中國電信集團公司招聘

Ⅰ 中國電信招人了，你符合要求嗎

中國電信來在8月中旬發布了秋季校園自招聘公告，各省分公司沒有明確招聘人數，但是給出了詳細的招聘崗位。咱們以中國電信甘肅分公司為例，看看你是否符合中國電信秋季校園招聘的要求：

基本要求：2019年應屆高校畢業生；
需求專業： 通信工程、電子信息、計算機、軟體工程等通信類、計算機類和信息化應用類專業，市場營銷類及電子商務類專業。
相關要求：
1.英語達到國家四級或以上水平;
2.計算機達到國家二級或以上水平(或同等水平);
3.有較強的學習能力和溝通能力;
4.政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，具備良好的職業道德和團隊精神，具有強烈的事業心、進取心和責任感，身體健康。
分配去向：全省各市州分公司。
應聘須知：請准備個人簡歷，畢業生推薦表，成績單，英語及計算機等級證書原件和復印件。
以上，望採納，謝謝！

Ⅱ 中國電信招聘呢嗎有誰知道

中國電信2018年春招已經開始：
招聘崗位工作地點：主要分布在全國各省回(區、市)的城市答、縣區及鄉鎮。具體工作地點詳見招聘信息。
招聘流程：
1、網上報名：2018年02月22日開始
各子分公司的具體崗位報名截止日期會略有不同，具體情況詳見各子分公司公告。
2、組織筆試面試：
本次招聘由中國電信集團所屬子分公司根據招聘計劃，自行組織筆試面試。各單位將根據簡歷篩選情況，安排學生參加筆試、面試。我們將通過電子郵件或簡訊方式進行通知。
3、通知及簽署三方協議：
中國電信集團所屬子分公司根據篩選及筆面試成績，確定錄用名單，並通知學生簽署三方協議。各單位具體通知簽署協議時間，將根據校園招聘進度情況確定。

Ⅲ 2018中國電信校園招聘時間及招聘流程是什麼啊

一、中國電信校園招聘時間安排：

網申時間：8月15日-10月13日；筆試時間：10月15日；面試時間：10月18-10月26日；體檢錄用在11月。

二、招聘流程

1、在線申請職位

報名者對照職位需求與報名條件，在線填寫簡歷、申請職位。每一位學生參考網站上求職崗位，只能申請一個職位，每個崗位最多可申請兩個工作地。

2、簡歷篩選

通過簡歷篩選的同學將被邀請參加綜合素質能力測試，測試將在報名截止後1周左右舉行。

3、組織筆、面試

（1）綜合素質能力測試

綜合素質能力測試主要為筆試，將在全國數個城市（北京、武漢、西安、成都、南京、杭州、寧波）同時進行。參加筆試的同學應攜帶個人身份證、學生證、通知信（列印）、筆等。

（2）專業面試

通過綜合素質能力測試的同學將在杭州集中參加專業面試。參加專業面試時應攜帶：身份證、學生證、就業推薦表原件、英語等級證書原件、成績單原件、各類獲獎/資格證書等。

（3）綜合面試

通過專業面試的同學將參加用人單位組織的綜合面試。參加綜合面試時應攜帶：身份證、學生證、就業推薦表原件、英語等級證書原件、成績單原件、各類獲獎/資格證書及復印件等。

4、錄用簽約

通過綜合面試、體檢、背景核查等綜合考察的應聘者，將被通知錄用，簽訂三方協議。

錄用人員接到錄用通知後，應在規定的時間內與用人單位簽訂《畢業生就業協議》（學校提供）和《應屆生畢業就業協議附件》（企業提供）。規定時間內未簽約的，做自動放棄錄用資格處理。

(3)中國電信集團公司招聘擴展閱讀：

1、中國電信招聘需求：

（1）基本素質要求：

認同中國電信企業文化，具有良好的敬業精神與團隊合作精神；

品行端正，具有良好的個人品質和職業道德；學習力強，具有扎實的專業知識，務實、進取；

身體健康，具有良好的溝通能力和健康、成熟、穩定的心理素質。

（2）學歷要求：

能按期獲得國家教育行政部門認可、認證的普通高等院校全日制大學本科及以上學歷。研究生須有本科文憑。

對於境內高校應屆畢業生，應在2018年7月底取得畢業證、學位證，並獲得報到證；

對於境外院校留學生，應於2017年8月至2018年7月間畢業，能夠在2018年8月底之前獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證，開始全職工作。

