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⑴ 派出所里的民警是從什麼人員里招聘過來的
公安機關錄用人民警察，主要從公安警察院校畢業生中錄用，不足部分從國家統一招考人員中錄用。從公安警察院校畢業生中錄用人民警察，在校期間要通過公安專業知識考試以及體能、心理素質測評和考核。畢業分配前在校參加錄用主管機關組織的公共科目考試．合格者方可錄用為人民警察。
根據《公安機關人民警察錄用辦法》第五條報考人民警察，除必須具備報考國家公務員的基本條件和《中華人民共和國人民警察法》規定的條件外，還必須具備下面條件：
(一)年齡在25歲以下。特殊崗位或少數民族和邊遠地區由省、自治區、直轄市公安廳(局)商錄用主管機關同意可適當放寬，但不得超過30歲；
(二)身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力在1．0以上。男性身高在1．70米以上，女性身高在1．60米以上(南方部分地區由省、自治區、直轄市公安廳、局商錄用主管機關同意可適當放寬)。
第六條有下列情形之一的，不得報考人民警察：
1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。
⑵ 我想當警察，但是不知道哪裡招警察。
概念解釋：警察分為三類，包括：公安民警（你所認為的警察，刑警，派出所社區警，交通隊等），司法警察（獄警、法警等），安全警察（安全部，安全局的工作人員，從事國內安全保衛工作）。
其中，公安民警、司法警察招錄比較公開，需求量較多，安全部門要求很嚴格，且招錄很少向社會公開，有其自己的招錄途徑。以下主要介紹公安民警。
小姑娘，作為一名老警察，勸你，別當警察。
理由：1：工作辛苦，警察加班，有值班制度，經常晚上回不了家，女民警也一樣。
2：待遇很低，走地方財政。但不管你所在地方財政好壞，警察的待遇都是最低的，與你的付出不成正比。
3：社會地位低下，現在老百姓最不怕的就是警察，動不動就投訴你，告你，沒出講理去。
4：工作相對危險，平均每天死1個半
5：沒有人權而言，領導不會考慮下屬的困難，絕對不會為你著想
備註：女民警相對於男民警，略強，相對輕松，但只是相對。記住一句話：在公安，女人當男人使，男人當畜生使。
如果你執迷不悟，想當民警有以下幾種途徑：
1：上警校，畢業後分配
2：參加社會上每年組織的招警考試或公務員考試。但要看你所在的地區當年有無招警計劃。有的職位面向應屆畢業生，有的要求有兩年以上的基層工作經驗，看你符合哪種了。
3：部隊轉業幹部，轉業到公安工作。
4：公安急需的專業人才招聘，條件相對寬松。
5：各地區特殊的招錄途徑。（如：在北京地區，市公安局針對期滿後的村官，單獨設立職位）
⑶ 一般公安局招聘文員需要考哪些試啊具體是考什麼
公安基礎知識、行政能力測試、申論。
不同公告公安文職人員筆試考試內容具體不同版，以具體公告要權求為准。各個地方有各個地方的政策。具體到各個派出所和崗位，不同的地方都不一樣的。
以北京市公安局文職輔警招聘為例，筆試主要考核報考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質。筆試科目為《綜合能力測試》一科，筆試內容參照招錄公務員考試內容，涉及簡單數學推理及運算能力、資料分析能力和對考生應具備的通用知識的考查。
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公安文職人員也簡稱為公安文職，公安文職人員是指在公安機關文職崗位上工作，對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用的非公安民警類人員。
公安文職的工作一般是公安文秘工作與公安內勤工作的統一與組合，也就是說公安文職既負責公安文秘的工作，也負責公安內勤的工作。
大多數公安文職人員在派出所負責內勤相關工作，也有的公安文職人員在公安機關各機關、業務大隊等單位從事各單位內勤工作或從事單位非執法崗位工作 ，不具有對公眾直接行使公安執法權力和對執法民警行使指揮、管理、監督職能。
⑷ 公安局招的文職和協警一樣么
要看說法了 二者之間的工作內容是不一樣的，一個負責內部勤務和文秘工作的，協警負責外勤的，二者都有合同工和事業編的情況，具體的要看公告和地區，有的地區都是合同工，有的地區是合同和事業編都有的 ，不過事業編制的考起來也是存在競爭的。
⑸ 公安局招聘的工勤人員待遇如何是正式的嗎還是和協勤一樣。
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，採取報名、筆試、面試、體能測試、體檢和考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果的「三公開」制度。
