中梁地產集團招聘

Ⅰ 中梁地產職級p4.1什麼意思

是績效考核。

P4職級(含)的逐級晉升由各部門經理根據員工的實際工作能力，P5=高級，應屆研究生，高水準應屆本科。社招高潛起點（社招一般工作經驗2年，職級P6起，偶爾有一些高潛力低工作經驗的人也會要，給P5，社招P5往往很快會升P6），無對應管理崗。

公司根據業務與崗位特點建立基於不同職業定位的職業發展系統，提供：管理和專業雙通道職業晉升通道，其中專業通道根據不同職責又細分為：研發、銷售、技術、職能四個職務序列，職業晉升通道從低至高分為：助理、專員、主管、經理、總監五個職務等階，共14個職務級別的發展路徑，公司根據發展需要對系統進行適時調整。

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注意事項：

1、公司在設立職級時一定要堅持按需設置的原則，按照需要設立，不要想起來什麼職級就設置什麼職級，無論是按部門設置，還是按公司規模設置，都要事先確定一個基本的數據，有需要才設置，不要設一些閑職。

2、摒棄濫設。有些公司喜歡濫設一些職級，比如轉過去轉過來公司里都是一些老總，這樣下去的話，公司的大部分員工都是當官的了，只有小部分是普通員工，職級重合了，人多了就會出現相互推諉的情況，反而不利於管理。

3、控制數量。公司在設置職級時一定要嚴格控制每個職級的人數，不要設置得太多，也不要設置得太滿，適宜最好，設置多了，反而有點一三不容二虎之勢。

Ⅱ 中梁地產工資待遇怎麼樣 應屆生

中梁地產
工資待遇還不錯
如果是應屆畢業生入職
要從基層做起，逐步升級

Ⅲ 上海中梁地產集團有限公司怎麼樣

中梁地產集團的前身「中梁置業」，成立於1993年，是一家專注於房地產開發的成長型民營企業回.現旗下子公答司有浙江中梁置業有限公司、上海中梁房地產開發有限公司、蘇州市工業園區華成房地產開發有限公司、蘇州華成投資有限公司、蘇州工業園區東城商務經營管理有限公司。
中梁地產集團董事長楊健、副董事長潘志鋼，希望能幫助到你。

Ⅳ 中梁地產怎麼樣拿到中梁地產土建工程師offer，想知道發展前景如何。

待遇不是很清楚，但是房地產行業目前發展前景還是不錯的，有回暖的回跡象。截止至答2018年10月31日，中梁突破千億大關達到1002億元人民幣，在全國房企中排名24，正式躋身千億房企行列。
中梁地產的銷售額從百億到千億，僅用了短短三年，雖然近年實現彎道超車的住宅開發企業不少，但在如今調控常態化、正式邁入存量時的代地產行業，15-16年的時期難再現，中梁無疑搭上了行業增長的最後一輪快車。
由此可見，中梁地產的發展前景還是很不錯的

Ⅳ 浙江中梁地產有限公司怎麼樣

浙江中梁地產有限公司是2018-08-22在浙江省溫州市鹿城區注冊成立的有限責任公司(非自然專人投資或控股的法屬人獨資)，注冊地址位於浙江省溫州市鹿城區南郊鄉葡萄村正日家園1、2幢106室。

浙江中梁地產有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91330300MA2CR4J27E，企業法人楊劍清，目前企業處於開業狀態。

浙江中梁地產有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看浙江中梁地產有限公司更多信息和資訊。

Ⅵ 中梁房產和中梁地產有什麼不同

中梁非中糧，一個是溫州老闆的民企，一個是國企。中梁房產，中梁地產，同一個，簡稱省略不一而已。

Ⅶ 中糧地產和中梁地產是不是一樣的

不一樣的；

中糧集團有限公司是享譽全球的世界500強，由國資委全權控股的大型央企集團版，經營權范圍包括房地產開發經營；國內商業、物資供銷業(不含專營、專賣、專控商品)；建築技術咨詢；進出口貿易。

而中梁地產成立於1993年，總部位於上海，是一家以房地產開發為主，多元化、綜合性集團公司。多年穩居中國房地產百強企業，2017年躋身綜合實力30強，運營能力TOP 10、成長性TOP 10。

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中糧地產（集團）股份有限公司主要業務：

房地產開發經營；國內商業、物資供銷業(不含專營、專賣、專控商品)；建築技術咨詢；進出口貿易。

上海中梁地產集團有限公司主要業務：

集團業務圍繞「聚焦長三角，輻射京津冀和珠三角，延伸至一帶一路經濟帶」的戰略布局，在上海、浙江、江蘇、安徽、江西、福建、山東、河南、湖南、湖北、廣西、雲南、四川、重慶、寧夏、陝西、山西、甘肅、廣東、貴州、內蒙古等省市相繼成功投資開發了300多個項目，開發面積達4000多萬平方米，為16萬家庭48萬業主提供品質生活。

Ⅷ #上海中梁地產集團有限公司#公司有幾天年假入職第一年能休年假嗎

根據司齡抄來（注意⚠️是司齡襲），入職滿一年有5天年假，如果轉正後未滿一年想休年假，可以根據入職月數換算。但是中梁有調休假制度，而且法定假國定假日都是休息的，假期應該夠用了 來自職Q用戶：狄女士