中遠集團招聘
A. 中國遠洋海運集團招聘普工船員是真的嗎物流跟單員月薪多少招聘上寫8000−12000是真的嗎
這個感覺不怎麼靠譜啊，物流跟單員明顯高於行業水平，要是收費的話就不要去了。
B. 中遠海運集團招聘是否含虛假信息資質如何
中遠海運集抄團招聘在正規途徑是不會含虛假信息的，集團是中國500強企業。
C. 2020中國遠洋集團校園招聘筆試考什麼
您好，很高興為您解答，
我為您找到了2020中國遠洋集團校園招聘公告：網頁鏈接 具體的考試內容您可以看下公告或者咨詢下官網。
希望可以幫到您。
D. 中國遠洋海運集團招聘普工船員是真的嗎物流跟單員月薪多少招聘上寫8000−12000是真的嗎
很多這個物流跟單員的，而且明顯高於同行業薪資，建議謹慎一點，收押金就不要去了。
E. 你好，中遠海運物流公司招人，招聘職位有跟單員，還有好幾個職位，這信息是真的嗎
騙子我就是被騙過來就沒人管了
F. 我在百度百聘看到的上海中遠海運公司招聘是真的嗎
網路百聘不可信。都不是企業自己發的
G. 中遠海運招聘是真的嗎
是哪裡看到的？我是中波的，也屬於中遠海運，中遠海運下面有很多子公司的
H. 2020中遠海運重工出招聘公告了嗎
一、南通中遠海運川崎船舶工程有限公司
船舶生產工人31人
1. 工作崗位：電焊/裝配/塗裝/管工/電工/鉗工/起重工/數控切割等
2. 工作地點：江蘇南通
3. 崗位任職條件：中專/技校以上學歷，特別優秀者學歷可放寬至初中;年齡在32周歲以下;有相關工作經驗或持有相關崗位特種作業操作證優先;品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，有較強的學習能力、團隊合作意識和奉獻精神。
4. 工作職責：依據公司船舶生產計劃安排及時完成生產任務;處理好與前、後道工序的溝通銜接作業，確保工程的事順利推進;學習相關生產安全知識，嚴格遵守公司安全管理規定;完成上級領導安排的其他生產作業。
報名截止日期：2020年6月30日
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九、威海中遠造船科技有限公司
(一)污水處理項目研發人員2名
1. 工作崗位：研發試驗
2. 工作地點：山東威海
3. 崗位任職條件：本科及以上學歷優先，環境工程、生物技術、化工等相關專業，熟悉制葯原理及流程，熟練掌握催化氧化等專業知識，具備獨立進行試驗的能力，有一年以上環保相關工作經驗，良好的溝通與交際能力。
4. 工作職責：從事環保相關新產品、新技術的市場調研、可行性分析、研究評審、申請立項、設計開發、實驗試驗、樣機試制、評估驗收、認證取證、申報專利等研發全過程相關工作;承擔實驗室的日常管理與維護、資產管理、安全管理、6S管理。
(二)其他要求
1.報名截止日期：2020年5月20日
I. 記得那年在北京當兵退伍，北京中遠海運集團來部隊招聘，工作是護航，不知現在還招不招了
北京中遠海運幾天來不得招聘？工作室復行，現在還需要大量的復航人員，你可以去應聘。
J. 中遠海運每年招錄海事大學的研究生嗎
9月14日上午，中國遠洋海運集團2021屆航海類專業畢業生校園招聘宣講會在大連海事大學中遠報告廳成功舉辦。中國遠洋海運集團有限公司是學校恢復校園現場招聘活動後的首家進校單位。校長孫玉清，中遠海運船員管理有限公司總經理黃建平以及各單位的招聘代表參加了宣講招聘會。
孫玉清代表學校對黃建平一行的到來表示熱烈歡迎，對中國遠洋海運集團一直以來對學校學生就業工作的大力支持表示感謝。他說，中國遠洋海運集團有限公司與大連海事大學有著多領域的合作，專業及學科發展方向的契合度較高。學校肩負為海洋強國、交通強國戰略培養高級人才的使命。希望同學們養成讀書和鍛煉身體的習慣，堅守專業領域，堅持實干興國，將個人事業追求與國家民族事業的發展有機結合，實現人生的遠大理想。
黃建平對大連海事大學長期以來給予中遠海運集團的大力支持表示感謝。他以「好男兒家國情懷，航海學子請選擇到中遠海運集團來」為主題，圍繞集團是航海學子報效國家最好的平台、是事業發展最好的單位、是家庭幸福最好的基礎、是安全健康快樂工作生活最好的船舶等四個方面進行宣講說明。他希望同學們腳踏實地投身強國實踐，仰望星空實現報國夢想，成長為偉大復興時代的航海家、企業家、教育家。
中遠海運船員管理有限公司、中遠海運散貨運輸有限公司、中遠海運特種運輸股份有限公司、中遠海運勞務有限公司、大連中遠海運勞務合作有限公司、中遠海運船員管理有限公司大連分公司、廣州分公司、上海分公司、深圳分公司、天津分公司、青島分公司等11家子公司進行了現場簡歷收取與面試。此次招聘計劃為大連海事大學2021屆航海類專業畢業生提供了500個工作崗位。
據悉，為搭建更加便捷的校企合作平台,暢通用人單位招聘和畢業生就業對接渠道，學校根據教育部、遼寧省相關工作要求，結合學校疫情防控與校園招聘工作實際恢復線下招聘活動。為了詳細了解2021屆每一名畢業生的就業意向，精準做好學生就業指導、招聘信息推送及就業管理服務，學校從9月份起開展2021屆畢業生「一生一策一方案」動態管理模式。以學校為橋梁，精準連接招聘企業與就業學生，全力以赴增強就業指導服務和就業市場開拓的精準性，切實促進畢業生高質量充分就業。截止目前，9月份總計預約進校招聘活動132場次，用人單位295家，其中世界500強、國資委企業233家，佔比78.98%。