神煤集團招聘

⑴ 我是測風專業的，請問神華神東煤炭集團有限責任公司下屬煤礦有招聘的嗎

給你一個網址，很詳細，希望對你有用

也希望你採納我的回答

⑵ 神華寧煤集團2010年9月份招工信息大神們幫幫忙

根據神寧集團公司人力資源規劃，為保證煤化工人員需求，調整生產單位勞動力結構，結合員工子女就業情況，集團公司決定招錄部分生產崗位合同制工人。 www.nx.cn ) H. b( R+ ~+ i5 @, j3 w& j! C 寧夏網蟲,銀川網蟲,休閑娛樂,二手信息,求職招聘,彩鈴飛信,生活消費,寧夏原創音樂,焦點話題4 C- m/ S! k7 b2 j! Z0 R 一、招錄崗位及人數寧夏網蟲,銀川網蟲,休閑娛樂,二手信息,求職招聘,彩鈴飛信,生活消費,寧夏原創音樂,焦點話題! 招錄總數500人（男性390人，女性110人）。 （一）煤化工公司操作崗位270人（男性220人，女性50人）。 （二）其他單位生產崗位230人（男性170人，女性60人 1.靈武礦區水電分公司操作崗位30人（全部男性，能夠從事野外、高空作業,錄用後崗位安排時，優先照顧工亡家庭子女，不足名額按高分到低分確定）。 2.生產礦井操作崗位200人（男性140人、井下採掘崗位，女性60人、地面生產崗位）。 " 二、招錄范圍及條件 5 （一）煤化工公司操作崗位 1．寧夏工業職業學院化工專業畢業生。 2．其他院校中專及以上化工相關專業畢業的神華寧夏煤業集團員工（含離退休人員）子女，專業包括化學工程與工藝、化工機械(過程裝備與控制)、 化學分析、化工儀表（測控技術與儀器）、化工院校的自動化。 （二）其他單位生產崗位： 神寧集團公司員工（含離退休人員）子女，中專（技校）及以上學歷，不受專業限制。 （三）以上人員，年齡18～28周歲（1982年9月1日～1992年8月31日期間出生）。 三、招錄方式 （一）招錄工作由集團公司組織，統一報名（不得兼報），分類考試（分煤化工公司操作崗位和其他單位生產崗位），紀委、工會、員工代表監督。 : （二）報名工作結束後，集團公司招工領導小組統一安排各單位對本單位符合加分條件的人員和報考其他單位生產崗位的員工子女進行界定、公示，核定準確後統一報集團公司招工領導小組辦公室。 （三）採取筆試和面試相結合的辦法，出題、印卷、考試、登分、面試、錄用等過程全封閉進行 （四）筆試范圍： 1.煤化工公司操作崗位主要以化工專業基礎知識為主，適當增加實踐試題 ，總分為一百分。 2.其他單位生產崗位以高中知識為主，適當增加集團公司企業文化和煤礦生產常識，總分為一百分。 （五）面試內容主要包括儀表舉止、精神面貌、工作態度、進取心、反應能力和分析能力等。 四、筆試加分政策（限寧煤員工子女，含離退休人員子女） （一）獲得以下榮譽的員工，其子女筆試成績給予加10～30分：7 L6 |: P/ @3 T; o! l: w 1．自治區「五一」勞動獎章獲得者、集團公司級勞動模範員工的子女加10分； 2．省部級（神華集團）勞動模範、全國「五一」勞動獎章獲得者員工的子女加20分； 3．全國勞動模範員工的子女加30分。 （二）現崗位在採掘一線員工的子女加10分； （三）特困戶員工的子女加20分； （四）因工傷殘，經地方勞動部門勞動能力鑒定機構鑒定為一級至四級員工的子女加25分；: （五）工亡員工的子女加30分。 符合加分條件的，按最高分值加分，不重復加分。各類勞動模範及特困戶、工亡員工的界定，按相關規定執行。 （一） 報名時攜帶資料： .1. 本人身份證原件及復印件1張、畢業證原件及復印件1張、同底一寸近期免冠彩照4張。 2. 家長所在工作單位出具的員工子女身份證明一份（單位工會領導簽字、單位蓋章）。 （二）報名時間：2010年9月6日至9月10日止 。（三）寧夏工業職業學院化工專業畢業生已參加了前期招工報名的，信息已確認，不需重新報名，符合加分條件的集團公司員工子女須及時向家長所在單位工會提供相關信息 （四）報名地點：靈武市寧東鎮中心區寧夏工業職業學院南校區。 （五）准考證領取、考試時間、考試地點及錄用等相關信息以神華寧夏煤業集團公司招工領導小組發布在神華寧煤網站的為准，請注意關注 （六）聯系方式：集團公司人力資源部

