銀行招聘職位表2020

『壹』 2020東營銀行招聘崗位有哪些

東營銀行濟南分行校園招聘簡章已發布，招聘簡章及崗位詳情：點擊查看

招聘人數：

應屆畢業生招聘50人(平陰15人，其中綜合櫃員7人、客戶經理8人;濟陽10人，其中綜合櫃員4人、客戶經理6人;城郊15人，其中綜合櫃員7人、客戶經理8人;城區10人，其中綜合櫃員5人、客戶經理5人。)

招聘職位及要求：

【基本條件】

1.具備良好的個人修養和職業操守;

2.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神;

3.愛崗敬業，遵紀守法，品行端正，身體健康;

4.無違規違紀違法不良行為記錄，不存在受到監管處罰、內部處分和處罰以及與原單位尚未結束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟等審慎錄用情況;

5.身體健康，心態陽光，能夠承擔較大的工作壓力;

6.認同東營銀行企業文化;

7.具有濟南戶籍優先，特別是平陰、濟陽、城郊籍優先考慮。

【崗位條件】

(一)綜合櫃員

1. 全日制本科及以上學歷;

2.碩士研究生年齡不超過27周歲(1993年1月1日以後出生)，本科生年齡不超過23周歲(1997年1月1日以後出生);

3. 應屆畢業生(學歷、學位證書需在2020年7月底前取得)不限專業，經濟、金融、會計、財務管理、審計、計算機科學與技術等相關專業優先。

4. 形象好，氣質佳，有親和力，語言表達能力強，責任心強，具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神。

5. 存款資源特別豐富者，條件可以適當放寬。

(二)客戶經理

1. 全日制本科及以上學歷;

2.碩士研究生年齡不超過27周歲(1993年1月1日以後出生)，本科生年齡不超過23周歲(1997年1月1日以後出生);

3. 應屆畢業生(學歷、學位證書需在2020年7月底前取得)不限專業，金融、財務管理、國際貿易、市場營銷等相關專業優先。

4. 形象好，氣質佳，有親和力，語言表達能力強，責任心強，具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神。

