擔保公司招聘

1. 擔保公司招聘筆試有哪些內容

看出試題的人.
我在擔保公司搞人事的,組織過幾次考試.一般的話我會找些簡單的數學題,還有一些文化常識,法律常識,銀行業務常識,,就是這些.

2. 關於公司招聘需要擔保人的問題`

用人單位招聘勞動者，要求勞動者提供擔保人是違法的。

勞動者可以版拒絕該用人單位的權要求。

《勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。

3. 關於招聘單位要 擔保函 的一些疑問

按常復理來說不合理，但勞動製法上說的比較模糊。其實你要問的擔保函一般都發生在買賣雙方行為時，平時求職時一般正規單位招聘正式員工也很少用這種方式，如果有也一般出現在外地求職臨時工時發生。
個人建議你遇到這種情況時可以盡量去跟公司交涉，你可以與公司簽訂正規的勞動合同去保護自己，同時也可以讓公司放心讓你去做；或者你也可以跟公司交涉，擔保時不必出具房產證件。
一句話，為了防範和避免以後因為這份工作所帶來的不必要的麻煩，我勸你還是盡量避開用房產做擔保這樣的事！

4. 太原市銀邦非融資擔保有限公司招聘信息,太原市銀邦非融資擔保有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

太原市銀邦非融資擔保有限公司成立於2003-08-21,注冊資本500.00萬人民幣元,法定代表人是楊錦天,公司地址是太原市萬柏林區漪興路1號,統一社會信用代碼與稅號是911401007515449149,行業是非融資擔保服務,登記機關是太原市市場監督管理局,經營業務范圍是依據《擔保法》從事擔保業務（不得從事金融業務）；企業與個人經濟活動委託代理；企業管理咨詢；法律咨詢；經濟信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）***,太原市銀邦非融資擔保有限公司工商注冊號是140100200182685

• 股東：

楊錦天,出資比例90.00%,認繳出資額是450.000000萬

張娜,出資比例10.00%,認繳出資額是50.000000萬

• 高管人員：

楊錦天在公司任職執行董事兼總經理

張娜在公司任職監事

5. 擔保公司需要招聘哪些員工

從網路文庫找的擔保公司崗位職責，參考下

綜合管理部經理崗位職責
1、組織制定公司工作發展規劃、計劃與預算方案；
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
4、起草及歸檔公司相關文件；
5、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記；
6、管理公司重要資質證件；
7、組織好來客接待和相關的外聯工作；
8、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網路；
9、協調公司內部行政人事等工作；
10、對控製成本的方法提出建議。

擔保業務部經理崗位職責

1. 參與擔保市場、行業和相關監管政策的跟蹤分析工作，及時收集、匯總和上報外部市場信息和產品信息，為業務規劃和產品開發計劃的制定提供參考和依據。
2. 負責機構客戶的市場開拓，發展新客戶，建立並維護良好的客戶關系，以保證業務規模的實現。
3. 收集和整理各項審批材料，出具項目調查報告，及時提交補充材料，與客戶溝通以回答或提供材料解答相應問題，以促進項目審批的合規和高效。
4. 負責實施項目承保，協調客戶、銀行和內部相關部門落實各項工作，制定項目合同，落實完成全部承保流程，整理完善項目檔案資料
5. 辦理落實反擔保措施。
6. 根據公司項目保後管理規章制度，負責項目的保後管理工作，按時進行客戶經營情況的跟蹤、調查並進行記錄，及時上報重大情況，按時製作和提供保後管理文檔，以有效防範信譽風險。
7. 建立並維護與當地銀行、政府和其他金融機構的良好合作關系，以有效拓展和維護渠道資源。

風險管理部崗位職責

1. 對申請擔保企業和項目的報審資料重點從法律的角度加以審核。
2. 對申請擔保企業和項目對擔保公司整體風險的影響進行評定。
3. 對申請擔保企業和項目的反擔保抵押措施從法律風險角度提出意見；辦理反擔保抵押手續，審核確定相關合同及法律文件。
4. 熟悉商業銀行內控制度、信貸決策體系及投資擔保體系，精通投資、擔保、財務、金融及企業管理相關的法律法規政策。
5. 熟悉國內企業現狀、投資擔保決策體系，精通投資、擔保、財務、金融及企業管理相關的法律法規政策，具有較強的風險控制管理意識和經驗。
6. 完善風險管理辦法及合理優化風險管理相關各項操作規程、業務流程。
7. 跟蹤公司各項業務進展，匯總各類業務的風險情況及發出風險預警；協調部門相關人員和公司相關部門保持業務流程的高效運轉；
8. 完成公司領導交辦的其他工作任務。