⑶ 神華集團招聘大學生村官

神華集團作為央企，全國最大的煤炭生產企業，全球最大的煤炭經專銷商，能在全球屬500強中佔得一席之地。報考崗位我覺得應該看個人以往所學專業及工作興趣方面，客觀來說，做為煤炭為主業的企業，首選采礦和礦山專業比較好一點，工作容易出成績。待遇方面來說，如果從事生產一線工作，每個月能有上萬的薪資。

⑷ 神東煤炭集團每年招聘幾次

神東每年的10月中旬至下旬期間開始應屆畢業生招聘，依次去遼工大，黑龍江科技，徐州礦大，太原理工，河南理工，山東科技，北京礦大，西安科技，內蒙古科技，華北科技，陝西職業能源學院。公11個院校，其中遼工大為神東對口合作關系院校，如果在此期間的大學生招聘數量少於計劃數量，則在下一年的3-5月份期間再次向社會和考驗的大學生展開招聘，招聘專業為煤炭主體專業：采礦，礦建土木，礦物加工。以及其他涉及到煤炭的專業數名，每一所大學招聘的采礦學生最多不超過30名，其他院校一般為5-10名采礦專業學生，必須參加神東集團組織的應聘的考試。擇優錄取。註：凡是投簡歷中無蓋章成績單復印件的簡歷在第一輪就會被淘汰，所以要注意，其次證書造假者即使參加考試成功簽約，日後也會查出並解除合約。