5. 存款資源特別豐富者，條件可以適當放寬。

『貳』 2020銀行春季招聘都有哪些崗位

一、銀行崗位都有什麼？
銀行大概有以下幾大類崗位：基層類崗位、風險防控相關崗位、與資金運用密切相關的崗位。
主要涉及的專業有經濟、金融、統計、法學以及計算機、信息、製造、數學、物理、工程、市場營銷、財務管理、法學、能源類、製造類、物理學等相關專業等
二、具體崗位介紹
1. 基層類崗位
（1）櫃員
大致工作： 在銀行櫃台里直接跟顧客接觸的銀行員工，分為現金櫃、理財櫃，會計櫃。現金櫃偏日常操作、理財櫃偏營銷，會計櫃的話，日後做對公客戶經理比較有幫助。
一般來說，櫃員崗是絕大多數同學通過校招進入銀行後都會被安排的崗位，也是招聘人數相對較多的崗位之一。
（2）信息技術崗
大致工作：開發和測試應用軟體，安裝和維護硬體系統，保障信息系統安全穩定，支持業務發展要求。這類崗位對專業性的要求可能要大於其它崗位，要有較高的計算機專業水平。
晉升空間： 信息技術類的升職空間取決於你自己掌握的技術多少，掌握核心技能是晉升的重要保障，所以大家還是以提升自我最為關鍵。
（3）客戶經理/合作經理
大致工作：客戶經理是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關系；營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場分額。
實際案例：
客戶經理一般會擁有自己的核心客戶。一般情況下，你拉的存款業務穩定在5000萬元以上，工作年限在3年以上，會被納入後備人才庫，一年後就能被提拔為業務經理（就是所謂的科長）。成為科長後，如果你的存款穩定達到1億元，就能被提拔為部門的總經理助理，從此進入了中層幹部序列，年收入在60萬元左右。
2. 風險防控相關崗位
（1）合規崗
大致工作：現金交易如被檢測出有洗錢嫌疑，合規必須復核；對外幣交易重點監管；參與外幣交易催生出的各種項目；參與所有項目立項，確認新產品是否合規；與法務合作，預估協議簽訂後的風險。
總結：不涉及利潤創造，是銀行風險控制的重要防線，所以責任重大。專業要求高，需要極高的耐心。
（2）法務崗
大致工作：對業務經營管理事項及各類法律文件的合法性、有效性進行審查； 協助業務部門和合規部門，參加商務談判，並對涉及合同條款修訂的問題提供法律意見；參與新產品或各類專門業務（信貸、反洗錢等）的法律文本審查。
總結：要熟悉銀行的各項規章制度，以及銀監會、人民銀行、行業協會出台的各項重要規章制度；可能會與銀行上下各類人打交道，甚至包括內外部監管機構、公檢法等機構，所以口才要好，反應快。
（3）風控崗
大致工作：1.貸前審查；2.貸後檢查；3.綜合管理。工作比較專業，工作內容很明確，需要豐富的經驗。
晉升之路：這個崗位通常有兩條發展路線：一部分來自對公客戶經理，擁有業務經驗然後轉到後台從事風險控制。也有一部分大學畢業生，在後台進行數據、貸後監督之類的工作，再慢慢轉到比較重要的崗位比如風險經理。
（4）內審崗
大致工作：銀行內審除財務審計外，還涉及信息系統審計、經濟責任審計、工程審計、資產業務審計、負債和中間業務審計。
晉升之路：如果想走專業化的路線，CPA（注冊會計師）是一定要拿下的，今後的職業方向會寬廣很多。無論銀行還是行外，都會有更多選擇。
（5）產品經理崗
大致工作：通過對產品的透徹了解，總結分析出對應產品所合適的目標客戶。然後與一線的對公客戶經理溝通，制定合適的任務和方案傳達下去。例如公司理財類產品，本行優勢在哪裡，怎樣的用戶適合推介。或是渠道類的產品，什麼樣的客戶對於哪些服務是必須的。
3. 資金運用密切相關崗位
（1）貿易融資崗
大致工作：設計並開拓貿易融資產品，參與項目談判，組織項目（融資、並購、上市）的協調與執行；負責項目進展情況的跟蹤與聯絡，制定項目可行性報告；協助起草與項目相關的報送審批文件，並負責具體辦理審批手續。
（2）同業業務崗
大致工作：負責吸收同業存款，存放同業，購買同業理財產品等（同業一般指指其他銀行）；利用銀行自有資金和理財資金，購買信託產品；進行外匯衍生品交易，股票質押式回購等業務等。
（3）投行業務崗
大致工作：一是幫公司發債融資，如中票短融之類；二是做信貸替代類的理財產品；三是財務顧問，通過幫助企業在銀行間市場發行債券，賺取發行費用和承銷費用。
（4）資產管理崗
大致工作：所謂的資產管理部是指專門運營理財資金的部門，負責理財產品的設計、申請、發行、募集、管理、投資、備案等。
希望上面的崗位介紹對於大家在報考銀行選擇崗位時能夠有所幫助。

『叄』 2020人民銀行招聘崗位及工作內容有哪些

你好，人行的崗位是你考進去才給你分配的，不是你網申的時候報的什麼就是什麼哦~
人行的崗位一般分為以下幾大類：
1.經濟金融類
主要進行經濟金融相關研究工作。具體包括：①貨幣政策的制定(主要是直屬單位崗位負責);②貨幣政策執行(直屬單位與各分支機構共同負責);③貨幣政策工具(一般性貨幣政策工具、選擇性貨幣政策工具、補充性貨幣政策工具等)的研究與選擇(直屬單位主導，各分支機構配合);④黃金儲備、外匯儲備的研究與管理;⑤負責法定數字貨幣的經濟機理分析、機制設計、風險管理、政策研究等工作;⑥金融業務認證、金融研究分析、需求分析等相關工作;⑦銀行業務的監管工作;⑧貨幣的發行與貨幣供應量研究。
2.會計類
從事會計賬務相關工作。具體包括：①人行內部審計工作;②各銀行報表核算等會計業務;③銀行支付結算業務
3.法律類
從事法務相關業務。具體包括：①辦公室法務管理、綜合管理工作;②從事草擬、審核合同文本、參與項目談判及訴訟等法律事務工作;③主要從事金融培訓、經濟類法律事務服務相關工作;④負責數字貨幣相關法律研究及數字貨幣研究所的法律事務工作。
4.計算機
從事計算機及網路系統、辦公及業務系統信息化相關工作。具體包括：①負責人民銀行業務系統、網路、機房的運行維護、安全技術支持與，及相關信息數據採集、匯總與分析;②從事金融行業大數據分析、軟體架構設計、軟體開發、項目管理、系統集成、網路安全、信息安全、國密演算法、安全測試相關工作;③負責法定數字貨幣相關軟體系統、加密技術和安全模型、交易終端晶元技術研發等工作;④主要從事支付清算系統運行維護;⑤主要從事支付清算系統運行維護與軟體開發
5.統計
從事數據統計等相關工作。具體包括：①數據的收集與整理;②數據的定量與定性分析;③政策效果研究與建議
6.管理(側重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業)
從事綜合管理工作。具體包括：①行政綜合管理等工作;②渠道管理、跟蹤研究及評估等工作;③負責紀念幣生產環節的管理協調及組織管理工作;④國內市場開發相關工作;⑤紀檢監察工作;⑥從事文件運轉、管理以及其他行政事務處理等工作
7.英語
從事國際相關業務。具體包括：①從事國際貿易項目談判、國際業務會議接待和翻譯、文字翻譯、編寫市場調研報告等工作;②從事產品及品牌的宣傳工作;③主要從事文書及綜合類相關工作