資產保全部崗位職責

1.審查業務部門上報的待起訴不良貸款資料，准備起訴材料；
2.做好起訴、出庭應訴工作，參與調解、和解、訂立還款協議，代收法律文書；
3.對重要案件的訴執情況、調解情況及時向領導匯報，並提出合理化建議；
4.密切關注已訴貸款的歸還情況，對未還部分，准備申請執行材料；
5.密切聯系執行法官，聯系基層支行及相關責任人，主動配合法院做好執行工作；
6.經訴訟收回的款項，及時轉相關部門入賬還貸處理
7.建立不良貸款起訴、執行、收回情況台帳；
8、在抵債資產接受、處置過程中提供法律意見，草擬相關合同，供領導參考；
9.整理呆賬貸款核銷資料；
10.及時完成領導交辦的其他任務。

崗位共同職責

1、各崗位責任人必須遵守和執行金融法規及本行有關規定，任何時候都要以政策為依據，在崗位職責范圍內規范操作處理業務，嚴格按照相關法規制度處理各項業務，嚴禁越權辦理業務，做到令行禁止。
2、各位員工要按照「個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級」的原則，自覺服從公司和業務部門的工作分配、調動和安排，如認為對自己的崗位分配不適合，可以提出意見，但最終必須服從經公司作出的最後決定，顧全大局。
3、熱愛本職工作，竭誠為客戶為公司服務，無論何時何地，都要做到誠實守信，盡職盡責，對待工作一絲不苟。認真聽取客戶和同事的意見，用實際行動樹立和維護公司的信譽和形象。
4、增強時間觀念，遵守公司制定的勞動紀律，把高度的工作熱情和工作態度與實干精神結合起來，提高工作效率，保證工作質量。對待工作，不許消極怠工、推諉扯皮，拖延本應處理的業務事項。
5、積極學習和掌握業務理論知識，具備所從事工作的業務技能，努力提高實際工作能力。熟悉本崗位業務工作、操作程序和業務處理原則，既要在自己職責范圍內工作，又要分工協作，互相支持，講求團隊精神和集體榮譽

6. 請問保險公司招聘員工，為什麼要內擔保和外擔保人

因為營銷員難以招收，願意來應聘的人一般比較復雜，難以控制。同時業務回員有有可能答直接活動客戶的資金。有時候出現過業務員私自承諾違反規定的條款，私吞小額保費而不提客戶買保險，（只要不出險，客戶也不知道）侵吞大額保費然後跑路。
所以需要擔保人，保證營銷員在違規之後，為其負責。

7. 公司招聘要房產擔保有陷阱嗎

單位任何要求員工提供擔保作為聘用前提的作法都是違法的。
《勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

8. 深圳市擔保集團招聘崗位是什麼

您好，中公教育為您服務。

》》推薦：2015深圳市擔保集團招聘公告

招聘崗位：回

1、項目經理答（融資擔保）

2、項目經理（工程保函）

3、 投資經理

4、法務經理

報名時間：2015年08月18日 至 2015年09月17日

有意者請於2015年8月31日之前登錄公司網站招聘頁面在線填寫簡歷並上傳照片（一張生活照、一張證件照）。

更詳細情況查看：推薦

更多招聘信息：國企招聘

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

9. 風控部 是什麼意思我投簡歷時在一家投資擔保公司的招聘上看的

風險控制
風險控制是指風險管理者採取各種措施和方法，消滅或減少風險事件發生的各專種可能性屬，或 風險控制者減少風險事件發生時造成的損失。
工作內容
1、控制貸款日常額度；
2、管理貸款檔案和重要保管品；
3、進行報表編制分析，貸後檢查監控，資產質量評級等相關工作[1]。

10. 關於招聘單位要出具擔保的問題

呵呵，私營的吧。說白了，就是老闆怕收銀員攜款逃走，所以要擔保人，你跑了他可以找擔保人。其實是對人格的一種褻瀆。