⑸ 神華集團招聘大學生村官都幹些什麼啊

當煤礦工人啊！！！！！！

⑹ 神東煤炭集團2019年校招面試通知了嗎

神東煤炭的校招面試還沒有發出，

可能要到月底才會有的，
還是耐心等待幾天吧。

⑺ 神東煤炭集團2019招聘往屆畢業生可以應聘嗎14屆12屆

神東煤炭集團2019招聘往屆畢業生,
14屆12屆當然可以應聘。
可詢問神東煤炭集團人資部。
神東煤炭集團人資部的解釋是最權威的。
你若喜歡，
便是晴天。

⑻ 神華集團鄂爾多斯煤礦招聘

神華在鄂爾多斯主要是神東分公司，這幾天沒有招聘信息。你常去版www.shendonxxg.com看看瓦，這是神東權的信息網站。

⑼ 請問一下神東煤炭集團的最新招聘信息和校園招聘的筆試在哪找呢 謝謝啦！

神東煤炭分公司是中國神華能源股份有限公司的核心煤炭生產企業，地跨陝西、山西、內蒙三省區。1998年公司成立以來，煤炭產量實現連續9年以千萬噸速度遞增，現有特大型現代化安全高效礦井10個，形成千萬噸礦井群的生產格局，率先建成全國第一個億噸級煤炭生產基地。 2008年生產煤炭12709萬噸，佔全國煤炭總產量的5%，國有重點煤礦產量的10%；百萬噸死亡率為零，兩度創造了井工礦連續生產煤炭1.47億噸 http://www.lngd.net/jy/無死亡的安全生產新紀錄；原煤工效最高達到124噸/工，是美國平均水平的3倍，國有重點煤礦的30倍，用人僅為傳統煤礦的3%，企業主要安全、技術、經濟等指標達到國內第一、世界領先水平。神東煤炭分公司緊緊抓住黨中央、國務院西部大開發和能源戰略西移的有利時機，認真貫徹國家產業政策，在各級地方政府及社會各界的大力支持下，依託神華集團煤電路港一體化、產運銷一條龍運營模式，堅持科學發展，依靠技術創新和管理創新，形成了以生產規模化、技術現代化、隊伍專業化、管理信息化「四化」為基本特徵的新型集約化生產模式，推動了國內煤炭工業的產業技術升級。實施可持續發展戰略，加強環境保護，注重資源回收，建成了生態環保型礦區。認真履行中央企業「政治、社會、經濟」三大責任，累計生產煤炭7.6億噸，為緩解國家煤電油運緊張狀況發揮了積極作用。按照「互利共贏，共同發展」的原則，大力支持地方經濟建設，為地方區域經濟的快速發展做出了貢獻。神東煤炭分公司億噸煤炭生產基地建設和發展成就，是科學發展觀的具體實踐，體現了走新型工業化道路、以信息化帶動工業化、以高新技術改造傳統產業的戰略部署和要求，實現了煤炭開采由勞動密集型向技術密集型、由高危行業向本質安全型、由環境污染型向清潔環保型的「三個轉變」，以一流的生產技術指標提升了中國煤炭工業在世界上的形象和地位。神東煤炭分公司將秉承追求卓越的發展理念，深入踐行科學發展觀，加快自主創新，推進本質安全型、質量效益型、科技創新型、資源節約型、和諧發展型的「五型 」企業建設，創建世界卓越煤炭企業，為推動煤炭工業現代化建設和國民經濟又好又快發展做出應有貢獻。
需求計劃：

招聘范圍原則上不限地區，凡符合條件的全國普通高校國家計劃內統招的全日制大學畢業生均可報名。
招聘專業（方向）：企業（工商）管理3名、財務管理3名、審計2名、人力資源管理5名、旅遊與酒店管理2名、統計1人、土木工程2人。

三、招聘條件
（一）品德優良，作風正派，事業心強，具有開拓精神，熱愛神華事業。
（二）遵紀守法，有吃苦奉獻精神，志願到基層工作，組織觀念強，服從統一分配。
（三）學習成績優良，有較好的文字水平和口頭表達能力，有一定的組織協調能力和發展潛力。
（四）年齡30周歲以下（1979年5月1日後出生）。
（五）學歷為碩士及以上、六級英語水平。
（六）身體健康。

四、招聘程序
（一）發布招聘信息。在相關高校就業網和礦區及周邊縣市媒體發布招聘信息，有意向的畢業生自願報名，報名截止時間：2009年5月5日。報名須帶身份證、畢業證（學位證）、六級英語證書；應屆畢業生帶學生證、學校就業協議書。
（二）自薦材料投遞方式：郵寄或送中國神華神東煤炭分公司人力資源部。也可直接發送至[email protected]信箱。
（三）進行筆試、面試。根據報名情況，選擇符合條件的畢業生，由招聘領導小組組織筆試和面試。筆試、面試時間另行通知。 4、組織體檢。組織面試合格的畢業生到指定醫院進行體檢。體檢不合格者不予錄用。 5、錄用。招聘領導小組根據筆試、面試綜合成績和體檢情況確定錄聘人選，並報公司研究批准後簽訂畢業生就業協議書，辦理相關錄聘手續，實行勞動合同制管理。

五、相關待遇試用期工資待遇按照《勞動合同法》相關規定執行。試用期滿合格後應發薪酬收入在7萬元/年以上，享受基本養老保險（參加北京市統籌）、工作滿2年後享受補充養老保險、同時享有工傷保險、失業保險、醫療保險和住房公積金等。其它福利待遇均同公司在冊員工。聯系地址：陝西省神木縣大柳塔鎮中國神華神東煤炭分公司人力資源部，郵政編碼719315