咨詢公司招聘

⑴ 工程造價咨詢公司招聘的一般條件

我是做工程咨詢工作的最有權利回答你的問題，工程造價咨詢公司主要是做個施工結算內、容標的等工作，你有造價員可以進去工作，不過你當不了大拿，工作上三年以上就可以獨立完成預算工作了。
咨詢公司主要是編制或評估項目可行性研究報告，做項目前期咨詢工作。
你要想從事工程造價工作必須熟練掌握一些造價軟體，比如廣聯達等造價軟體。另為就是經常把握預算和施工的關系，比如經常下施工現場看看施工方法和一些課本上常常講的建築材料等！

⑵ 上海碧茨企業管理咨詢有限公司招聘信息,上海碧茨企業管理咨詢有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

上海碧茨企業管理咨詢有限公司成立於2016-06-02,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是盧愛琴,公司地址是上海市崇明縣長興鎮潘園公路1800號3號樓4523室（上海泰和經濟發展區）,統一社會信用代碼與稅號是91310230MA1JXELX8A,行業是其他專業咨詢,登記機關是上海市工商行政管理局崇明分局,經營業務范圍是企業管理咨詢，商務信息咨詢，市場信息咨詢與調查（不得從事社會調查、社會調研、民意調查、民意測驗），文化藝術交流與策劃，市場營銷策劃，企業形象策劃，公關活動策劃，會務服務，禮儀服務，（計算機、信息、網路）科技領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢及技術服務，電子產品、工藝禮品、計算機軟硬體及輔助設備（除計算機信息系統安全專用產品）的銷售。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海碧茨企業管理咨詢有限公司工商注冊號是310230000989847

⑶ 向招聘公司咨詢問題一般都怎麼說顯得委婉

招聘求職需要抄雙向了解，這點上來說雙方是平等的。首先作為招聘單位要了解你的能力、品德，看你是否能勝任崗位要求，是不是企業需要的人；作為求職者你要看這個工作是否是你喜歡的，你職業規劃里的，這個平台是否能讓你的能力得分發揮，還有一點就是薪酬待遇問題。活著就要吃飯，有錢吃飯才能談理想追求。所以我想你提的咨詢問題比較委婉可能說的是待遇問題。談錢不傷感情，你看電視上招聘節目不就這么說的嗎，所以你可以大膽的問，這個崗位待遇多少？沒有什麼不好意思的。企業也不會認為你唐突，你不問，任人擺布那才會讓人笑話。所以，不管你問什麼問題，把握時間，禮貌的提出就好了。

⑷ 萬略(北京)管理咨詢有限公司招聘信息,萬略(北京)管理咨詢有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

萬略(北京)管理咨詢有限公司成立於2016-09-30,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是王迎春,公司地址是北京市朝陽區北苑東路19號院1號樓13層(來廣營宏源廣興孵化器C285號),統一社會信用代碼與稅號是91110105MA008JNQ1P,行業是社會經濟咨詢,登記機關是北京市工商行政管理局朝陽分局,經營業務范圍是經濟貿易咨詢；企業管理咨詢；技術推廣、技術咨詢、技術服務；設計、製作、代理、發布廣告；企業策劃；基礎軟體服務；應用軟體服務（不含醫用軟體）；軟體開發；產品設計；組織文化藝術交流活動（不含演出）；文藝創作；承辦展覽展示活動；會議服務。（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）,萬略(北京)管理咨詢有限公司工商注冊號是110105022124872

• 股東：

王迎春,出資比例99.00%,認繳出資額是99.000000萬

解紅玉,出資比例1.00%,認繳出資額是1.000000萬

• 高管人員：

邊亮在公司任職監事

王迎春在公司任職經理

王迎春在公司任職執行董事

⑸ 上海優湃人才咨詢有限公司招聘信息,上海優湃人才咨詢有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

