財產保險公司招聘
A. 中國人民財產保險社會招聘
參考類似情景，unix、資料庫（可能有informix）、網路維護、軟體開發知識，有的場合會出現公務員試題。
技術專業有沒有關系沒有影響，要個關系人用人領導更難受，以入不入用人領導的眼決定。
B. 有在安邦財產保險公司的嗎 我想問問招聘入職流程
肯定要報上去至少需要3個小時
那得看你應聘的是車險還是財產了，先說一下車險吧
他們問的問題是多樣化的，先讓你自我介紹，然後問你工作經歷，什麼原因不在那幹了，還有就是問你有什麼信心能勝任這個工作，其實面試官提出的每一個問題都是暗藏殺機的，你只需放鬆心態，口齒流利就好了，但是千萬不要緊張！那樣可容易口吃哦？耐心回答就可以了，比如讓你自我介紹，你可以說：您好，我叫XXX，來自XXX，畢業於X學校，參加過X工作X崗位。他要問你離職原因你千萬不能說那裡怎麼怎麼不好！你可以說：那裡的工作我還是很樂意乾的，但是我不能總是在這一個圈子裡發展，這樣會讓我有坐井觀天的感覺，反正就是不能說哪裡不好，不想幹了討厭以前哪個單位之類的話！要是剛畢業的學生就說，我剛剛畢業，雖然我學的專業和貴公司的崗位無關，但我相信我有這個能力能勝任我喜歡的工作！還有的問題就是問你關於車輛的信息，如果你不懂，你就忽悠吧！但一定得靠譜！你可以這樣說：關於車輛的信息，我承認我懂得不是很多，但我同樣有信心在最短的時間內了解最多的車輛信息！不通過才怪哈哈
關於財產保險道理和上面的一樣，都是大同小異，其實推銷保險考的就是口才和機智的頭腦，只要你放鬆心態就好。通過後你就可以去考試區測打字速度了，每分鍾40個字就可以了，相信你沒有問題。然後就等通知了，通知你之後再去培訓，然後就考試了，筆試還有就是口答，樣樣通過你就被錄取了，祝你成功哈
D. 中國人保財險上海分公司招聘的業務管理是干什麼的
具體的做什麼不好說。
但如果一開始就讓你考保險代理人考試的話，版一般來說，就是做權業務的，也就是所謂的外勤。
但是，如果真的想做內勤也不是沒機會，如果做的好，就可以轉內勤。
也並不一定都象別人說的，是騙啊什麼的。
看自己見者見智吧。
E. 我今年通過招聘過筆試和面試，進入了人保財險公司，不知道穩不穩定，有發展前途嗎
現在人保的正式員工都還算比較穩定，基本來說只要你沒有犯什麼不可挽救的錯都版是權不會被開除的，而且你是總版合同，可以說是非常穩定的。退休了當然有養老金，那是社保的問題。至於有沒有發展前途，就看你的領導想不想培養你或者你的後*台如何了
F. 求助！中國人民財產保險股份有限公司招聘內部人員時，初試一般考些什麼萬分感激！！
有點不同意樓上福州人保的朋友
人保現在需要兩類人才，第一類是關系戶，這是版由於體制帶權來的問題，一直以人保內部的大小官員的親朋為主，大型客戶的子女為輔，這類面試只是過過場，看看是不是一個正常人罷了，另外，需要本科以上學歷
另一類人為人保急需的人才，比如信息平台維護人員，由於人保用的是UNIX+INFORMIX及自已編的一套系統，普通學校IT專業的人做不到進來就可以使用，所以需要專業方面的測試題，有些高的甚至需要博士生，比如精算，當然對應的考試也就是看你能不能適應你應聘的這個崗位
每個新進人保的員工都要參加一個崗前培訓，95以前，是由各省分公司各自安排組織的，97年以後，便由人保總公司統一規定時間，由各省級分公司安排培訓，並全國統考，那裡面可以學到很多有用的知識，因為都是由一線的管理人員直接授課，很形象化，只要你認真聽，考試通過率非常高。
G. 人保財險招聘的考試內容通常是哪些
各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的
H. 中國人民財產保險有限股份有限公司招聘考試范圍
我覺得應該和銀行招聘考試差不多，包括行測，小組討論。
I. 中國人壽財險訂單招聘
？？？