武漢裝飾公司招聘

1. 在武漢找工作哪個網站比較靠譜。。。

智聯招聘、趕集網，BOSS直聘都不錯啊

2. 武漢哪裡去招工人，有需要工作的嗎

我沒工作，是不是只要有電腦就可以做嗎，加盟是嗎。還是…

3. 武漢哪家房地產中介公司上班好以前是做美容銷售的，現在想轉行，結果看到的招聘都是房地產的。

21世紀，億房，百居易，這是幾個比較大而有名的中介公司！但本人重點推薦武漢康輝房地產咨詢有限公司！人際網大，其他中介能辦到的，康輝都能辦到，其他中介辦不到的，康輝也能變著法辦！

4. 武漢哪家建築家裝公司招實習生

工程技術方向 代表職位：施工員、建築工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。 代錶行業：建築施工企業、房地產開發企業、路橋施工企業等。 就業前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建築行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。2004年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業共涉及到100多個行業，其中在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建築業的人才需求量已經躍居第一位。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今後一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代，只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業前景。 典型職業通路：施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師。 年薪參考：施工員/技術員：1.5萬～2.5萬元；工長：2.5萬～4萬元；技術質量管理經理：4.5萬～7萬元；項目經理：5萬～10萬元； 專家建議：隨著我國執業資格認證制度的不斷完善，土建行業工程技術人員不但需要精通專業知識和技術，還需要取得必要的執業資格證書。工程技術人員的相關執業資格認證主要有全國一、二級注冊建築師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結構工程師等。需要注意的是，這些執業資格認證均需要一定年限的相關工作經驗才能報考，因此土木工程專業的畢業生即使走上工作崗位後也要注意知識結構的更新，盡早報考以取得相關的執業資格。想要從事工程技術工作的大學生，在實習中可選擇建築工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。 設計、規劃及預算方向 代表職位：項目設計師、結構審核、城市規劃師、預算員、預算工程師等。 代錶行業：工程勘察設計單位、房地產開發企業、交通或市政工程類**機關職能部門、工程造價咨詢機構等。 就業前景：各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續增長，城市規劃作為一種新興職業，隨著城市建設的不斷深入，也需要更多的現代化設計規劃人才。隨著咨詢業的興起，工程預決算等建築行業的咨詢服務人員也成為土建業內新的就業增長點。 典型職業通路：預算員-預算工程師-高級咨詢師。 年薪參考：預算員：1.5萬～3萬元；預算工程師：2.5萬～6萬元；城市規劃師：4萬～7萬元 建築設計師：4萬～10萬元；總建築設計師：25萬元以上。 專家建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業知識，更要求有足夠的大局觀和工作經驗。一般情況下來說，其薪酬與工作經驗成正比。以建築設計師為例，現代建築還要求環保和可持續發展，這些都需要建築設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷，同時善於學習，並在實踐中去體會。目前，市場上對建築設計人才大多要求5年以上的工作經驗，具有一級注冊建築師資質，並擔任過大型住宅或建設工程開發的設計。此類職位也需要取得相應的執業資格證書，如建築工程師需要通過國家組織的注冊建築師的職業資格考試拿到《注冊建築師資格證書》才能上崗，預算工程師需要取得注冊造價師或預算工程師資格。另外，從事此類職業還需要全方面地加強自身修養，如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產計劃等，有的職位如建築設計師還需要對人類學、美學、史學，以及不同時代不同國家的建築精華有深刻的認知，並且要能融會貫通，鍛造出自己的設計風格。這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊。實習時應盡量選取一些相關的單位和工作，如房地產估價、工程預算、工程制圖等。 質量監督及工程監理方向 代表職位：監理工程師 代錶行業：建築、路橋監理公司、**工程質量檢測監督部門。 就業前景：工程監理是近年來新興的一個職業，隨著我國對建築、路橋施工質量監管的日益規范，監理行業自誕生以來就面臨著空前的發展機遇，並且隨著國家工程監理制度的日益完善有著更加廣闊的發展空間。 典型職業通路：監理員—資料員—項目直接負責人-專業監理工程師-總監理工程師。 年薪參考：現場監理員：1.8萬～2.5萬元；項目直接負責人：2.5萬～4萬元；專業監理工程師：3萬～5萬元；總監理工程師：4萬～8萬元。
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5. 為何武漢神龍汽車有限公司招聘不在公司內招聘面試呢難道是騙人的'

