深圳人才網最新招聘信息

⑴ 深圳有哪些人才市場

1、深圳人才大市場

深圳最正規的人才市場，招聘的多為大中型企業，對技術和經驗要求較高。周一到周四是五塊錢門票，周五周六舉辦活動，所以10塊錢一張，如果你技術好或者經驗豐富，可以去哪兒看看。地址：深圳市羅湖區寶安北路

2、羅湖人才市場

以前是公辦的，好像現在私人承包了，每天上午場5元，下午為專場，比如教師專場、物流專場之類，門票10元。月票32元吧！地址：羅湖區寶安北路國際商品交易大廈三樓

3、中南人才市場

招聘的企業多數為小公司、小企業。門票10元，有時可以用簡歷換取門票，下午專場要辦理100多元的會員票（類似於專送卡），比較貴。地址：深圳市羅湖區寶安北路1007號二樓

4、福田人才市場

福田區人才市場只有一兩個，其中這就是一個。好像不要門票，但招聘的單位很少，也不怎麼好。地址：福田區新洲路南端東方明珠大廈B座（世紀工藝禮品文化市場新洲路入口）福田另一個人才市場在八卦三路的「勞動就業大廈」，多為物業招聘。

5、三和人才市場

寶安較大的人才市場，多為寶安龍華本地企業招聘，工作多為電子類工廠。門票10元。地址：寶安區龍華街道東環一路南方明珠對面

6、興達人才市場

最靠近市區的人才市場，位於寶安區西南街道，南頭檢查站附近（站台為「寶安萬佳」），門票10元，年票30元，有專送會員服務。招聘單位變動小，周三、周六招聘企業很多。此人才市場每日應聘的較多，可能是在寶安與南山兩區交界的原因。地址：寶安區11區廣深公路新安段87號興達招聘大廈

7、西鄉人才市場

招聘單位少而小，每周六、周一去的單位較多。周六、周一有三個月的贈票，所以幾乎不用買門票。地址：寶安區西鄉大門(107國道旁）

8、寶安人才市場

規模和招聘單位較少的人才市場，不建議去了。地址：寶安區寶城九區廣場大廈2樓

⑵ 深圳招聘人才網有哪些

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⑶ 深圳最新人才招聘信息

直接去人才市場。

⑷ 深圳地區那個招聘網站的信息比較真實可靠呢我想在深圳找工作

深圳地區的招聘網站很多啊，關鍵是你適合怎樣的職位。如果一些比較好的知名企業的話，可以去鵬城人才網看看。但是如果是世界知名企業，500強的這種，建議你去智聯 前程無憂 中華英才去看一下吧。

⑸ 深圳人才招聘網的網站優勢

1.專業的網路信息服務提供商，深圳人才招聘類網站第一批獲得《網路信息ICP經營許可證》。
2.擁有超過110萬份人才簡歷，平均每天增長1000份簡歷。
3.超大訪問量，日訪問量超過9萬人次，平均每分鍾超過8000人在線找工作，每日都有的網上人才集市。
4.我們是廣東省內覆蓋面最廣的人才招聘網站，人才庫涵蓋各行各業。
5.四萬家以上的企事業單位選擇深圳人才招聘網，因為有效所以選擇我們。
6.專業的客服團隊，為企事業單位提供全程招聘跟蹤服務，讓企業快速僱傭理想員工。
7.不僅是一個招聘渠道，也是品牌推廣、本地銷售、服務型單位的推廣中心。
1、深圳人才招聘網擁有國內一流的專業人力資源顧問和技術保障團隊
2、深圳人才招聘網專注於深圳網路招聘市場，更加了解深圳企業的需求
3、在深圳人才招聘網發布招聘信息、廣告圖片，可以提升本地企業知名度和品牌形象
4、通過深圳人才招聘網招聘人才不受時間、地域的限制
5、深圳人才招聘網擁有深圳本地最大的人才簡歷庫
6、深圳人才招聘網採用專業人工服務體系，主動向企業推薦合適的人才
7、全程跟蹤招聘效果，及時解決客戶碰到的問題，提供細致周到的售後服務
8、通過深圳人才網路招聘人才可以大大降低您的招聘成本、提升招聘效果
9、獨創收費模式，企業自由選擇包月、包年或充值，後台可輕松查詢每筆消費記錄
10、獨創簡訊通知模式，企業對符合要求的人才可以直接通過平台簡訊聯系溝通
11、超過120萬深圳本地個人會員、高質量人才庫、優良的招聘效果
12、超過3萬深圳本地企業用戶的第一選擇

⑹ 深圳招聘網站有哪些

比較大型綜合性的招聘網站的深圳分站，例如58同城網站、智聯招聘、趕集網站、前程無憂、獵聘網和應屆生求職網等，還有一些專注於廣深的招聘網站，例如深圳人才網、深圳百姓網、深圳才好網等等。

1.智聯招聘深圳分站

深圳才好網是一家深圳招聘、深圳求職、深圳人才綜合的深圳招聘門戶網站。每天更新大量的深圳招聘、深圳人才網信息。深圳招聘、找深圳人才請選擇深圳招聘網!