（3）英語要求：

具有較好的英語聽說讀寫能力，一般應已通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分以上）。

若為境外院校學生，亦可托業（TOEIC）聽讀公開考試750分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試90分及以上，或雅思（IELTS）考試6.0分及以上。

主修語種為其他外語，應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。

2、校園招聘的特點：

（1）時間集中

校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。雖然國家對招聘畢業生的啟動時間有一定的要求，但不屬於硬性要求。

9月初畢業生的最後一個學年開始後，出於招攬優質人才的考慮，越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園，通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。

10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季，高潮會一直持續到11月底。

春節前後則迎來了校園招聘的淡季，節後3-4月份會再現一次小高潮，主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。

（2）范圍廣大

由於高校擴招等諸多方面的原因，大學畢業生就業壓力大已成為不爭的事實。為了找到理想工作，畢業生們一般都採取「全面撒網、重點培養」的策略。企業也逐年擴大自己的招聘范圍。

（3）網路招聘

網路招聘因其傳播范圍廣，查詢方便、速度快、信息量大、成本低而深得大學生喜愛。

企業在校園招聘的各個環節中，從公司發布校園招聘計劃、招聘職位信息開始，到學生在網上填寫申請表或投遞簡歷，到對簡歷進行初步篩選；

再到企業通知學生筆試、面試時間，確定錄用意向等整個招聘環節都可以通過網路進行。

Ⅳ 2017中國電信集團浙江公司春季招聘待遇與培養。

2017中國電信集團浙江公司春季招聘已出。
待遇與培養
(一)中國電信正式人員編制專
應屆畢業生報到後，屬與用人單位(招聘單位)簽訂勞動合同。
(二)具有業內市場競爭力的薪酬福利
1、根據員工崗位性質及所付責任，為員工提供業內富有競爭力的固定工資。根據員工績效和貢獻，提供月度績效獎金。年內表現優秀的員工和工作團隊，提供「星級員工」、「星級團隊」等公司級專項獎勵。
2、異地應屆畢業生入職後的前2-3年可享受用人單位提供的免費宿舍或市場標準的租房補貼。
3、除享有國家規定的「五險一金」外，還可享受企業年金等企業的其他相關福利。
4、除提供法律規定的公休假日及婚假、產假等法定休假外，工作滿一年以上的員工，根據工作年限可享受5-15天的帶薪年假。
(三)科學的雙通道職業發展
1、結合員工能力及特點，設計專業和管理雙通道的職業發展路徑，充分發揮個人才能。
2、入職後將實施「星火計劃」、「優培計劃」等針對新員工的定製化培養項目。
3、在工作，享有公司系統化的職業發展培訓，省、市兩級培訓基地實施內部培訓和外部培訓、網大在線學習、專業實操培訓、導師制相結合的培訓體系，從而實現員工與企業共同成長。

Ⅳ 2020中國電信集團有限公司校園招聘公告發布了嗎

電信的春招總體公告是在2月24號發布的，今天起開始報名，現在三大運營商的春招都已經發布了。

校招范圍要求

回歸正題，我們看一下運營商的招聘對象。移動和電信要求的都是2020年的應屆畢業生，而聯通是2019—2020年畢業的學生都可以，條件方面相對寬松。學歷方面三者一致，要求本科及以上學歷可報。

報名時間橫向對比

報名時間上我們也可以橫向看一下。移動報名各分公司沒有統一的時間，聯通大多為2月21日起開始，而電信則為2月26日起開始報名。至於截止時間都要看各個分公司的具體安排。

