聯能科技深圳有限公司招聘

Ⅰ 請問「深圳市沙井聯能科技的新員工進廠2個月後自離了，上個月壓的工資在這個月發薪日會全部發放嗎

不能自離.最起碼辭職也好.

Ⅱ 聯能科技（深圳）有限公司的公司福利

1:公司嚴格按照國家的規定為員工提供相應的福利如社會保險的購買內等，以保護員工的利益;
2:公司容為員工建立良好的學習環境並設立圖書室;為方便和豐富員工的生活，公司提供花園式的宿舍、便利郵局、平價超市以及其它各類娛樂和休閑場所如休閑網吧、籃球場、排球場、乒乓球室、投影廳、撞球室等;
3:對優秀人才制定了一系列的留才措施如培訓計劃、在職進修、培訓合約、獎勵基金及派績優幹部回母公司接受最新技術訓練等;

Ⅲ 聯能科技（深圳）有限公司的公司簡介

主要客戶:
MOTOROLA 、NOKIA 、CISCO、HP、SONY、ASUS、SAMSUNG、TOSHIBA等世界知名企業，產品遍布中國、韓國、日回本、美國、歐洲答等世界各地，為華南地區重要之生產PCB公司。
管理策略:
公司致力推行TQM，以「客戶滿意」為導向，並創建「力、和、安、樂」之企業文化及「精、悍、迅捷」之組織特性。

Ⅳ 深圳沙井的聯能科技怎麼樣，普工裡面做事簡單不，待遇好不好啊，廠們口的介紹靠譜不。求詳細解答，謝謝。

在沙井街道這里，是台資企業，台灣人一向以精打細算聞名的，也就是聯能裡面規專矩很多。屬
我們對於台灣總部就屬於海外，所以公司還算守規矩，該給你的一點都不含糊，該扣你的也一點都不猶豫。
只是這里的人文環境很壓抑，人人都很冷冰冰的。
當然你若是不在乎這個，可以來。

Ⅳ 聯能科技(深圳)有限公司請問裡面待遇好不好，基本工資有多少哈

每個公司的不同崗位是會有不一樣的功能工資的，不過你要知道深圳最低工資標準是兩千多，所以基本工資不會很低的，待遇那些的你最好自己去看看，在和行政了解福利問題

Ⅵ 聯能科技（深圳）有限公司的介紹

聯能科技(深圳)有限公司隸屬於華人PCB龍頭企業--台灣欣興電子集回團(系台灣聯華電子集團責任事業答群)。 公司坐落於深圳著名的旅遊名勝景點--西部海上田園旁邊,成立於2001年2月，投資金額1.4億美元，擁有一廠﹑二廠﹑三廠﹑柏拉圖分廠，廠房面積98626平方米，目前在職員工近6000多人，本公司是一家新興高科技獨資企業，主要產品為高密度連接板，多層印刷電路板等。

Ⅶ 聯能科技（深圳）有限公司怎麼樣

簡介：聯能復科技（深圳）有限公司制隸屬於華人PCB龍頭企業--台灣欣興電子集團（系台灣聯華電子集團責任事業群）。公司坐落於深圳著名的旅遊名勝景點--西部海上田園旁邊,成立於2001年2月，投資金額1.4億美元，擁有一廠﹑二廠﹑三廠﹑柏拉圖分廠，廠房面積98626平方米，目前在職員工近6000多人，本公司是一家新興高科技獨資企業，主要產品為高密度連接板，多層印刷電路板等。
法定代表人：鄭振華
成立時間：2001-01-09
注冊資本：10300萬美元
工商注冊號：440301503226143
企業類型：有限責任公司(外國法人獨資)
公司地址：深圳市寶安區沙井街道創新路沙一環保工業城B棟、C棟、D棟

Ⅷ 深圳沙井聯能科技廠可以隨時走人嗎還是在試用期內可以隨意走人，進

正式抄員工離職需要提前襲30遞交書面離職報告，試用期員工需要提前3天告知用人單位，到期後方可離職。

根據《勞動合同法》

第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

Ⅸ 深圳聯能科技普工月薪

聯能科技來(深圳)有限公司隸自屬於華人PCB龍頭企業--台灣欣興電子集團(系台灣聯華電子集團責任事業群)。 公司坐落於深圳著名的旅遊名勝景點--西部海上田園旁邊,成立於2001年2月，投資金額1.4億美元，擁有一廠﹑二廠﹑三廠﹑柏拉圖分廠，廠房面積98626平方米，目前在職員工近6000多人，本公司是一家新興高科技獨資企業，主要產品為高密度連接板，多層印刷電路板等。 普工基本是按勞動法來了。 不過一般的福利待遇。 比如社保。養老等福利比一般公司要好。 該公司還屬於深圳的明星企業。 規模很大、