上海優湃人才咨詢有限公司成立於2016-05-05,注冊資本200.00萬人民幣元,法定代表人是唐馨婷,公司地址是上海市奉賢區聯合北路215號第1幢4359室,統一社會信用代碼與稅號是91310120MA1HKUF278,行業是其他專業咨詢,登記機關是奉賢區市場監管局,經營業務范圍是人才咨詢，企業管理咨詢，商務信息咨詢，品牌策劃，企業管理服務，市場信息咨詢與調查（不得從事社會調查、社會調研、民意調查、民意測驗），系統內職（員）工培訓，從事互聯網科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海優湃人才咨詢有限公司工商注冊號是310120003199828

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

唐馨婷,出資比例50.00%,認繳出資額是100.000000萬

陳炳生,出資比例50.00%,認繳出資額是100.000000萬

• 高管人員：

唐馨婷在公司任職執行董事

陳炳生在公司任職監事

⑹ 上海闖越企業管理咨詢有限公司招聘信息,上海闖越企業管理咨詢有限公司怎麼樣

釘釘企典 數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在上面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

上海闖越企業管理咨詢有限公司成立於2011-09-22,注冊資本50.00萬人民幣元,法定代表人是庄桂芳,公司地址是上海市金山區亭林鎮林寶路39號10幢U18室,統一社會信用代碼與稅號是9131011658340089XX,行業是社會經濟咨詢,登記機關是金山區市場監管局,經營業務范圍是企業管理咨詢、文化藝術交流策劃咨詢、商務信息咨詢（除經紀），企業形象策劃，市場營銷策劃，會務會展服務，禮儀服務，設計、製作各類廣告，攝影服務，電腦圖文設計，從事網路（不得從事科技中介）、計算機科技領域內技術開發、技術咨詢、技術服務。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海闖越企業管理咨詢有限公司工商注冊號是310116002485685

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

庄桂芳,出資比例100.00%,認繳出資額是50.000000萬

• 高管人員：

金旭剛在公司任職監事

庄桂芳在公司任職執行董事

⑺ 上海凡賽企業管理咨詢有限公司招聘信息,上海凡賽企業管理咨詢有限公司怎麼樣

釘釘企典數據來源於企業徵信機構，包含企業風險數據，公司官網內，公司簡介容，更多公司招聘信息詳詢公司官網，更多公司電話地址企業郵箱可在釘釘企典進行查詢

• 公司簡介：

上海凡賽企業管理咨詢有限公司成立於2006-08-25,注冊資本3.00萬人民幣元,法定代表人是周素建,公司地址是上海市金山工業區亭衛公路6558號A幢207室,統一社會信用代碼與稅號是913101167927297127,行業是社會經濟咨詢,登記機關是金山區市場監管局,經營業務范圍是企業管理咨詢、商務咨詢（除經紀），企業形象策劃。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海凡賽企業管理咨詢有限公司工商注冊號是310116002229502

• 股東：

趙波,出資比例70.00%,認繳出資額是2.100000萬

周素建,出資比例30.00%,認繳出資額是0.900000萬

• 高管人員：

趙波在公司任職監事

周素建在公司任職執行董事

⑻ 像麥肯錫、羅蘭貝格這樣的咨詢公司一般招收什麼專業最低學位和英語要求

一般都是國際頂尖MBA。本科需要國內名校，英語一流，連前台都是如此。

(8)咨詢公司招聘擴展閱讀 :

一 工作內容：做PPT，調研，經常出差，待遇很不錯，補貼，超5星酒店，接觸的也都是好公司的CEO。

二 咨詢公司屬於商業性公司，可分為傳統咨詢公司和以微咨詢網為代表的新型咨詢公司。
主要服務於企業和企業家，從事軟科學研究開發，運用專門的知識和經驗，用腦力勞動提供具體服務。
咨詢公司是指從事軟科學研究開發、並出售「智慧」的公司，又稱「顧問公司」。這類公司屬於商業性公司，接收委託者的意向和要求，運用專門的知識和經驗，用腦力勞動提供具體服務。
咨詢公司是幫助企業和企業家，通過解決管理和經營問題，鑒別和抓住新機會，強化學習和實施變革以實現企業目標的一種獨立的、專業性咨詢服務機構。