筆試面試情況

相應的筆試和面試也是一樣的，移動的筆試一直以來都是全國統考（各分公司統一時間進行筆試），而電信和聯通則是由分公司自行組織。

今年由於情況特殊，估計三家公司都會以線上雙選，線上筆試，線上面試等形式為主。具體時間還要等官方的郵件或簡訊通知。

職位類別

三大運營商由於在全國都有分公司或者網點，所以招聘單位也是遍布全國的各級分公司。當然很多崗位可能還在陸續更新中，大家靜等就是了。
至於需求崗位，由於具體崗位太多，我們還是按照大體類別來說一下。總共有8大類崗位，分別為：市場、銷售與服務、產品、企業信息化、網發建設、網路維護與服務支撐、研發以及綜合支撐(行政文秘、法律、財務審計、人力資源管理等)等。

Ⅵ 2020中國電信集團有限公司春季校園招聘考試

本次招來聘由中國電信集團有限公司源所屬分子公司根據招聘計劃，自行組織筆試面試。各單位將根據簡歷篩選情況，安排學生參加筆試、面試(具體形式將根據實際情況確定，本年度春季校園招聘將以線上雙選、線上筆試、線上面試等形式為主)。我們將通過電子郵件或簡訊方式進行通知

Ⅶ 中國電信招聘條件是什麼

各地電信人力資源部門招收新員工的標准不一的。而且電信一般現在一般有專兩種員工，一種是屬合同制員工，一種是協議員工。

1、招收合同制員工，您是所學的專業是電信部門所需的話，要參加由市一級電信人力資源部門的筆試，然後經過人力資源部門的面試。最後經過省電信公司統一進行崗前培訓，方可上崗。

2、如果是協議員工的話，就簡單的多，只要經過縣一級的電信公司領導批准即可。

中國電信集團公司是我國特大型國有通信企業、上海世博會全球合作夥伴，連續多年入選"世界500強企業"，主要經營固定電話、移動通信、衛星通信、互聯網接入及應用等綜合信息服務

Ⅷ 2019中國電信集團校園招聘崗位主要有哪些類別

中國電信集團公司及所屬子分公司發布招聘崗位主要類別有：市場、銷售與服務、產品、企業信息化、網發建設類、網路維護與服務支撐、研發以及綜合支撐（行政文秘、法律、財務審計、人力資源等）等八大類崗位。

Ⅸ 什麼樣的簡歷才不會被電信刷中國電信招聘

因為校園招聘參加復人數眾多，制而崗位需求根據公司而定，一般是1-5人，所以會有競爭上崗的情況，刷的人會比較多。
中國電信校園招聘筆試時間，由中國電信集團所屬子分公司根據招聘計劃，各個省區時間都不同的，建議到當地電信局人事部門咨詢。
自行組織筆試面試。各單位將根據簡歷篩選情況，安排學生參加筆試、面試。將通過電子郵件或簡訊方式進行通知。可以通過中國電信招聘網站進行查詢各子分公司的筆面試通告。

Ⅹ 中國電信怎麼招工

2015年中國電信僅進行了秋季招聘，本次校園招聘集中投遞簡歷時間為2015年9月30日專-12月10日，並沒有進行春季屬招聘，在秋季招聘中：

招聘對象:
全國高等學校2016年應屆畢業的全日制本科生、碩士生及博士生（備註：應屆畢業生需取得相應學位）。

招聘崗位：
中國電信集團公司及所屬子分公司發布招聘崗位主要類別有：市場、銷售與服務、產品、企業信息化、網發建設類、網路維護與服務支撐、研發以及綜合支撐（行政文秘、法律、財務審計、人力資源等）等七大類崗位。

組織筆試面試：
本次招聘由中國電信集團所屬子分公司根據招聘計劃，自行組織筆試面試。各單位將根據簡歷篩選情況，安排學生參加筆試、面試。我們將通過電子郵件或簡訊方式進行通知。您也可以通過中國電信招聘網站進行查詢各子分公司的筆面試通告。

通知及簽署三方協議：
中國電信集團所屬子分公司根據篩選及筆面試成績，確定錄用名單，並通知學生簽署三方協議。各單位具體通知簽署協議時間，將根據校園招聘進度情況確定。