『肆』 2020銀行招聘考試崗位一般有哪些

020銀行招聘考試來崗位一般都源有哪些？根據往年銀行招聘相關信息為大家整理了以下內容，供各位考生參考，希望對各位考生有所幫助。
銀行秋招：招聘崗位類型較多：運營類、客服類、銷售類、專業類、研發類等；
銀行春招：招聘崗位大部分為櫃員、技術崗、運營崗、經理助理等；
具體招聘崗位需要各位考生考生在公告發布後仔細查看公告及招聘崗位表相關信息。
【溫馨提醒】：
以下我為大家整理的銀行考試的內容，供各位考生參考。
五大行+商業銀行大多考試內容為行測+專業知識+英語，招商銀行考察的是行測+英語+性格測試
人民銀行考試內容：除了經濟金融專業考專業知識外，其餘專業考行測+申論
政策性銀行：農業發展銀行：行測、綜合知識、性格測試
進出口銀行：行測、專業課、英語 國家開發銀行：英語、行測、申論
提醒各位考生以上信息根據往年銀行招聘相關信息整理，僅供參考，具體以官方為准。

『伍』 2020年工商銀行都招聘哪些崗位

您可以查看歷年的招聘崗位，每年的可能會有類似情況，但是也要以具體公告為准哦。

『陸』 2020銀行秋招會有哪些崗位

以2019年五大行招聘復崗位為例
中國制銀行

總行、直屬機構、審計分部、境內分行、港澳台及海外機構、綜合經營公司
管培生、業務崗（如信息技術崗、初級業務員崗、培訓崗）、審計數據分析員、營銷服務崗、櫃員崗等
中國農業銀行
總行、總行直屬機構、數據中心、軟體開發中心、境內分行、境外機構
管培生、運維工程師、人力資源崗、財務會計崗、行政黨群崗、軟體研發崗、金融市場崗、業務管理崗、綜合業務崗等
中國工商銀行
總行、各大中心（如國際計算單證中心、軟體開發中心）、境內分行等
管培生、各業務類崗位（如對公業務、對私業務、零售業務、信息科技、國際業務）、客服經理崗位、服務代表崗位等
中 國 建設銀行
總行直屬中心（如運營數據中心）、總部直屬培養中心、子公司（如建信人壽）、
境內分行等
管培生、通用類崗位、信息技術類崗位、營銷服務類崗位、業務發展類崗位、綜合管理類崗位、綜合培訓崗、櫃面服務崗等
交通銀行
總行、軟體開發中心、金融服務中心、太平洋卡中心、境內分行等
管培生、儲備生、系統開發崗、審單員、業務營運序列、營銷拓展序列、信息技術序列等

『柒』 2020齊商銀行招聘都有哪些崗位

招聘崗位及說明
(一)信息科技崗：重點招收計算機、軟體工程、通信工程等內專業畢業生，為容總行信息科技部門培養儲備人才。
(二)綜合櫃員等前台工作人員崗：主要從事網點櫃面等前台服務工作。根據工作基礎表現，擇優逐步提供更廣闊發展平台。
(三)其他。除上述崗位外，重點從同業從業應聘人員中選擇部分審計、財務、統計、國際金融、風控、網金產品管理、法律、數據科學與大數據技術、建模等方向專業人才。
入圍人選中的全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生或國家「雙一流」高校本科應屆畢業生作為管理培訓生，為總分支行條線管理人員進行儲備和重點培養。

『捌』 2020銀行招聘崗位都有哪幾類

1.銀行櫃員類

一般指在銀行櫃台里直接跟顧客接觸的銀行員工。前台櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、咨詢等。後台櫃員負責無需面向客戶的票據交換、內部賬務以及對前台業務的復核、確認、授權等後續處理。

很多人都說銀行的櫃員太辛苦了，都不願意去。但我們不能忽略這個崗位對我們成長的鍛煉，讓我們從初入社會的小白，到一個合格的職場人士。所以現在大多數銀行無論招什麼崗位，都會先安排做櫃員鍛煉兩年。

崗位要求：突出工作謹慎細致、具有良好的客戶服務意識、良好的溝通能力、認真的工作態度等。

2.客戶營銷類

客戶經理主要是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關系，營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場份額。主要分為對私客戶經理和對公客戶經理。

據已入行的小夥伴反饋，做貸款的可能就比做普通對公業務的收入多一點，做機構同業的收入也相對比較可觀。這個崗位據說薪資都是很高的哦，有的普通職員都可以月入過萬，畢竟這是需要大量業績支撐的崗位!