二、招聘職位
人數及要求詳見附件《職位表》。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛公安工作，遵紀守法，品行端，愛崗敬業，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞的精神。
（二）身體健康，具有常履行職責的身體條件,男性身高168cm及以上、女性身高158cm及以上。其中：職位代碼為01、02、03、04、05、06、13、14的職位，且系在仁懷市公安局管理使用且簽訂勞動合同的警務輔助人員，男性身高可放寬至165cm、女性身高可放寬至156cm;職位代碼為07、08、09、10的職位身高要求170cm及以上,職位代碼為11的職位身高要求165cm及以上；職位代碼為12的職位身高要求在175cm及以上。
（三）年齡要求： 18周歲至30周歲（1987年7月19日至2000年7月18日出生）。其中，仁懷市公安局管理使用且簽訂勞動合同的在職警務輔助人員年齡可放寬至35周歲（1982年7月19日以後出生）。
（四）學歷要求：原則上學歷要求全日制大專及以上
⑹ 為什麼公安局每年都招那麼多人
人民警察是國家公務員，根據國家法律對公眾直接行使執法權，文職人員則不具有對公眾直接行使公安執法權力和對執法民警行使指揮、管理、監督職能。
此外，文職人員不屬於國家公務員，不享受民警的有關待遇，不參加警務培訓，不發給警服和警用裝備。
但是，每年報名公安文職考試的人依然很多，那是因為什麼呢？
相對於人民警察崗位來說，公安文職的職位可選擇性更多。
首席文職人員的崗位分為技術保障、輔助管理和行政事務三大類。技術保障類崗位主要從事科技含量較高的技術服務、設備維護工作，對工作人員有一定專業技術資格的要求;輔助管理類崗位主要從事對人、財、物的管理工作，要求工作人員具有一定的綜合素質和管理能力;行政事務類崗位主要從事設備操作、接待咨詢等事務性工作，要求工作人員具有較為熟練的操作技能。
相對於人民警察崗位來說，公安文職的准入條件更低。
國省考中人民警察崗位的要求為大專及以上，很多崗位只招收本科生或者是研究生崗位，而公安文職崗位一般也是大專學歷，但對於很多退役軍人等都有相對的優惠政策，准日條件放寬到高中學歷，因此為很多想成為警察，學歷卻沒有達到相應條件的人提供了更多的入警途徑。
相對於人民警察崗位來說，公安文職招聘數量和頻率更高。
國考省考每年只有一次，但是公安文職崗位的招聘每年卻數不勝數。每個省市每年都會有公安文職崗位的招聘，為不同地區想入警的小夥伴提供了更多選擇的可能。
並且，隨著國家對於輔警隊伍的建設，公安文職的待遇也一直在提升。比如說最近天津大規模輔警招聘當中，文職的薪資大概有4000+，並且以後還會有機會參加輔警轉編考試成為帶編制的警察。
⑺ 公安部直屬單位招聘最後有警銜么
一般來說，公安部直屬單位的考試是有警銜的。在去年招的200個崗位里，版有173個是授予警銜的。那那權一部分沒有警銜的又是哪個？注意啦：這一部分是針對一些文職類的崗位，比如說人民公安報社、群眾出版社的職位。
⑻ 公安局招聘的網格員屬於輔警嗎
網格員不屬於輔警。
1、網格員主要是了解社情民意，化解社會矛盾，服務社區居專民，通過定時巡查，實現網格員屬對網格實行「精細化管理，貼心式服務」。
2、輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，主要用於社會聯防巡邏，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等。
3、兩者並不是一個概念。網格員不屬於輔警。
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職務職責
輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，協助民警執法、維持公共安全，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。
警務輔助人員簡稱輔警，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇，在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。
目前關於輔警沒有國家層面的立法，但多數地方法規和規章將輔警許可權和職責歸納為。
⑼ 什麼是公安部直屬單位招聘
公安部所管轄的部門（單位招聘）：
公安部設有的辦公廳、警務督察、人事版訓練、宣傳、經濟犯罪權偵查、治安管理、邊防管理、刑事偵查、出入境管理、消防、警衛、公共信息網路安全監察、監所管理、交通管理、法制、外事、裝備財務、禁毒、科技、反恐怖、信息通信等局級機構，分別承擔有關業務工作。