三 招聘流程(以麥肯錫為例）

1. 筆試

麥肯錫沒有專門的口語測試，而是介紹case怎麼做，還專門找了2個人演示了失敗和成功的例子。介紹之後，是數學測試，非常類似GRE/GMAT的數學部分，考的是速度和准確率。這一部分決定了第一輪面試選擇的56個人。

在第一輪面試之前有一個筆試，叫Mckinsey case lets，是ETS出品的。裡面的case 很多和幾大咨詢公司網站上的提供的case比較像，只要能融會貫通，做題不難，但是閱讀量挺大。

2. reception

考完筆試會有一個pre-interview reception，這個和筆試一樣都不影響你是否進入一面。這個reception就是麥肯錫的大中小牛們出來和同學們見個面，介紹介紹麥肯錫的case interview是什麼樣的。

3. 面試

麥肯錫的面試一共三輪，每輪兩個面試官。每輪都包括behavior interview和case interview。

Tips:

1. 要把成績學好。不光是為了那個GPA，你在學校里學到的東西，永遠是有用的。

2. 參加課外活動，不一定非要是學生會什麼的，總之你喜歡的，並且能做出成績來，記住成績很重要，有名，有影響力才行。

3. 學好英語，無論是口語還是閱讀邏輯。商學院的同學不妨學學GMAT，這對一個人對英語和英語邏輯的把握還是很有幫助的。而且日後找工作很多公司的筆試題都和這些差不多，而且連公務員考試都是中文GRE邏輯了。（GMAT邏輯和GRE一個思路）

網路-麥肯錫

網路-羅蘭貝格咨詢管理公司

⑼ 智聯、58網站上發布的咨詢公司招聘靠譜嗎

合易認為：具體問題具體分析，一般人力資源咨詢公司有三類：
1、勞工外包公司（又稱人力資專源外包）。這類屬公司最多，也是大眾對人力資源公司的第一感受。這類公司的主要工作是招人，招大量的人。
2、勞務外包公司（類似代賬公司，只是他代為處理勞務問題，比如社保繳納等）。這類公司的主要工作就是跑腿。
3、人力資源管理咨詢公司。專業咨詢公司，較少，對員工要求較高。

⑽ 智聯上的招聘信息水分比較大，一些咨詢公司的眾多招聘信息是假的，一些天天掛著招人的公司制度差流動性大

這是所有互聯網招聘信息的通病～～～
招聘企業為了盡快招到人（因為一般HR都有招聘任務和完成期限）不管三七二十一，把你吸引過去再說！
所以(*￣m￣)也不能算智聯的錯，他只是提供一個企業和求職者的平台，很難對每一家企業的信息進行嫌疑人似的核對～

建議每次收到面試邀請，都再次確認待遇問題，提出自己最低工資要求，求職者也要有合則約見，不合則再見的氣魄

希望能讓你會心一笑，輕裝前行。如有幫助敬請採納，以幫到更多的人

（純原創，版權歸智聯問答本ID作者本人所有，任何人如需引用，請聯系本ID。個人主頁上有聯系方式。） 來自職Q用戶：大白互動💞🏆🏅
謝謝邀請。

1、你說的這種情況確實很普遍，不 僅僅智聯，基本上都類似；平台沒 有有效的約束，導致信口開河甚至 騙人錢財的信息比比皆是；
2、擦亮眼睛，注意甄別，除了招聘 平台上的信息，還可以通過其他途 徑了解一下招聘方的資料，以免浪 費時間精力；
3、金融類的、培訓類的、各種儲備 名義類的、入職要收各種名目費用 的盡量謹慎。水很渾，小心掛羊頭 賣狗肉。薪資虛高，明顯高於行業 水準的一般性工作崗位，建議不要 去嘗試，多半是套路而已（有明確 的技術要求的除外）。
4、至於說招聘要求比較苛刻，比較 高的那類，可能屬於比較稀缺的專 才類和高管類，一般會限制經驗年 限、限制專業、行業等，多見獵頭 發布。這一類算是另類吧，畢竟稀 缺。

與你共勉。
希望對你有所幫助。 來自職Q用戶：邢先生