崗位要求：側重個人良好的營銷能力、策劃和市場調研能力、敏銳的市場洞察能力、開拓能力、較強的溝通能力、項目執行能力和良好的服務意識。

3.產品支持類

分析客戶與市場需求，設計金融產品與服務方案，制定並開展營銷活動，為銷售人員提供支持協助。

市場人員經常要通過營銷活動尋找業務目標客戶群，並將客戶信息反饋給銷售人員，對市場人員來說最重要的的是營銷的思路，快速找到目標客戶。

崗位要求：應聘者應突出良好的分析能力、設計統籌能力、對金融產品的理解和把控能力、活動策劃能力、宣傳推廣能力、品牌塑造能力、團隊合作能力、人際溝通互動能力等。

4.信息技術類

維護銀行系統穩定，開發並測試新的應用軟體，比如銀行手機APP或者客戶端，大數據分析，安裝和維護硬體系統，為銀行辦公提供後台支持。

程序員本身技術壁壘比較高，必須有過硬的技術，才能從眾多求職者中脫穎而出，並且在工作中要持續不斷學習新技術才不會被淘汰。目前各大銀行與互聯網公司都有合作，此類人才需求量可能在增加。

崗位要求：應聘者應突出較強的計算機專業水平、良好的開發能力、創新能力、溝通能力以及團隊合作能力。

5.風險控制類

預防控制客戶信用風險、操作風險等，同時還需要監測相關風險指標，提高銀行本身的抗風險能力，銀行對風險管理專業人才需求比較大。

崗位要求：應聘者應突出較強風險管理專業度，較強的預見風險能力、項目執行能力、耐心細致的工作態度。

6.銀行管培生

銀行管培生相比其他校招生主要是多了兩年左右的支行和分行的輪崗經驗，大多每個崗位兩到三個月。一般從大堂經理、櫃員、客戶經理等開始輪崗，管培輪崗的意義在於有一個比較全面的視角了解商業銀行的運轉，最後根據個人情況或個人申請進行定崗。不同銀行對管培生的培養方式也有一定的區別。

崗位要求：因為管培生的特殊性，一般來說招聘條件比其他崗位要高，對學歷、專業、英語等會有一定要求。應聘者需要具備較強的事業心、領導力、分析能力、快速學習能力及表達能力與說服能力。

每年，銀行招聘都吸引著無數應屆生前來報考，大家在選擇崗位報名時首先要了解銀行工作的性質、要求以及自己報考職位的特點，再結合自己本身的特點，最終綜合進行選擇。

『玖』 2020銀行招聘崗位大揭秘，哪個有前途

2020銀行招聘崗位大揭秘，哪個有前途?

銀行崗位包括：銀行櫃員類、風險控制類、客戶營銷類產品支持類、信息科技類、各部門職能類、管培生等。

2020銀行招聘崗位大揭秘，哪個有前途之銀行櫃員類

都說銀行的櫃員太辛苦了，但這個崗位對我們成長有很大幫助，讓我們從初入社會的小白，到一個合格的職場人士。

2020銀行招聘崗位大揭秘，哪個有前途之客戶營銷類

客戶營銷崗薪資相對比較高，有的月入過萬。

2020銀行招聘崗位大揭秘，哪個有前途之產品支持類

崗位需要良好的分析能力、設計統籌能力、品牌塑造能力、團隊合作能力、人際溝通互動能力等。

2020銀行招聘崗位大揭秘，哪個有前途之信息技術類

目前各大銀行對信息技術人才需求量逐步增加。

2020銀行招聘崗位大揭秘，哪個有前途之風險控制類

崗位要求較強風險管理專業度。

2020銀行招聘崗位大揭秘，哪個有前途之銀行管培生

崗位要求具備較強的事業心、領導力、分析能力、快速學習能力及表達能力等。

以上就是小編整理的關於2020銀行招聘崗位大揭秘，哪個有前途的內容整理。其實無論哪個崗位只要在崗位上做出成績，發展空間都很大，畢竟銀行平台在那擺著。更多關於銀行招聘的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內容，小編會持續更新。

『拾』 2020年中國農業銀行總行招聘崗位是什麼

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