當然不是騙人，現在神龍效益不好車子賣的不怎麼樣，還在四川新開了產線，我也是醉了，至少武漢湖北市場不行，不知道外地怎麼樣，很多神龍的一線操作工都辭職了，出來開滴滴，國產的車子和外國合資的一個道理，為什麼大眾給的條件都要優厚很多，車子質量本身也不錯，安卓手機和蘋果手機，沒有對錯，性價比都在那，一個用了1年會卡，一個基本不會，當然看個人下載和愛惜程度，國產車子現在產量相當大了不過2年後的局勢誰也說不清楚，質量嘛國產的看個人愛惜了
這個公司和東風乘用車公司一樣都是由武漢易盛景人力資源公司招聘，招聘面試只要沒問題基本都合格，無非就是個普工，能不能升職看個人能力，就是比機器人快穩你就上，組長指導員一般實習生進去好升點第二年沒什麼問題基本都能轉正，勞務工進去還是省省吧，沒用的浪費時間，過個兩年還不一定能轉正，不能轉正意味著公積金沒有，越高級別相當於少的越多，這都是一樣的
最後人力資源公司要交300體檢費（有的進去培訓後還要交200培訓費真不知道是什麼東西）現在，覺得能接受就進去做，畢竟流水線，接收不了別浪費時間和金錢，畢竟300要等坐滿3個月才給退，實習生可以分到相當輕松的崗位可有可無無非就是1個人的量1個半做，勞務工就是不行的畢竟工資高點，但是強度不是一個等級。

6. 武漢金銀達鑫信息網路有限公司現在招聘室內外跟車送貨員，可是面試時說要交200塊押金。是不是騙子公司

就是個騙子公司

7. 武漢有哪些大型的人才市場就是有很多企業來面對面招聘

有：武漢市人才服務中心，每天都會有企業面對面招聘

地址：武漢市江岸區車站路特1號

中國武漢人才市場是國家人事部、湖北省人民政府、武漢市人民政府共同組建的國家級區域性人才市場。在東湖高新技術開發區建立了「武漢-中國光谷」人才市場，武漢國有資產經營公司合建了國資分市場。

中國武漢人才市場國際互聯網站以八千多人的常備容量用人單位提供服務。中國武漢人才市場通過信息，交流、培訓、測評、代理、保障等社會化功能和調節機制，促進人才合理流動、合理配置、已經成為華中地區的人才資源集散地。

(7)武漢裝飾公司招聘擴展閱讀：

武漢人才市場主要工作職責

（1）貫徹落實教育部和湖北省教育廳有關就業的政策和法規；

（2）制定並不斷修訂《湖北省就業指導工作實施方案》，擬定本院畢業生就業工作計劃；

（3）牽頭召開每年省縣市就業工作會議；

（4）負責就業指導綜合性講座的安排，每個月組織2場綜合性的職業指導講座；

（5）建立知名就業指導專家庫；

（6）為畢業生和從事指導就業的工作人員提供有關指導和咨詢等服務；

（7）規劃並不斷完善《職業生涯規劃與就業指導》課程；

（8）幫助指導高校學生進行個人職業生涯設計，並負責舉辦市區院級職業規劃大賽；

（9）對畢業生進行跟蹤調查，將用人單位的反饋信息和對人才質量的需求情況提供給省及各院領導，作為調整專業計劃、教育教學改革的參考；

（10）向就業指導主管部門報送當年畢業生生源情況；

（11）協助各系辦理畢業生就業協議書簽證等派遣手續

參考資料來源：網路-武漢市人才服務中心

8. CAE工程師招聘招聘信息模歐博工程技術服務（上海）有限公司招聘CAE網格工程師2名工作地點湖北 武漢

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9. 武漢現在那家裝飾公司招項目經理

正常找工作的話，建議你去招聘的平台的去看看，這樣子才會更有效。

10. 武漢哪個人才招聘市場名企最多

個人意見僅供參考：比較大的有，納傑人才，智聯招聘，一般的58同城，趕集。起點人才感覺不行