參考資料：

深圳人才網--首頁

深圳百姓網--首頁

深圳才好網--首頁

⑺ 深圳人才網的網站概況

作為深圳人才大市場的官方網站，深圳人才網成立於1998年12月，是深圳最早開專展網路招聘服屬務的專業人力資源網站之一，她面向深圳企業和人才，採用國內領先的技術平台，為客戶提供網路招聘、委託招聘、招聘外包、測評、獵頭、人才培訓等多方位的人力資源服務。深圳人才網起源於深圳，更加了解本地企業，因而設計了以節約企業招聘成本、節省招聘時間為目的全新的招聘模式，充分發揮了互聯網的快速、便捷、高效、資源共享的優勢，是深圳企業招聘人才的最佳渠道和載體。在社會各界尤其是廣大用戶的鼎力支持和幫助下，深圳人才網已迅速發展成為本地影響力最大、流量最高、內容最豐富、求職者凝聚力最強的優秀人才服務網站。

⑻ 請問一下下我想了解關於深圳人才招聘信息網

您想知道一些關於來深圳市源人才招聘網的信息這邊不建議您在上面投簡歷，具有一定的風險，有一個軟體上啥班APP、求職者電話對外全部保密，不用擔心簡歷一發，電話接不停了。雙方溝通好，求職者同意交換電話，號碼才會到企業手裡哦。

⑼ 深圳人才網招聘是真實性證怎麼樣

深圳的
鵬城
人才網真實可靠，是全國大型的正規網站，我們在深圳找工作的
應屆畢業生
都是從那上面找工作的，你可以到那上面看一下。

⑽ 深圳人才招聘網的發展趨勢

第一趨勢：深圳人才招聘網與中國經濟變化相契合
經濟危機對深圳人才招聘網是危機也是契機，是優勝劣汰的過程。一方面，網路求職招聘的投融資將減少，泡沫將破滅；另一方面，產品和服務的創新適逢其時。中國經濟升級重要標志是服務業升級，這是中國政府大力扶持的方向，也是未來就業的重要方向，網路招聘宜因勢利導。
第二趨勢：深圳人才招聘網隨互聯網布局而動
隨著互聯網在東北、中部、西南地區的普及和該地區網民應用的逐漸深入，網路求職招聘將在未來五年獲得長足發展。三線城市及城鎮將成為未來人才網站的推進區域，更多地區型網站將會出現。
第三趨勢：Web2.0將助推深圳人才招聘網服務提升
投融資的第三階段已於09Q1隱約顯現，艾瑞咨詢分析認為第三階段求職招聘網站融資並購熱點將集中於搜索類、社區類和視頻類求職招聘網站，深圳人才招聘網web2.0化將首先從富於前瞻性的投資領域開始。隨著求職者和僱主對搜索引擎認識的提升和使用的熟練、求職招聘信息數量的進一步增多、職位搜索（無論是站內的還是垂直的）必是未來的發展趨勢。搜索類求職招聘網站的發展時代在08年依然沒有到來，時代的到來取決於招聘網站數量和信息分布的分散化程度。
第四趨勢：深圳人才招聘網深度參與到人才市場中，強化對職業者的研究
深圳人才招聘網是人力資源市場的積極參與者。在僱主與求職者之間，在供求雙方之間搭起溝通的橋梁。因為深圳人才招聘網站更多的了解求職者和僱主之間、僱主和僱主之間、求職者和求職者之間的信息不對稱，深圳人才招聘網還可以充當職業教育者的角色，倡導並服務於未就業學生的職業規劃，對其進行職業教育，讓其早日對自我的培養和完善更加全面。
第五趨勢：用戶為王
互聯網「用戶為王」的規律在網路求職招聘領域依然適用。生產、研發、推廣、運營等相關策略都應該考慮用戶，以用戶的需求和體驗作為出發點。潛在求職者是人才網站忽視的用戶群，在人才網站挖掘自身對於他們的價值時，商業模式將從中誕生。垂直類求職招聘網站以用戶為中心的運營理念加速了其網站流量的穩健成長。
第六趨勢：提升用戶滿意度
在訪問者對網站的滿意度打分中，各網站得分均介於4-5之間（比較滿意和滿意級別之間），人才網滿意度不甚理想。新僱主選擇求職網更多看重知名度，而老僱主放棄與求職網站的服務更多是因為服務讓人難以滿意。而老僱主的收入占據人才網站的絕大多數，艾瑞認為提升服務，優化僱主體驗才是提升營收的關鍵。
第七趨勢：深圳人才招聘網業務多元化
深圳人才招聘網業務多元化是現實和趨勢，多元化是求職招聘網站差異化的重要方法，且應以用戶（僱主、求職者或潛在求職者）為中心設計業務、開發產品和提供服務。
第八趨勢：深圳人才招聘網提升營銷能力，減少營銷投入
網路廣告投放在月度覆蓋人數提升方面有一定作用，微小的用戶增量即有可能使求職網站的流量發生名次的變化，但單月名次並無太大的意義，且不具有持續性。經濟危機對求職網站營收的沖擊較大，且暴露出人才網站的運營問題，主要體現在營銷、 擴展和研發三個方面。