江力諾流體控制科技股份有限公司怎麼樣

這個好像一直沒人解答，這個公司是我一個客戶，其實了解不是很深